Le Secours Catholique – Caritas France (SCCF) est une association catholique reconnue d’utilité publique qui œuvre à la promotion des solidarités et lutte contre la pauvreté en France et dans le monde au sein du réseau Caritas.
La Délégation de Haute-Normandie :
La Délégation de Haute-Normandie est constituée de 12 territoires, 68 équipes locales, 1300 bénévoles. Effectifs salariés : 8 animateurs, 1 coordinateur, 2 comptables, 2 assistantes, 1 délégué.14 000 situations de précarité accueillies par an.
Contexte de la mission :
La Délégation de Haute-Normandie a été créée en 2014, regroupant les Délégations diocésaines d’Evreux, du Havre et de Rouen. Elle s’est dotée d’un Projet de Délégation homologué en juin 2020 par le CA du SC-CF intitulé: "Ensemble, pour préparer demain" (2020-2025).
La Délégation a engagé des dynamiques d'actions collectives, notamment par les Voyages de l'espérance et autres séjours collectifs ainsi que la création de 3 espaces Jean RODHAIN sur les villes d’Evreux, du Havre et de Rouen pour permettre le développement du pouvoir d'agir des personnes. La Délégation a créé en partenariat avec Apprentis d’Auteuil deux Maisons des familles d’Auteuil, une au Havre en 2017 et une autre à Rouen en 2021. Création également du Fraternibus, action de mobilité inversée sur le sud du département de l'Eure consistant à "aller vers" les personnes éloignées pour renouer les liens, travailler à l'accès aux droits, et engager avec les habitants des projets de changement social.
Mission :
Le Trésorier de la Délégation est un acteur clé de celle-ci dont le rôle ne se limite pas au périmètre budgétaire. Il est membre du bureau de la Délégation, organe de décision de celle-ci avec voix délibérative. Associé à l’animation globale de la Délégation, son rôle consiste à :
Accompagnement :
Pour assurer cette mission, le Trésorier n’est pas seul. Il travaille au quotidien avec deux comptables salariés, les autres membres du bureau, les trésoriers d’équipe, dont il propose au bureau l’homologation, ainsi que des bénévoles ressources (immobilier).
Formation :
Une session d’intégration est organisée par le siège du SC avec d’autres acteurs clés des Délégations, ainsi qu’une autre des Trésoriers de Délégation organisée par la DAF du SC.
Une connaissance du SC (projet, histoire, organisation) est dispensée localement au niveau de la Délégation.
Compétences en gestion budgétaire, rigoureux et organisé,
A l’aise avec l’outil informatique (environnement Google, système de gestion Compière, Word, Excel),
Aimant le travail en équipe et autonome.
2 jours par semaine
