Mission principale
Fédérer, animer et structurer la communication des Ambassadeurs autour des valeurs, des projets et des pôles d’intérêts communs de l’association :
Missions opérationnelles
1⃣ Animation des réseaux dédiés Ambassadeurs
(Sur Facebook et WhatsApp)
Animer les groupes de discussion dédiés aux Ambassadeurs
Favoriser l’échange, la cohésion et l’entraide
Valoriser les initiatives locales
Maintenir une dynamique positive et professionnelle
Modérer avec bienveillance
2⃣ Création et planification de contenus
Définir et produire des contenus adaptés à la cible “Ambassadeurs” :
Visuels (Canva )
Vidéos courtes
Articles internes
Publications informatives
Jeux-concours ou animations
Supports événementiels
Planifier les publications
Assurer une régularité éditoriale
Mesurer l’impact et proposer des ajustements
3⃣ Suivi des événements régionaux
Créer les visuels correspondants
Mettre en valeur les actions locales
Assurer la cohérence graphique et institutionnelle
4⃣ Réponse aux besoins des Ambassadeurs
Identifier les besoins en outils, communication ou supports
Être force de proposition
Créer des supports utiles :
modèles de publications
trames de présentation
outils de communication locale
documents d’accompagnement
5⃣ Contribution stratégique
Faire des suggestions d’amélioration concernant :
les outils
l’organisation
Être créateur(trice) d’outils au service des Ambassadeurs et de la Présidence
6⃣ Gestion de la page Facebook de la Présidente
Administrer et animer la page en cohérence avec la communication de l’association
Valoriser les actions, prises de parole et déplacements
Veiller à l’image et à la ligne éditoriale
Positionnement dans l’organisation
Vois êtes rattaché(e) à la Présidente, Référente nationale des Ambassadeurs et avec les bénévoles interne en charge de l’animation administrative.
Compétences attendues
Aisance avec Facebook et WhatsApp
Bonne maîtrise des outils de création (Canva, CapCut…)
Capacité rédactionnelle claire, engageante et bienveillante
Sens de la diplomatie et de la modération
Organisation et planification
Esprit d’équipe
Discrétion et respect du cadre institutionnel
Valeurs fondamentales
Loyauté institutionnelle
Bienveillance
Esprit collectif
Respect de la validation hiérarchique
Engagement bénévole responsable, régulier, disponibilité adaptée afin d’assurer une animation cohérente et continue.
Évaluation & suivi
Le/la Community Manager:
Analyse les statistiques d’engagement
Évalue l’efficacité des actions
Fait un point régulier avec la Présidente et le Vice-Président Communication
Propose des axes d’amélioration
Minimum 2h par mois
