Depuis 40 ans, pour répondre à l’exclusion et à l’isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation des liens sociaux. Au sein d’Habitat et Humanisme Ile-de-France, nos équipes sont engagées au quotidien pour permettre aux personnes victimes du mal logement d’être logées dignement et de retrouver une confiance et autonomie.
La résidence du CAP à Boulogne accueille aujourd’hui 15 personnes en situation de handicap (mental ou trouble du spectre autistique), vivant dans des studios aménagés
Une équipe salariée, soutenue par des bénévoles du quartier, accompagnent les résidents vers l’autonomie, et veille à la dynamique du groupe
Intégré dans un collectif de salariés et de bénévoles, vous participerez à la dynamique de la résidence en liaison étroite avec les responsables salariés qui coordonnent les activités sur le site :
En tant que membre de l’équipe, vous jouez un rôle clé dans la mise en place d’actions ayant pour objectif de rompre l’isolement social en créant des conditions favorables à l’échange, l’ouverture et la création du lien entre les habitants de la résidence.
Dans le cadre du planning d’animation co-construit avec les intervenants et les résidents, vos missions seront les suivantes :
Pour permettre la bonne réalisation de cette mission, il est nécessaire de favoriser l’engagement actif des résidents en impliquant chacun dans l’organisation et l’animation des ateliers, pour qu'ils se sentent valorisés et intégrés.
- FONCTIONNEMENT DE L'EQUIPE D'ACCOMPAGNEMENT -
Habitat et Humanisme permet aux familles et personnes seules en difficulté d’accéder à un logement décent à faible loyer situé dans un quartier équilibré et assure un accompagnement de proximité qui a pour objectif la création de liens sociaux, l’insertion et l’autonomie.
L’accompagnement fait partie intégrante du projet de l’association.
Un parcours de formations prévu à l'arrivée et tout au long de la mission. Cela permet au bénévole de connaitre l'association et la mission.
Les bénévoles sont rattachés à des groupes avec un responsable. Il y a un partage de compétence et d'expérience ainsi que d'informations régulièrement par les outils informatiques et les réunions mensuelles.
Mission avec des professionnels salariés également.
De 1 à 2 fois par semaine – variable suivant les disponibilités et les besoins
