En collaboration avec le Référent départemental d'aide à la personne :
Il connaît la situation des actions d'aide à la personne de l'AD (Association Départementale), dans ses différentes dimensions : accueil, écoute,
aide alimentaire, autonomie et insertion.
• Il suit et veille à leur actualisation en informant régulièrement le bureau et le conseil d'administration.
• Il est force de proposition dans le cadre du PAD.
• Il organise avec les soutiens de centres la communication et s'assure de la bonne compréhension des axes
d'orientations de l'aide à la personne du PAD dans les tous les centres d'activités et les structures de l‘AD.
Travail en équipe
Savoir être et savoir faire :
• Bonne capacité de travail en réseau
• Capacité à animer et fédérer une équipe
• Capacité à piloter des projets
• Sens de l’écoute et du dialogue
• Esprit de synthèse
• Rigueur et organisation
• Dynamisme
2 demi-journées par semaine
