Animateur / Facilitateur de Groupes WhatsApp – Réseau Interasso

Mission proposée par Développement solidaire et durable sur toute la France

Mission générale

Vous serez responsable de l’animation et de la coordination des groupes WhatsApp du réseau Interasso, visant à fédérer les membres autour de la neurodiversité, de l’inclusion et du développement durable.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les co-managers et membres de direction pour structurer, animer et développer l’engagement des différents groupes, et créer un environnement propice à l’expérimentation, la participation et l’intelligence collective.

Objectifs

• Animer et structurer les groupes WhatsApp existants et en développer de nouveaux selon les besoins.
  
  
• Favoriser l’inclusion et la participation des membres, en particulier des personnes moins actives.
  
  
• Identifier les compétences et centres d’intérêt des membres pour les orienter vers des groupes et projets transverses adaptés.
  
  
• Faciliter l’intégration des nouveaux membres et leur participation aux activités et groupes de réflexion.
  
  
• Relayer les informations et activités importantes des managers et membres de direction.
  
  
• Alimenter les groupes avec des contenus, discussions et activités collaboratives innovantes.
  
  
• Coordonner les interactions entre WhatsApp et autres réseaux sociaux si nécessaire.
  
  

Rôles et responsabilités

• Animation des groupes : relancer les discussions, organiser des échanges thématiques, lancer des activités collaboratives.
  
  
• Facilitation et intégration : aider les nouveaux membres à rejoindre les groupes pertinents, créer des liens entre participants.
  
  
• Suivi des membres : observer la participation, détecter les besoins et compétences, orienter les membres vers des activités adaptées.
  
  
• Coordination avec les managers et direction : remonter les informations, suggestions et besoins des membres.
  
  
• Structuration et amélioration continue : proposer des méthodes d’animation et de structuration pour favoriser l’intelligence collective.
  
  
• Évaluation et adaptation : analyser la dynamique des groupes, identifier les membres peu actifs et trouver des solutions pour stimuler la participation.
  
  
• Co-animation : travailler avec d’autres animateurs ou bénévoles pour assurer la fluidité et la continuité des échanges.
  
  

Compétences et qualités requises

• Profil agile, intuitif et collaboratif.
  
  
• Capacité à animer des communautés et groupes en ligne (WhatsApp, réseaux sociaux).
  
  
• Capacité d’écoute, d’analyse et de médiation pour intégrer et relier les membres.
  
  
• Sens de l’organisation pour gérer plusieurs groupes et activités simultanément.
  
  
• Esprit de coopération pour travailler avec les managers, co-animateurs et bénévoles.
  
  
• Sensibilité à la neurodiversité, inclusion et développement durable.
  
  
• Capacité à identifier les compétences des membres et les orienter vers des projets pertinents.
  
  
• Autonomie, proactivité et disponibilité pour suivre les discussions et dynamiser les groupes.