JobIRL, association d'aide à l'orientation, lance son programme de mentorat.
Objectif : mettre en relation des professionnels bénévoles avec des jeunes qui s'interrogent sur leur orientation.
Nous recherchons des mentors pour accompagner ces jeunes de 15 à 30 ans. Il s'agit d'un accompagnement en ligne, à raison d'un à deux rendez-vous par mois pendant 6 mois.
Le mentor accompagne le jeune dans son projet d'orientation en l'aidant à découvrir le monde professionnel, les secteurs d'activités et les métiers. JobIRL met à disposition des mentors, des ressources en ligne pour les aider à construire leur relation de mentorat.
Devenir mentor est une opportunité inédite de créer une relation privilégiée avec un jeune, de l’accompagner sur la durée et de voir évoluer son projet. Nous comptons sur vous pour relever ce nouveau défi ! Rejoignez notre communauté de mentors sur JobIRL.com
JobIRL, le 1er réseau d’orientation qui connecte les jeunes et les pros : 100 000 membres déjà inscrits.
Je rejoins le programme
Je m'inscris comme mentor sur jobirl.com en remplissant le formulaire.
Mise en relation avec un mentoré
L'équipe JobIRL me contacte pour échanger sur mon parcours, mes différentes expériences. Grâce à notre outil de matching, nous vous proposons un profil de jeune qui vous ressemble.
Je me forme au rôle de mentor
Je suis la formation en ligne proposée par JobIRL : " Qu'est-ce qu'un mentor? " et utilise les ressources d'accompagnement
J'échange avec le mentoré
J'initie les premiers échanges avec le jeune que je vais mentorer. Je peux m'aider des fiches mission de JobIRL.
Je fais le bilan avec le mentoré
Lors du dernier rendez-vous, je fais le point sur l'avancement du projet du jeune et les apports de la relation mentorale.
Le thème d'accompagnement se portera sur : le projet professionnel, aider le jeune à définir les contours de son projet professionnel, l'accompagner dans sa réflexion et la découverte des métiers, l'initier à la notion de réseau professionnel
"Tout le monde peut devenir mentor à n’importe quel stade de sa carrière. Les mentors n’ont pas besoin d’avoir toutes les réponses. Vous êtes professionnel et vous aimez transmettre et partager votre expérience autour de vous : devenez mentor"
L'écoute attentive, la méthodologie et la bienvaillance sont des qualités indispensables pour accompagner le jeune dans son projet.
Quelques heures par mois
Ces softs skills ont été détectées par l'association
