Covid-19 : candidats bénévoles, assurez-vous auprès de l’association que vous contactez que la mission est compatible
avec les règles sanitaires édictées par le gouvernement.

Assistant.e RH bénévole

Mission proposée par Développement solidaire et durable (34)

Présentation de l’association DSD :

L’association DSD (Développement Solidaire et Durable) a pour objet de rendre Acteur d’un mode de Développement Economique, Solidaire & Durable. 

DSD rapproche et met en synergie les univers Économiques, Socioculturels et Écologiques par le faire ensemble, pour permettre à chaque individu de trouver des solutions alternatives dans son quotidien vers leur émancipation, mais aussi d’agir collectivement pour améliorer nos territoires de vie.

Tout le monde peut être acteur, quels que soit son âge, son statut, son origine, chacun peut apporter des idées, des compétences et solutions aux problématiques identifiées. DSD aide à impliquer un maximum d’acteurs afin d’apporter ces solutions globales, innovantes et non conventionnelles.

Devenir Acteur DSD : www.acteurdsd.com

 

Nous recherchons un(e) assistant(e)  RH dont la mission principale consiste à venir en appui de l’activite du pole RH sur l’aspect gestion administrative de la fonction (gestion administrative des recrutements et des intégrations, suivi et mise à jour des tableaux de bord, organisation des reunions RH, suivi des presences au sein de l’equipe…). 

Missions : 

  • Assurer l’assistanat du coordinateur du pole RH

  • Apporter un support administratif à l’equipe RH, prncipalement sur la gestion administrative des recrutements : réponses aux candidatures, tri et suivi des messages, suivi et archivage des contrats et des conventions

  • Suivre les tableaux de bord RH et les tâches de l’equipe

  • Suivire les presences de l’equipe RH 

  • Aider à la planification des reunions

  • Participer a l'intégration et au suivi RH des collaborateurs.

  • Veiller au respect des obligations légales dans son domaine.

  • Assurer un reporting régulier de ses activités auprès de la direction du pole.

 

 

 

Informations complémentaires

Merci de participer !

Savoir être & compétences

 

  • formation en Ressources Humaines ou Assistanat de Direction

  • Une expérience professionnelle dans la fonction ou dans le monde associatif serait un vrai plus

 

et aussi:

  • Esprit d’equipe

  • Adaptabilité et flexibilité 

  • Rigueur et organisation

  • Capacite à organiser sa mission en autonomie (télébénévolat)

  • Connaissance ou capacite d’adaptation rapide aux outils collaboratifs (Google Drive, Discord, Trello…) et à l’utilisation des réseaux sociaux

  • Connaissance ou sensibilité pour le monde associatif

  • Partage des valeurs de l'association et Intérêt pour le développement durable et les consommations responsables

 

 

Disponibilité demandée

2-3 j/semaine

Association : Développement solidaire et durable

Concept Acteur DSD - Remettre l’Humain au coeur de sa capacité créative : https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vTGpjUTrQSQ2kdENRycdXmNZ1OFA2pudQd4Z2sGub-7bjpDYn-KOPlbdnKDjH0tFiS-a_4vHm_C2fWC/pub?start=true&loop=false&delayms=3000 Vocation : “Acteurs DSD” impulse des dynamiques de projets...
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Informations clés

  • Lieu accessible
  • Réalisable en groupe
  • Réalisable en journée
  • Réalisable depuis son domicile
  • Réalisable à distance

Lieu de la mission


  • Réalisable à la maison
  • en télébénévolat
    34000MONTPELLIER

Soft Skills

Ces softs skills ont été détectées par l'association
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