Appui à la coordination d'équipe dans une association de sensibilisation à l'éco-responsabilité

Mission proposée par Développement solidaire et durable sur toute la France

À propos

L’association Développement Solidaire et Durable a pour objet de développer une communauté d’acteurs qui s’entraident et agissent ensemble pour trouver ensemble des solutions durables en rapprochant les univers Économiques, Socioculturels et Écologiques.

Nous sommes une association loi 1901 implantée depuis 15 ans sur Montpellier. 

Nos actions reposent sur les trois grands axes du développement solidaire et durable : L’Économie éthique, L’Écologie et Le Solidaire, le tout en favorisant la mise en réseau et le lien entre les acteurs.

Nous agissons sur localement et à l’échelle de la Région Occitanie afin d'impliquer un maximum d’acteurs autour de solutions économiques, écologiques et solidaires.

Vous aussi, rejoignez-nous et devenez acteur DSD !  www.acteurdsd.com

Descriptif du poste

Vos missions :

Appui à la cohésion, le suivi des missions et la dynamique d’équipe : 

  • contacter les référents de la direction, des pôles de compétences et des projets pour faire un point sur les avancées et difficultés éventuelles
  • appui à l’animation des groupes d’échange internes à l’association (discord, facebook...), appui à la dynamique de groupe à distance et à favoriser les échanges entre les équipes, mise en synergies et valorisation des ressources
  • appui à l’intégration des nouveaux (bénévoles, stagiaires…), analyse et recherche de solutions sur les différentes difficultés

 

 

 

 

Informations complémentaires

Lieu de travail : distanciel ou sur Montpellier.

Mission bénévole régulière 

Obligation à utiliser les outils collaboratifs - formation proposée (discord, google drive, trello…) et réseaux sociaux (facebook, linkedin…)

Savoir être & compétences

Profil recherché

Profil et compétences techniques

  • Conseil en management et gestion RH
  • Connaissance du management de projet agile serait un plus
  • Goût pour les réseaux sociaux et outils collaboratifs pour faciliter les échanges

 

Qualités

  • Aisance relationnelle
  • Capacité à aider à fédérer et coordonner
  • Goût et facilité pour la mise en réseau des personnes
  • Capacité à aider à valoriser les potentiels de chacun
  • Souplesse/adaptabilité
  • Autonomie, rigueur
  • Réactivité, débrouillardise

Savoir-être, compétences : 

  • partager les valeurs de l’association
  • être bienveillant
  • savoir être polyvalent, développer l’agilité dans l’organisation collaborative
  • être autonome mais travailler en équipe, apprendre à manager/déléguer…
  • s’initier et participer à la vie associative, s’entraider entre bénévoles, aider à développer l’esprit de solidarité
  • etre empathique, sociable, en soutien des personnes en situation de handicap cognitif
  • etre force de proposition
  • apprendre à utiliser les outils et aider à améliorer l’organisation interne

 

Disponibilité demandée

Quelques heures par semaine

Association : Développement solidaire et durable

Concept Acteur DSD - Remettre l’Humain au coeur de sa capacité créative : https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vTGpjUTrQSQ2kdENRycdXmNZ1OFA2pudQd4Z2sGub-7bjpDYn-KOPlbdnKDjH0tFiS-a_4vHm_C2fWC/pub?start=true&loop=false&delayms=3000Vocation : “Acteurs DSD” impulse des dynamiques de projets...
Plus sur cette association

Informations clés

  • Réalisable pendant les vacances scolaires
  • Réalisable le soir
  • Réalisable le week end
  • Réalisable en groupe
  • Réalisable en journée
  • Réalisable depuis son domicile
  • Réalisable à distance

Lieu de la mission


  • Réalisable à la maison
  • Cette mission est réalisable sur toute la France