Chargé(e) des Ressources Humaines pour une association de lutte contre les discriminations

Mission proposée par Gen· Club (75)

Descriptif de la mission bénévole

Le/La chargé.e RH travaillera en étroite collaboration avec la fondatrice, les différents membres du pôle RH et les différent·e·s chef·fe·s de pôles. En lien avec la responsable du pôle RH, son rôle sera principalement d’accompagner les bénévoles dans leur recherche d’emploi.

Il/Elle pourra également être amené.e ponctuellement à aider les autres membres du pôle RH sur le recrutement et l’intégration des bénévoles. 

Missions principales 

COACHING PROFESSIONNEL  :

• Aider les bénévoles, lors de sessions individuelles, dans leur recherche d’emploi (revue de CV, lettre de motivation, mise en place d’un plan d’actions, conseils…)
• Créer des supports et organiser des ateliers thématiques en visio (ex: les indispensables d’un CV réussi,  savoir convaincre lors d’entretien de recrutement, développer son réseau, bien négocier son salaire….) 
   

Missions ponctuelles 

RECRUTEMENT :

• Poster les missions sur différents jobboards et notre site
• Rechercher des profils bénévoles au moyen de différents annuaires ((tous bénévoles, vendredi…) concernant des profils pénuriques ou spécifiques
• Sélectionner des profils et répondre aux candidatures
• Organiser et mener des entretiens de recrutements accompagné des chef·fe·s de pôles ;
• Faciliter l’intégration des nouveaux et nouvelles bénévoles alignée avec les valeurs de l’association (buddy, adresse email GC dédiée…)