Contexte de la mission
La Guilde reçoit chaque semaine un flux de candidatures spontanées pour partir à l’étranger. Les profils, les motivations ainsi que la maturité des projets sont très divers et doivent être évalués. Il serait souhaitable pour cela d’échanger avec les candidats pour écouter leur projet, dans la perspective qu’ils soient directement pris en charge par La Guilde, ou qu’ils soient aiguillés vers une association partenaire. Parmi eux se trouvent des « pépites », des jeunes qui ont le désir et l’envergure de changer le monde, que la Guilde aimerait repérer et accompagner.
L’association dispose d’un CRM mais souhaite privilégier la relation humaine. Elle a donc besoin de mettre en place un processus de traitement individualisé qui permette l’analyse, l’aiguillage et la réponse à ces candidats.
Nous recherchons un bénévole pour participer à l’écoute et au traitement des candidatures de volontaires et des demandes de conseil
Après un temps d’accueil au cours duquel nous vous donnerons les moyens de prendre connaissance de toutes les possibilités de départ à l’étranger via La Guilde ou via des partenaires locaux ou internationaux et de comprendre l’organisation et le fonctionnement de la Guilde,
Vos principales missions seront :
Vous vous rendez disponible quelques demi-journées chaque semaine, en dehors des périodes de vacances scolaires.
Vous rendrez compte régulièrement de l’évolution de votre mission à la responsable des ressources humaines.
La Guilde vous accueille et vous accompagne avec bienveillance, vous donnant les moyens de votre mission :
Vous vous engagez à respecter discrétion et confidentialité sur toutes les informations et connaissances que vous rencontreriez à l'occasion de votre mission au sein de l'association.
Vous acceptez un engagement d’un an, après une période de découverte mutuelle. Cette mission pourra être renouvelée.
Quelques demi-journées par semaine, à convenir ensemble
