Positionnement de la mission dans l'organisation
Sous l'autorité du coordinateur du pôle RH et de la direction de l'association Développement Solidaire et Durable
1 ère mission: analyser les besoins de recrutement
2 ème mission: aider à recruter une équipe de recruteurs
3 ème mission: former et superviser l’équipe des recruteurs
4 ème mission: gérer les candidats retenus
5 ème mission: aider à améliorer le process de recrutement
réunions hebdomadaires en visio
savoir
savoir faire
Faire savoir
Savoir être
1,5 jours par semaine