Administrateur pour une association qui guide les enfants dans le monde de la santé

Mission proposée par SPARADRAP (75)

Présentation de l’association

L’association SPARADRAP a été créée en 1993, par des parents et des professionnels de la santé, pour aider l’enfant et sa famille à comprendre et mieux vivre toutes les situations de soins, avec comme missions :

• Participer à la prévention dans le domaine de la santé et l’accès aux soins des enfants et des adolescents
• Informer, conseiller et préparer les enfants à toute situation de soin, examen médical, visite médicale, et hospitalisation et accompagner leurs proches dans ce sens
• Favoriser une meilleure prise en charge de la douleur de l’enfant.
• Valoriser la présence des proches lorsque l’enfant est soigné ou hospitalisé.
• Sensibiliser et former les professionnels de la santé pour faire évoluer les organisations et les pratiques vers une meilleure prise en compte des besoins des enfants.

SPARADRAP propose des solutions concrètes pour aider les familles et accompagner les soignants :

• des supports illustrés pour informer les enfants et leurs proches sur toutes les situations de soins,
• des formations et des actions de sensibilisation sur l’accueil des familles et la prise en charge de la douleur pour les professionnels de la santé,
• un site Internet sparadrap.org pour informer et conseiller enfants, parents et professionnels.

Dans le cadre du renforcement de son conseil d’administration et en cohérence avec les bonnes pratiques d’IDEAS, SPARADRAP recherche un bénévole pour rejoindre son conseil d’administration et son bureau dont les missions seront :

RICHESSES HUMAINES (aujourd’hui 8 salariés, 1 apprenti, un mécénat de compétence)

• Prise en charge pour le compte du conseil d’administration de la politique de Richesses Humaines se déclinant sous tous ses aspects :
  • rémunération
  • formation
  • droits sociaux
  • conditions de travail (télétravail,…)
  • veille juridique et sociale
• Veille sociale sur les dossiers intéressant l’association

JURIDIQUE

• Prise en charge pour le compte du conseil d’administration de l’ensemble des dossiers juridiques de l’association
• Veille juridique sur les dossiers intéressant l’association

Tâches diverses

• Participation ponctuelle à des webinaires, des réunions d’information…
• Labélisation : participation aux réunions de travail dans le cadre du renouvellement et la mise en œuvre des bonnes pratiques
• Participation à la rédaction et au suivi des contrats de travail
• Participation au conseil d’administration, au bureau et à l’Assemblée générale  (une partie des rencontres se déroulent en visio et en fin de journée).

Savoir être & compétences

• Pragmatique et réaliste
• Rigoureux, réactif et prévoyant
• Connaissances droit du travail, droit social, droit des associations
• Une expérience du secteur associatif serait un plus ainsi qu'une sensibilité au monde de la santé

• Disponibilité demandée
• 2 demi-journées par mois