Covid-19 : candidats bénévoles, assurez-vous auprès de l’association que vous contactez que la mission est compatible
avec les règles sanitaires édictées par le gouvernement.

Directeur HR pour les fonctions Finance et Administration

Mission proposée par Renaissance Sri Lanka (75)

Renaissance Sri Lanka est une organisation humanitaire non gouvernementale, apolitique, non confessionnelle, à but non lucratif, qui souhaite soutenir la population sri-lankaise et impulser un changement éthique au Sri Lanka, afin d'améliorer les conditions de vie et le bonheur de la population, en harmonie avec l'identité, la culture et les valeurs de sa société.
Notre objectif à long terme est de donner au Sri Lanka les moyens de relever les plus grands défis de l'avenir : Le changement climatique, la dégradation de l'environnement, les révolutions technologiques, l'évolution de la dynamique mondiale et les transformations de la société.
Nous construisons des écosystèmes fonctionnels au Sri Lanka, qui se développent naturellement : un écosystème social (avec une attention particulière pour l'autonomisation des femmes), un écosystème économique et un écosystème environnemental.
Nous connectons numériquement nos donateurs afin qu'ils puissent développer leurs entreprises au Sri Lanka, lancer leurs propres projets et initiatives éthiques.
Les premières actions de notre organisation sont de soulager les familles touchées par la crise économique qui a suivi immédiatement la pandémie de covid 19, en distribuant des packs de survie aux femmes chefs de famille

Nous recherchons un (e) HR Manager Bénévole en charge des activités Direction& Finance & Admin

Description de la mission bénévole:

Vous serez intégré(e) au sein de l’équipe Global des Ressources Humaines

Votre rôle principal consistera à piloter l’activité « recrutement et intégration » des bénévoles au sein de l’association pour les départements Direction, Finance et Admin ainsi que de vous assurer du développement de leurs compétences et de la reconnaissance de leur engagement.

Vous serez secondé par une équipe de six HR Managers bénévoles expérimentés que vous aurez la Responsabilité de recruter.

·       Vous serez en charge de l’implémentation des plans de recrutement, la coordination des processus et le suivi du plan d’intégration des bénévoles de ces départements

·       Vous serez aidé dans votre mission par un HR Processes Manager et un Talent Manager pour garantir l’efficacité de nos processus on boarding et off boarding et manager les talents

·       Vous devrez rapidement construire une équipe performante et gagner la confiance de l’organisation sur les sujets dont vous êtes responsable.

C’est une opportunité unique de rejoindre une structure fondée sur un collectif bénévole dont le succès repose uniquement sur le leadership et l’engagement.

Pour réussir dans cette mission vous devez :

·       Justifier de 20 ans d’expérience dans le domaine des Ressources Humaines en qualité de Généraliste et/ou de Talent Acquisition Manager

·       Occupez des fonctions de DRH dans des organisation matricielles et multiculturelles et avez l’habitude de travailler à distance

·       Avoir une expérience au sein d’entreprises où le digital est largement implanté y compris dans le domaine des HR et  Parlez un anglais professionnel

·       Idéalement connaitre les outils digitals &SAFe framekork, le digital screening.  Disponibilité demandée   4 heures par semaine dont 2 Vendredi par mois de 9H à 10H

 Email : catherineL@renasl.org ( CV attached )

Informations complémentaires

Merci de participer !

Savoir être & compétences

Aucunes compétences particulières pour cette mission

Disponibilité demandée

4 heures par semaine

Association : Renaissance Sri Lanka

Renaissance Sri Lanka est une organisation humanitaire non gouvernementale, apolitique, non confessionnelle et à but non lucratif qui souhaite soutenir la population sri-lankaise et impulser un changement éthique à Sri Lanka, afin d'améliorer les conditions de vie et le bien-être de la population en...
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Informations clés

  • Réalisable pendant les vacances scolaires
  • Réalisable le soir
  • Réalisable le week end
  • Réalisable en journée
  • Réalisable depuis son domicile

Lieu de la mission


  • Réalisable à la maison

  • 75000 PARIS (toute la ville)

Soft Skills

Ces softs skills ont été détectées par l'association
Jobready