Covid-19 : candidats bénévoles, assurez-vous auprès de l’association que vous contactez que la mission est compatible
avec les règles sanitaires édictées par le gouvernement.
En binôme avec une responsable. Rationnaliser et améliorer le processus de recrutement des bénévoles (offre de bénévolat, entretien, intégration, suivi), tableau de suivi des compétences des bénévoles, de suivi des projets réalisés, du processus de développement dans de nouvelles villes, propositions d'amélioration du processus de recrutement, diffusion des offres de recrutement.
S'assurer que les bénévoles bénéficient des formations adéquates (trouver et transmettre des fiches de formation, des vidéos de e-formation), suivi des risques éventuels (juridiques, intervention auprès de mineurs, gestion de bénévoles lycéens mineurs). Nos bénévoles sont des lycéens, des étudiants et aussi des actifs sur le monde du travail mais qui agissent bénévolement sur leur temps libre.
Mission proposée en Ile de France, suivi de bénévoles en Ile de France et/ou des équipes départementales dans toute la France
Réunions en visio et en présentiel, utilisation de Google drive pour les tableaux de suivi
La connaissance des règles de gestion des ressources humaines des bénévoles serait un plus, compétence non obligatoire, on est là pour apprendre ensemble
8h par mois