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Assistant·e de Direction – Spécialisation Management des profils HPI / HPE & Innovation Digitale

Mission proposée par Développement solidaire et durable sur toute la France

Mission principale

Accompagner la direction dans le pilotage stratégique et opérationnel du réseau, avec une expertise particulière sur :

  • Le management de profils neuroatypiques (HPI, HPE, multipotentiels)

  • La facilitation entre dirigeants neuroatypiques et équipes pluridisciplinaires

  • L’appui à l’évolution digitale et à l’intégration d’outils d’IA

  • La coordination agile de projets associatifs complexes

L’assistant·e de direction agit comme interface stratégique, facilitateur·rice organisationnel·le et soutien opérationnel.

Responsabilités principales

1⃣ Appui stratégique à la direction

  • Aider à la prise de décision en structurant les informations clés

  • Réaliser des reportings synthétiques et tableaux de suivi

  • Suivre l’avancement de groupes de travail ou d’équipes projet

  • Contribuer à la priorisation des urgences

  • Apporter une lecture adaptée aux fonctionnements HPI/HPE (pensée en arborescence, intensité, vision systémique)

2⃣ Management et facilitation des équipes

  • Aider à coordonner des équipes pluridisciplinaires et bénévoles

  • Faciliter la coopération entre profils à pensée linéaire et dirigeants neuroatypiques

  • Soutenir l’organisation en mode agile et collaboratif

  • Participer à la gestion des tensions ou situations urgentes avec réactivité

  • Structurer les missions et clarifier les rôles

3⃣ Innovation digitale & outils IA

  • Contribuer à l’amélioration des outils numériques du réseau

  • Participer aux évolutions digitales associatives

  • Aider à tester et intégrer des outils d’intelligence artificielle adaptés aux besoins

  • Soutenir la structuration de bases de données et outils collaboratifs

  • Participer à une réflexion sur l’IA éthique et inclusive

4⃣ Montage de projets & dossiers

  • Aider au montage de dossiers financiers et subventions

  • Contribuer à la structuration de projets innovants

  • Participer à la formalisation de documents stratégiques

  • Aider à la rédaction de notes de cadrage

Informations complémentaires

Ce que le bénévolat permet de développer

  • Management de profils neuroatypiques

  • Pilotage de projets associatifs complexes

  • Coordination d’équipes hybrides

  • Approche stratégique de l’innovation sociale

  • Intégration d’outils digitaux et IA dans un contexte associatif

  • Développement d’une posture de facilitateur stratégique

Perspectives d’évolution

 

  • Un engagement associatif renforcé

  • Une montée en responsabilité (coordination de pôle)

  • Une implication durable dans la structuration du réseau

  • La co-construction de nouveaux projets innovants

La mission est particulièrement adaptée à une personne souhaitant monter en compétence en management atypique, innovation sociale et gouvernance agile, avec une volonté d’engagement dans la durée selon disponibilités.

Savoir être & compétences

Connaissances et sensibilité

  • Bonne compréhension des profils HPI, HPE, multipotentialité, pensée en arborescence

  • Intérêt pour la neurodiversité et les dynamiques atypiques

  • Sensibilité aux enjeux de transition globale (écologie, numérique, inclusion)

Compétences

  • Capacité d’analyse rapide et gestion des urgences

  • Esprit structuré capable d’organiser la complexité

  • Maîtrise des outils collaboratifs numériques

  • Connaissances de base des évolutions en IA

  • Capacités rédactionnelles et de synthèse

  • Aisance dans le travail collaboratif

Qualités personnelles

  • Profil agile, proactif et curieux

  • Forte capacité d’adaptation

  • Intelligence relationnelle

  • Polyvalence

  • Capacité à proposer des solutions

  • Sens des responsabilités

  • Autonomie avec esprit d’équipe

Disponibilité demandée

Quelques heures par semaine

Association : Développement solidaire et durable

Concept Acteur DSD - Remettre l’Humain au coeur de sa capacité créative : https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vTGpjUTrQSQ2kdENRycdXmNZ1OFA2pudQd4Z2sGub-7bjpDYn-KOPlbdnKDjH0tFiS-a_4vHm_C2fWC/pub?start=true&loop=false&delayms=3000Vocation : “Acteurs DSD” impulse des dynamiques de projets...
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Informations clés

  • Réalisable pendant les vacances scolaires
  • Réalisable le soir
  • Réalisable le week end
  • Réalisable en groupe
  • Réalisable en journée
  • Réalisable depuis son domicile

Lieu de la mission


  • Réalisable à la maison
  • Cette mission est réalisable sur toute la France

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