Contexte
L’association Habitat et Humanisme Sud-Garonne, gestionnaire de l’Ancien Carmel de Condom dans le Gers, porte un projet ambitieux de développement d’un tiers-lieu à vocation sociale, touristique, inclusive et territoriale.
Le site accueille déjà un ensemble d’activités complémentaires qui préfigurent la dynamique future du tiers-lieu : gîte, habitat social, restaurant, salles polyvalentes, potager.
Porté par les valeurs qui fondent l’action d’Habitat et Humanisme — solidarité, mixité des publics, développement durable, innovation sociale et ancrage territorial — le projet vise à renforcer l’ouverture du site, favoriser les interactions sociales et contribuer à un véritable lieu de vie partagé, ouvert sur le territoire.
Dans le cadre de la réhabilitation globale du site, l’association prévoit d’augmenter les capacités d’hébergement et d’élargir l’offre d’activités du tiers-lieu, dans l’objectif de favoriser les rencontres, encourager les initiatives locales et renforcer le tissu communautaire.
Afin d’entrer pleinement dans une phase de structuration du projet, dont la mise en œuvre est envisagée à l’issue des travaux en 2027, l’association souhaite s’appuyer sur un coordonnateur bénévole. Ce dernier aura pour mission de piloter la démarche de conception, d’organisation et de modélisation du futur tiers-lieu, en lien étroit avec le directeur du site et les partenaires locaux.
Missions
1. Pilotage global du projet
2. Benchmark & analyse d’exemples inspirants
3. Proposition d’un modèle économique viable
4. Structuration du projet de tiers‑lieu
5. Animation partenariale
6. Contribution à la recherche de financements
7. Communication et valorisation
Le bénévole bénéficiera de l’accompagnement, des ressources et de l’expertise mises à disposition par la Mouvement Habitat & Humanisme.
Mission réalisée en collaboration avec le directeur du site
Liens directs avec la directrice générale et le président de l’association
- Intérêt pour l’innovation sociale, les tiers‑lieux ou l’ESS.
- Capacité à analyser et structurer un projet.
- Goût pour le travail en mode projet et capacité à collaborer avec une équipe
pluridisciplinaire salariée et bénévoles.
- Autonomie, initiative, aisance relationnelle.
Engagement flexible, idéalement 1 à 2 jours /semaine, à distance ou sur site selon les besoins
