Accompagner la direction dans le pilotage stratégique et opérationnel du réseau, avec une expertise particulière sur :
L’assistant·e de direction agit comme interface stratégique, facilitateur·rice organisationnel·le et soutien opérationnel.
La mission est particulièrement adaptée à une personne souhaitant monter en compétence en management atypique, innovation sociale et gouvernance agile, avec une volonté d’engagement dans la durée selon disponibilités.
Concept Acteur DSD - Remettre l’Humain au coeur de sa capacité créative : https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vTGpjUTrQSQ2kdENRycdXmNZ1OFA2pudQd4Z2sGub-7bjpDYn-KOPlbdnKDjH0tFiS-a_4vHm_C2fWC/pub?start=true&loop=false&delayms=3000
Vocation : “Acteurs DSD” impulse des dynamiques de projets Développement Solidaire et Durable à l’échelle des territoires, en proposant des outils simples, économiques et reproductibles, en favorisant l’individu chercheur-acteur de son propre développement et la mise en synergie des acteurs autour du faire ensemble.
voir nos actus : https://www.acteursdsd.com