Aidez des cadres ou assimilé.e.s à rebondir via le Temps Partagé

Mission proposée par Compétences en Temps Partagé (69)

La mission : aider les cadres ou assimilés en recherche active d’emploi ou de reconversion à rebondir, en tant que salarié ou indépendant, via la promotion du Temps Partagé.

Il s’agit d’accompagner un public envoyé par des « référents de parcours » (Pôle Emploi, APEC, Maison pour l’emploi, UFCS, etc ..) dans une étape importante de son parcours : la recherche active de son futur emploi. L’étape comporte 3 phases successives

• phase 1 : bilan et projet professionnel (1,5 mois)
• phase 2 : ateliers de perfectionnements (1 mois)
• phase 3 : visites d’entreprise (1,5 mois), en binôme avec un bénévole ou un adhérent confirmé de CTP69.
  
  

Tâches du bénévole : 

1) assistance personnalisée à la personne accompagnée (entretiens individuels, suivi de la progression)

2) accompagnement sur le terrain lors des visites d’entreprises (3 à 4 demi-journées  pour la phase 3)