Co-Président de l'antenne d'une association de développement solidaire et durable

Mission proposée par Développement solidaire et durable (34)

Le/la Co-Président(e) partage la responsabilité de la direction stratégique et opérationnelle de l'organisation. En collaboration avec l'autre co-président(e), il/e le veille à la bonne gouvernance, à la coordination des équipes et à la représentation externe de la structure

Notre mission : fédérer une communauté d’acteurs engagés pour construire ensemble des solutions durables.

En binôme avec l’autre co-président·e et en lien avec les membres fondateurs :

Gouvernance et stratégie

  • Participer aux décisions stratégiques de l’association (bureau, conseil d’administration)
  • Contribuer à faire évoluer le projet associatif, l’organisation interne et les actions

Représentation et partenariats

  • Représenter l’association auprès des partenaires institutionnels, associatifs et privés
  • Participer à la négociation et au montage de projets
  • Poursuivre et développer le réseau de l’association à l’éche le locale et régionale

Gestion des projets et de l’équipe

  • Coordonner et accompagner les équipes (bénévoles, stagiaires, membres actifs)
  • Superviser les projets et activités locales (ateliers, événements, communication, etc.)
  • Participer au recrutement et à l’animation de la communauté locale DSD
  • Contribuer à la rédaction des bilans d’activité de l’antenne

Informations complémentaires

Merci de participer !

Savoir être & compétences

Profil idéal :

  • Expérience dans le pilotage ou coordination d’associations ou de projets collectifs
  • Maîtrise des logiques de financement associatif
  • Bonne connaissance du développement durable et économie circulaire, inclusion sociale et handicap cognitif, innovation sociale et coconstruction projets
  • Aisance avec les outils collaboratifs
  • Connaissances des méthodes agiles, l’intelligence colective et le travail en réseau
  • Leadership bienveillant, autonomie / travail d’équipe Capacité à déléguer, transmettre et fédérer

Savoir-être et qualités humaines :

  • Disponible et engagé à s’impliquer dans la durée
  • Partage des valeurs de solidarité, durabilité, inclusion et entraide
  • Esprit créatif, proactif et force de proposition
  • Empathie et aisance relationnelle, notamment avec les personnes neuroatypiques
  • Sens de l’écoute, diplomatie et capacité à construire des compromis
  • Enthousiasme, dynamisme et implication dans la vie associative

Disponibilité demandée

Plusieurs heures par semaine

Association : Développement solidaire et durable

Concept Acteur DSD - Remettre l’Humain au coeur de sa capacité créative : https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vTGpjUTrQSQ2kdENRycdXmNZ1OFA2pudQd4Z2sGub-7bjpDYn-KOPlbdnKDjH0tFiS-a_4vHm_C2fWC/pub?start=true&loop=false&delayms=3000Vocation : “Acteurs DSD” impulse des dynamiques de projets...
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Informations clés

  • Réalisable le soir
  • Réalisable le week end
  • Réalisable en groupe
  • Réalisable en journée
  • Réalisable depuis son domicile

Lieu de la mission


  • Réalisable à la maison

  • 34000 MONTPELLIER
    Montpellier mais aussi possibilité avec du télébénévolat