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Assistants de direction

Mission proposée par Développement solidaire et durable (34)

Covid-19 : candidats bénévoles, assurez-vous auprès de l’association que vous contactez que la mission est compatible avec les règles sanitaires édictées par le gouvernement.

À propos :

L’association Développement Solidaire et Durable a pour objet de développer une communauté d’acteurs qui s’entraident et agissent ensemble pour trouver ensemble des solutions durables en rapprochant les univers Économiques, Socioculturels et Écologiques.

Nous sommes une association loi 1901 implantée depuis 15 ans sur Montpellier. 

Nos actions reposent sur les trois grands axes du développement solidaire et durable : L’Économie éthique, L’Écologie et Le Solidaire, le tout en favorisant la mise en réseau et le lien entre les acteurs.

Nous agissons sur localement et à l’échelle de la Région Occitanie afin d'impliquer un maximum d’acteurs autour de solutions économiques, écologiques et solidaires.

Vous aussi, rejoignez-nous et devenez acteur DSD !  www.acteurdsd.com

Objectif : Participer à la co-construction d’une structure associative collaborative, travaillant en réseau, à dimension nationale et internationale à terme

Lieu de travail : télétravail

Engagement : 2 jours / semaine environ

Missions : 

  • Recherche 1 assistant de direction (gestion des mails, des réunions à distance, des agendas, suivi des équipes des poles et projets…)
  • Recherche un assistant par pôle (appui au pole, suivi des plannings, gestion des agendas, appui au management des équipes…)
    • pole finance 
    • pole communication
    • pole RH
    • pole administratif
    • pole informatique
    • pole commercial
  • Recherche un assistant par pôle d’activités (appui au pole, suivi des plannings, gestion des agendas, appui au management et mobilisation des équipes, suivi des actions, aide à la facturation, relance des financeurs et partenaires…)
    • pole projet 
    • pole prestations
    • pole antennes

Informations complémentaires

Possibilités au sein de DSD :

  • participer à des actions autour des enjeux sociétaux et écologiques
  • se former au poste d'assistant de direction
  • développer des expériences et compétences transversales

Savoir être & compétences

Compétences transverses :

Formation / compétences : formation administrative, gestion et management des organisations...

Profil recherché :

  • pour la direction : connaissance de l’associatif et des institutions nécessaires, expérimenté, dynamique, polyvalent, capacité organisationnelle et à coordonner, capacité à relancer les équipes pour tenir les échéances, sens du relationnel et de la diplomatie
  • pour les pôles : intérêt pour le pôle, expérience dans le domaine serait un plus, notamment pour les finances.
  • pour le pôle projet : expérience en gestion de projet collaboratif et participatif en associatif serait un plus
  • pour le pôle prestation : expérience en entreprise sur un poste similaire serait un plus

Pour tous les postes : 

  • dynamique, polyvalent, motivé, rigoureux, sérieux,
  • capacité à travailler à distance, connaissance des outils collaboratifs (google drive, trello, discord…), sens du travail en équipe et du faire ensemble
  • engagé, partage les valeurs de l’association, capacité à s’engager et motiver les membres et partenaires

Disponibilité demandée

2 jours par semaine

Association : Développement solidaire et durable

Concept Acteur DSD - Remettre l’Humain au coeur de sa capacité créative : https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vTGpjUTrQSQ2kdENRycdXmNZ1OFA2pudQd4Z2sGub-7bjpDYn-KOPlbdnKDjH0tFiS-a_4vHm_C2fWC/pub?start=true&loop=false&delayms=3000 Vocation : “Acteurs DSD” impulse des dynamiques de projets...
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Informations clés

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  • Réalisable pendant les vacances scolaires
  • Réalisable le soir
  • Réalisable le week end
  • Réalisable en groupe
  • Réalisable en journée
  • Réalisable depuis son domicile

Lieu de la mission

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  • Réalisable à la maison
  • télétravail
    34000 MONTPELLIER