Le référent mécénat a pour mission principale de coordonner et piloter l’ensemble des actions liées au mécénat au sein de la délégation. Il/Elle développe, structure et met en œuvre une stratégie globale pour augmenter les ressources provenant des entreprises, fondations en lien avec le bureau de la délégation et le CRCDR.
En tant que référent du mécénat, il collabore avec les équipes bénévoles et salariées, tout en représentant le Secours Catholique auprès des partenaires externes.
Participer à la stratégie de mécénat :
Avec le Bureau de délégation et l’aide du CRCDR, élaborer et piloter la stratégie de collecte de fonds pour la délégation, en lien avec les objectifs de développement des projets locaux.
Définir des priorités de prospection pour cibler les entreprises, fondations, et donateurs privés les plus pertinents.
Suivre les objectifs annuels de collecte de fonds et émettre des recommandations.
Coordination et animation de l’équipe mécénat :
Accompagner les bénévoles de l’équipe mécénat en supervisant leurs actions de prospection et de gestion des partenariats.
Assurer le lien avec le bureau et les autres équipes de la délégation et garantir la cohérence des actions de mécénat avec les besoins locaux.
Gestion des partenariats avec les mécènes :
Négocier et établir des partenariats avec des entreprises, fondations.
Coordonner les actions de suivi des mécènes existants (remerciements, rapports d’impact, événements de fidélisation).
Superviser la rédaction et la gestion des conventions de mécénat et veiller au respect des engagements pris en lien avec le CRCDR et le département juridique.
Communication et représentation :
Représenter l’association lors de rencontres avec des partenaires clés, qu’ils soient institutionnels ou privés.
Collaborer avec l’équipe communication pour mettre en valeur les mécènes et promouvoir les actions soutenues (réseaux sociaux, événements, médias).
Organiser des événements de reconnaissance pour valoriser les contributions des mécènes et renforcer les relations.
Suivi administratif et reporting :
Améliorer, mettre à jour ou mettre en place les outils de suivi des actions de mécénat (base de données des mécènes, tableau de suivi).
Conditions de la mission :
Durée : Engagement minimum de 6 mois.
Lieu : Délégation locale du Secours Catholique, avec des déplacements ponctuels pour rencontrer des partenaires.
Formation : Un accompagnement spécifique sera proposé pour la prise en main des outils de mécénat et pour connaître les aspects juridiques et fiscaux du mécénat.
Expérience souhaitée en entreprise, bonne connaissance du mécénat et de la RSE
Capacité à travailler en équipe et à animer un réseau de bénévoles.
Compétences en gestion de projet pour organiser, structurer et coordonner les différentes actions de mécénat.
Capacité à négocier et à établir des partenariats solides et durables avec des entreprises, fondations ou grands donateurs.
Connaissance des dispositifs fiscaux liés au mécénat (loi Aillagon, avantages fiscaux pour les entreprises).
Excellentes compétences relationnelles et aisance en communication écrite et orale.
Capacité à travailler en équipe
Forte capacité de conviction et aptitude à entretenir des relations durables avec des partenaires divers.
Rigueur, autonomie, et sens de l’organisation.
Adhésion aux valeurs du Secours Catholique et motivation pour défendre la cause humanitaire et sociale.
Durée : Engagement minimum de 6 mois.1/2 journée par semaine.
