L'objectif de la mission est de concevoir et animer un atelier de formation d’une demi-journée destinée à renforcer les compétences en techniques de recrutement des managers. L’intervenant·e apportera son expertise pour professionnaliser les pratiques et transmettre des outils concrets.
Le·la bénévole sera chargé·e de :
•Concevoir le contenu pédagogique de l’atelier (supports, activités, cas pratiques).
•Proposer une approche structurée sur les techniques de recrutement : mener un entretien, techniques de questionnement, cadre légal de non-discrimination (les questions à ne pas poser), les écueils et biais inconscients à éviter
•Animer 5 sessions d’une demi-journée en présentiel (Lyon et Marseille)
•Favoriser l’interactivité : mises en situation, jeux de rôle, retours d’expérience.
•Évaluer la session (feedbacks, pistes d’amélioration).
Conditions et cadre du bénévolat
•Mission réalisée à titre bénévole (convention de bénévolat signée)
•Accompagnement par le responsable formation pour cadrer les objectifs.
•Mise à disposition des outils nécessaires (salle, matériel, supports).
Une préparation en amont est prévue avec 1 jour d’immersion et 2 jours de conception (à affiner), en lien avec la RH régionale.Les bénéficiaires de la formation sont des managers en situation de recrutement (managers de proximité et managers de managers)
Cette intervention contribuera à :
•Professionnaliser les pratiques de recrutement.
•Renforcer la qualité des entretiens et des sélections.
•Développer les compétences internes et la confiance des participants.
•In fine, un impact durable sur la qualité de l’accompagnement des jeunes et des familles
•Expérience confirmée en recrutement, RH ou gestion des talents.
•Aisance pédagogique et capacité à vulgariser.
•Goût pour la transmission et l’accompagnement.
•Capacité à animer un groupe et à créer une dynamique positive.
Fondation catholique, reconnue d'utilité publique depuis 1929, Apprentis d'Auteuil s'engage et agit auprès des jeunes et des familles les plus fragiles.
En France et à l'international, elle développe des programmes d'accueil, d'éducation, de formation et d'insertion pour redonner aux jeunes la confiance qui leur manque.
En 2023, Apprentis d'Auteuil a accompagné près de 40 000 jeunes et 8 000 familles, sur 400 établissements et dispositifs d'accueil en France. 1 600 bénévoles ont été à nos côtés.