Dans le cadre de sa mission, le Responsable Local du Bénévolat (RLB) intervient auprès sein
l’Unité locale.
Il intervient en étroite collaboration avec les responsables d’activités de la structure et a pour mission de
connaître, coordonner et mettre en oeuvre les bonnes pratiques en matière de recrutement, d’intégration et d’animation de l'équipe bénévole.
Le RLB, placé directement sous l'autorité du Président de l'Unité Local, est chargé de l’accueil des nouveaux bénévoles de l’Unité Locale quelque soit l’activité future du bénévole (AS, US, support...).
Il est notamment en charge de :
- Concevoir et mettre en oeuvre le plan de recrutement des nouveaux bénévoles.
- Coordonner la planification des réunions d'accueil et d’information.
- S’assurer de l’inscription dans le cadre des procédures locales des nouveaux bénévoles
aux sessions des modules du parcours d’intégration et organiser le parcours de
découverte pour les nouveaux bénévoles.
- Il fidélise également l'équipe en proposant des entretiens réguliers, des activités de teambuilding, etc.
- Il coordonne la préparation et anime la réunion mensuelle des bénévoles
Il est force de proposition pour promouvoir et utiliser les outils de reconnaissance et de valorisation de l’engagement.
Cette mission peut se réaliser en binôme.
Vous voulez vous engager ou avoir plus d'information ? Postulez et vous serez convié à une réunion d'accueil et d'information.
Merci de participer !
Aisance relationnelle, savoir s'exprimer face à un groupe
Travail en équipe
Sens de l’organisation
Être force de proposition
Bonne connaissance de la Croix-Rouge française (formation assurée)
Utilisation les canaux de communication relatifs au recrutement
4h par semaine
