Animateur d'un réseau de pairs aidants pour une association d'aide aux personnes neuro-atypiques

Mission proposée par Développement solidaire et durable sur toute la France

Présentation de l’association  :

Handisd est une association qui a pour but de développer une communauté inclusive des neuro-atypiques et des différences.

Ainsi, l’association Handisd aide les personnes atypiques (HPI-HPE, Multi Potentiels, TDAH, DYS, Autistes…) à mieux trouver leur place dans la société et le monde du travail par une communauté d’acteurs et d’entrepreneurs atypiques qui invente une société inclusive solidaire et durable avec des nouveaux cadres collaboratifs permettant aux membres de développer toutes leurs ingéniosités, leurs créativités, leurs potentiels, leurs capacités, leurs réseaux, leurs façons de faire.

Statut du poste :  bénévolat. 

Lieu de travail : télétravail

Missions :

En lien avec les membres fondateurs de l’association, vous pourrez agir pour : 

• informer, mobiliser et recruter des pairs-aidants pour aider les neuro-atypiques, les faire adhérer, les mettre en lien avec les pairs-aidants, les faire adhérer, les mettre en lien avec les neurotypiques

• informer, mobiliser et recruter des publics neuroatypiques (via des associations, par internet, par bouche à oreille…), les faire adhérer, les mettre en lien avec les pairs-aidants

• suivre le réseau des pairs aidants et des neurotypiques, animer des réunions d’information en visio et/ou présentiel

Profil requis :  

Profil et compétences techniques

• Connaissance et gestion d’une association, des modalités d’adhésion
• Expériences indispensables dans l’aide aux neurotypiques, notamment les TDAH et HP
• Adaptabilité avec le travail en réseau : visio, whattapp, outils collaboratifs, 
• Promotion sur les réseaux sociaux (facebook, linkedin, insta…) 

Qualités

• Dynamique, créatif, engagé
• Aisance relationnelle
• Capacité d’organisation et rigueur associative
• Implication, écoute et enthousiasme
• Bienveillance
• Capacité d’adaptabilité, polyvalence
• Capacité à diriger et fédérer
• Capacité à trouver des compromis
• Souplesse/adaptabilité
• Autonomie, rigueur

• Réactivité, débrouillardise

Missions et engagements : 

• modulable selon disponibilité
• possibilité de se libérer le soir ou en week-end de temps en temps pour des réunions, événements, rencontres avec des partenaires…