Missions
• Réaliser un état des lieux permanent des besoins en bénévoles.
• Rechercher des candidats.
• Accueillir et accompagner les nouvelles bonnes volontés indispensables au bon fonctionnement de notre association départementale : 330 bénévoles mais aussi des stagiaires, des services civiques, etc..
• Gérer les candidatures avec un logiciel interne que tu devras tenir à jour.
• Suivre l'intégration des nouveaux bénévoles puis leur parcours.
• Animer le réseau de Relais Ressources Bénévoles de l'ensemble des structures Restos du département.
Bien entendu, nous serons là pour te former et te guider dans ta prise de mission.
Possibilité de télétravail à déterminer avec le Responsable départemental.
Des déplacements ponctuels à prévoir dans les 9 centres permanents du département.
Des formations sont prévues par l'Association Nationale
• Capacité à animer des équipes et à fédérer autour d’un projet.
• Aptitude à développer son action dans un environnement de relations transverses.
• Sensibilité au domaine d’activité de la ressource humaine dans un environnement bénévole
• Et dans nos rêves les plus fous, une expérience préalable en RH ou en recrutement.
2 ½ journées par semainePossibilité de partager les missions avec un binôme
