Venez rejoindre l’équipe des bénévoles de la région Hauts-de-France !
Le Comité territorial UNICEF Hauts-de-France compte 300 bénévoles dont plus de 210 Jeunes
Ambassadeurs. Le Comité est composé actuellement de deux délégations départementales (Nord et
Pas-de-Calais), 11 antennes et 26 Villes Amies des Enfants.
Le Comité recherche un Trésorier pour compléter l’équipe du bureau statutaire territorial composé d’un
Président, un Secrétaire général, une Secrétaire générale adjointe, un Trésorier adjoint, un représentant
de la jeunesse et des délégués départementaux.
Le Trésorier joue un rôle important dans la gestion des finances, en assurant une consolidation
mensuelle des rapports financiers de la région. Il / Elle participe également à l’élaboration du Plan
d’Actions annuel et au suivi financier des projets, contribuant ainsi directement aux missions. Chaque
année, il / elle a l’opportunité de présenter le rapport financier territorial lors de l’Assemblée Plénière des
bénévoles. En collaboration avec les membres du bureau du comité territorial, il / elle élabore le budget
prévisionnel pour l’année suivante, assurant ainsi le suivi du budget de Unicef territorial aligné à la
stratégie nationale.
Le Trésorier est en lien direct avec le Président du Comité territorial et la Direction administrative et
financière UNICEF France. Au moins une fois par an, il/elle participe à des réunions de travail avec la
gouvernance de l’association.
Le Trésorier du Comité territorial recevra une délégation de signature pour la gestion du compte de
toutes les délégations du comité territorial.
Missions :
o Seconde le Président dans sa gestion stratégique du Comité avec les autres membres du bureau.
o Rend compte périodiquement des mouvements financiers (recettes et dépenses) au siège et
également en réunion de bureau du Comité territorial.
o Organise et contrôle régulièrement les mouvements financiers au sein du Comité.
o Elabore avec le Président et le bureau du Comité territorial le budget N+1 et le rapport financier N.
o Autonomie, rigueur, disponibilité, qualité d’écoute.
o Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et comptables (surtout Excel).
o Aptitude au travail en équipe.
A définir ensemble.
