L’association DSD (Développement Solidaire et Durable) a pour objet de rendre Acteur d’un mode de Développement Solidaire & Durable (pour trouver collectivement des solutions écologiques, économiques et solidaires).
DSD rapproche et met en synergie les univers Économiques, Socioculturels et Écologiques par le faire ensemble, pour permettre à chaque individu de trouver des solutions alternatives dans son quotidien vers leur émancipation, mais aussi d’agir collectivement pour améliorer nos territoires de vie.
Tout le monde peut être acteur, quels que soit son âge, son statut, son origine, chacun peut apporter des idées, des compétences et solutions aux problématiques identifiées. DSD aide à impliquer un maximum d’acteurs afin d’apporter ces solutions globales, innovantes et non conventionnelles.
Modalités
Positionnement de la mission dans l'organisation
Sous l'autorité du coordinateur du pole recrutement, du coordinateur du pole RH et de la direction de DSD
Description des tâches pour chaque mission
1 ère mission: analyser les besoins de recrutement
2 ème mission: présélectionner les candidats
3 ème mission: aider au recrutement par pole
4 ème mission: aider à améliorer le process de recrutement
Moyens mis en place ou utilisés
Merci de participer !
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savoir faire
Faire savoir
Savoir être
1,5 jours par semaine