Mission générale

Vous serez responsable de l’animation et de la coordination des groupes WhatsApp du réseau Interasso, visant à fédérer les membres autour de la neurodiversité, de l’inclusion et du développement durable.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les co-managers et membres de direction pour structurer, animer et développer l’engagement des différents groupes, et créer un environnement propice à l’expérimentation, la participation et l’intelligence collective.

Objectifs

• Animer et structurer les groupes WhatsApp existants et en développer de nouveaux selon les besoins.
  
  
• Favoriser l’inclusion et la participation des membres, en particulier des personnes moins actives.
  
  
• Identifier les compétences et centres d’intérêt des membres pour les orienter vers des groupes et projets transverses adaptés.
  
  
• Faciliter l’intégration des nouveaux membres et leur participation aux activités et groupes de réflexion.
  
  
• Relayer les informations et activités importantes des managers et membres de direction.
  
  
• Alimenter les groupes avec des contenus, discussions et activités collaboratives innovantes.
  
  
• Coordonner les interactions entre WhatsApp et autres réseaux sociaux si nécessaire.
  
  

Rôles et responsabilités

• Animation des groupes : relancer les discussions, organiser des échanges thématiques, lancer des activités collaboratives.
  
  
• Facilitation et intégration : aider les nouveaux membres à rejoindre les groupes pertinents, créer des liens entre participants.
  
  
• Suivi des membres : observer la participation, détecter les besoins et compétences, orienter les membres vers des activités adaptées.
  
  
• Coordination avec les managers et direction : remonter les informations, suggestions et besoins des membres.
  
  
• Structuration et amélioration continue : proposer des méthodes d’animation et de structuration pour favoriser l’intelligence collective.
  
  
• Évaluation et adaptation : analyser la dynamique des groupes, identifier les membres peu actifs et trouver des solutions pour stimuler la participation.
  
  
• Co-animation : travailler avec d’autres animateurs ou bénévoles pour assurer la fluidité et la continuité des échanges.
  
  

Compétences et qualités requises

• Profil agile, intuitif et collaboratif.
  
  
• Capacité à animer des communautés et groupes en ligne (WhatsApp, réseaux sociaux).
  
  
• Capacité d’écoute, d’analyse et de médiation pour intégrer et relier les membres.
  
  
• Sens de l’organisation pour gérer plusieurs groupes et activités simultanément.
  
  
• Esprit de coopération pour travailler avec les managers, co-animateurs et bénévoles.
  
  
• Sensibilité à la neurodiversité, inclusion et développement durable.
  
  
• Capacité à identifier les compétences des membres et les orienter vers des projets pertinents.
  
  
• Autonomie, proactivité et disponibilité pour suivre les discussions et dynamiser les groupes.