<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version='2.0'><channel><title>TOUS BENEVOLES | Trouver une mission</title><link>https://www.tousbenevoles.org/</link><description>TOUS BENEVOLES</description><language>fr-fr</language><item><title><![CDATA[Coordinateur du démarchage des entreprises chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/developpement-fonds-partenariats/00/partout/coordinateur-du-demarchage-des-entreprises-71695</link><description><![CDATA[
 
Le coordinateur assure le management du process des démarchages d’entreprises en encadrant d'autres bénévoles et stagiaires pour négocier des partenariats (pour des dons financiers, mécénats de compétences, sponsorings, prestations, lots…).
Il aide a structurer et développer une base de données d'entreprises.
Il aide à animer un réseau d'entreprises (par des invitations aux evenements de l'association, par des débats, par des échanges via les réseaux sociaux...)]]></description></item><item><title><![CDATA[Animateur réseau LinkedIn pour une association de solidarité chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/communication-graphisme/34/montpellier/animateur-reseau-linkedin-pour-une-association-de-solidarite-71327</link><description><![CDATA[MISSION : Animer les communauté des acteurs engagés dans le développement solidaire et durable sur LINKEDIN
#ete2024]]></description></item><item><title><![CDATA[Aide au développement des conférences/ débats en ligne d'une association de solidarité chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/ecoute/34/montpellier/aide-au-developpement-des-conferences-debats-en-ligne-d-une-association-de-solidarite-75420</link><description><![CDATA[Présentation de l’association
L’association Handi SD s’engage à promouvoir une société inclusive, solidaire et durable. Nous accompagnons les personnes neuro-atypiques dans leur parcours personnel et professionnel. Dans le cadre de nos actions, nous souhaitons développer un programme de conférences et de débats en ligne sur des thèmes liés à la neurodiversité.Missions principales1. Veille sur les autres événementsAnalyser les événements existants sur la neurodiversité en ligne (thèmes abordés : TDAH, HPI, TSA…).Observer comment ces événements sont organisés et communiqués.Échanger sur les réseaux pour trouver des idées d’amélioration (logiciels pour organiser les événements en ligne, tendances…).2. Aide à la programmation des événements en ligneParticiper aux échanges avec la direction et les membres de Handi SD pour définir les thèmes annuels.Valider les thématiques et le format des événements.Organiser un rétroplanning pour chaque conférence ou débat.3. Aide à la promotion des événementsCréer des posts et publications pour les réseaux sociaux.Diffuser les événements sur les plateformes de l’association Handi SD.Inviter les internautes cibles à participer.4. Aide à l’organisation des débats en lignePréparer les supports avec les équipes organisatrices.Participer à la mise en place technique des événements.Poser des questions aux participants et modérer les discussions si besoin.5. Aide à trouver les moyens pour développer les événementsEncourager l’adhésion des participants au réseau Handi SD.Développer les collectes de dons pour soutenir les événements.Rechercher des mécènes et partenaires.Identifier et contacter des conférenciers professionnels intéressés par le thème. Pourquoi rejoindre Handi SD ?
En rejoignant Handi SD, vous contribuerez directement à l’organisation d’événements qui favorisent l’inclusion et la compréhension des personnes neuro-atypiques. Vous développerez des compétences variées (communication, gestion de projet, animation) tout en ayant un impact concret sur la société.
Rejoignez-nous pour cette belle aventure solidaire !]]></description></item><item><title><![CDATA[Responsable de l'Automatisation & Optimisation des Process – Réseau Interasso chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/informatique-web/00/partout/responsable-de-l-automatisation-optimisation-des-process-ndash-reseau-interasso-81299</link><description><![CDATA[Mission générale
Vous serez chargé de développer, automatiser et optimiser les processus organisationnels et opérationnels de l’association Interasso. Votre rôle est d’accompagner l’équipe dans la gestion quotidienne, automatiser les suivis et relances, structurer les tableaux de tâches et optimiser les flux d’informations, tout en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe informatique et les managers.Objectifs principauxAutomatiser la gestion des mails, relances et suivis des membres et bénévoles.Structurer et optimiser les tableaux de suivi des tâches et projets.Centraliser, organiser et fluidifier les informations sur les outils digitaux (Google Drive, Notion, Discord, WhatsApp, Anyten…).Collaborer avec l’équipe informatique pour déployer des solutions automatisées adaptées aux besoins de l’association.Former et accompagner les équipes dans la transition vers des processus plus digitaux et agiles.Identifier les points de friction et opportunités d’amélioration dans les processus internes et proposer des solutions.Contribuer à la standardisation et à la documentation des processus pour renforcer l’efficacité opérationnelle.Rôles et responsabilitésAutomatisation et optimisation : création de workflows automatisés pour la gestion des mails, relances et suivis.Gestion des outils digitaux : administration et optimisation des outils collaboratifs (Google Drive, Notion, Discord, WhatsApp, Anyten…).Support et formation interne : accompagner les équipes et bénévoles dans l’adoption des outils et nouveaux processus.Coordination avec les managers : travailler en transversal pour identifier les besoins et priorités organisationnelles.Suivi et amélioration continue : analyser les processus existants, proposer et déployer des améliorations pour gagner en efficacité.Documentation et standardisation : créer des guides, templates et méthodes pour uniformiser les pratiques internes.Compétences et qualités requisesProfil informatique et agile, avec compréhension des processus organisationnels et gestion de projets.Connaissance des outils digitaux collaboratifs : Google Drive, WhatsApp, Discord, Notion, Anyten, etc.Capacité à analyser et optimiser des flux d’informations et processus.Compétences pédagogiques pour former et accompagner les équipes.Sens de l’organisation, autonomie, polyvalence et esprit d’initiative.Capacité à travailler en transversal avec managers et équipes pluridisciplinaires.]]></description></item><item><title><![CDATA[Coordinateur·rice – Facilitateur·rice Pôle Finance & Recherche de Fonds chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/gestion-financiere-et-comptable/00/partout/coordinateur-middot-rice-ndash-facilitateur-middot-rice-pole-finance-recherche-de-fonds-81304</link><description><![CDATA[Mission générale : Le/la Coordinateur·rice – Facilitateur·rice du Pôle Finance & Recherche de Fonds a pour mission de structurer, coordonner et dynamiser les stratégies de financement de l’association.Il/elle agit comme pilier organisationnel et stratégique, en lien avec :La présidence / co-présidenceLe pôle finance & comptabilitéLes porteurs de projetsLes bénévoles et stagiairesLes partenaires institutionnels et entreprisesL’objectif est de sécuriser, diversifier et développer les ressources financières nécessaires au déploiement des projets d’accompagnement des personnes neuroatypiques.
 Responsabilités principales1⃣ Coordination du pôle financementCoordonner une équipe de bénévoles et stagiaires impliqués dans la recherche de fondsStructurer les priorités et répartir les missionsMettre en place un suivi des opportunités et échéancesTravailler en agilité avec des outils collaboratifsAssurer une veille active sur les financements disponibles2⃣ Montage d’appels à projets & subventionsIdentifier les appels à projets pertinents (locaux, régionaux, nationaux, européens)Participer à la rédaction et au montage des dossiersStructurer les budgets prévisionnels en lien avec le pôle financeGérer les cofinancements et partenariats financiersAssurer le suivi administratif et financier des subventionsContribuer aux bilans et rapports intermédiaires3⃣ Développement de partenariats & mécénatDévelopper un réseau d’entreprises engagées (Montpellier, Occitanie, autres territoires)Promouvoir les projets d’inclusion et d’entrepreneuriat des neuroatypiquesDévelopper des partenariats RSEMobiliser LinkedIn et réseaux professionnelsParticiper à la structuration d’un réseau d’entreprises inclusives4⃣ Collecte de fonds & appel aux donsParticiper à la mise en place de campagnes d’appel aux donsStructurer des stratégies de financement participatifProposer des dispositifs innovants de levée de fondsCoordonner les actions de communication liées aux campagnes5⃣ Appui au pôle finance & comptabilitéCollaborer avec le pôle finance pour sécuriser les budgetsAider à la structuration des plans de financementContribuer à l’amélioration des outils de suivi financierFaciliter la lisibilité des flux financiers pour les projetsDimension territoriale & digitaleDéveloppement prioritaire du réseau entreprises sur Montpellier et la région OccitaniePossibilité d’essaimage dans d’autres territoires selon implantation des bénévolesTélébénévolat possibleCoordination à distance via outils collaboratifs]]></description></item><item><title><![CDATA[Community Manager Créatif & Engagé – Réseau atypique, solidaire et durable chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/communication-graphisme/00/partout/community-manager-creatif-engage-ndash-reseau-atypique-solidaire-et-durable-81296</link><description><![CDATA[Mission générale
Vous serez responsable de développer et promouvoir la communauté Interasso, en mettant en valeur ses valeurs neuroinclusives, solidaires et durables.Votre rôle est de concevoir et animer des campagnes de communication digitales, internes et externes, avec une approche agile, créative et stratégique, et d’accompagner l’équipe dans la promotion et le développement de la communauté.Objectifs principauxConcevoir des campagnes de communication impactantes, stratégiques et créatives.Développer la visibilité de la communauté sur les réseaux sociaux et plateformes digitales.Intégrer les outils d’IA pour optimiser les contenus, le ciblage publicitaire et la diffusion.Créer et renforcer une dynamique d’équipe communication interne et externe.Promouvoir les initiatives, projets et productions internes de la communauté.Assurer la cohérence des messages et valeurs : neuroinclusion, développement durable, éthique et inclusion sociale.Analyser les performances des campagnes et ajuster les stratégies en conséquence.Rôles et responsabilitésCommunity Management : animer les réseaux sociaux, publications, échanges et campagnes digitales.Création de contenu : produire des contenus engageants, visuels et textuels, alignés avec les valeurs du réseau.Campagnes stratégiques et “buzz” : concevoir des campagnes choc, créatives et efficaces pour atteindre des publics cibles.Utilisation de l’IA : intégrer les outils d’IA pour la création de contenu, ciblage publicitaire, analyse et optimisation des campagnes.Coordination interne : collaborer avec les co-managers et animateurs pour aligner les actions de communication avec les projets internes.Développement communautaire : renforcer la participation et l’engagement des membres, et attirer de nouveaux participants.Veille et tendances : suivre les tendances digitales, les bonnes pratiques en communication éthique et inclusive, et les innovations en IA.Compétences et qualités requisesMaîtrise des réseaux sociaux, communication digitale et marketing stratégique.Capacité à créer du contenu créatif, impactant et aligné avec les valeurs.Connaissance et utilisation des outils IA pour communication et publicité ciblée.Agilité, créativité, autonomie et capacité à proposer des idées innovantes.Sensibilité aux valeurs neuroinclusives, développement durable et éthique.Capacité à travailler en équipe, co-animer et fédérer autour des projets de communication.Analyse et optimisation des campagnes selon les retours et performances.]]></description></item><item><title><![CDATA[Animer un réseau d'entrepreneurs multipotentiels chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/organisation-gestion-de-projets/00/partout/animer-un-reseau-d-entrepreneurs-multipotentiels-74012</link><description><![CDATA[ Contexte :
Les entrepreneurs multipotentiels ont des intérêts variés et des compétences diversifiées, avec une personnalité souvent hors normes. Ce réseau vise à créer un environnement propice à l’échange d’idées, à la collaboration et à l’épanouissement professionnel.
  Objectifs :
 
Faciliter les échanges entre les membres du réseau.
 
Organiser des événements (ateliers, conférences, rencontres).
 
Créer des ressources et des outils pour soutenir les projets des entrepreneurs multipotentiels.
 
Promouvoir les réussites et les expériences des membres.
 
Aider à trouver les moyens pour développer le réseau (partenariats, formateurs, animateurs, financeurs, outils, etc.)
 Activités principales :
 
Animation de rencontres : Planification et animation de réunions mensuelles, en présentiel ou en ligne.
 
Organisation d'ateliers : Concevoir des ateliers sur des thèmes variés (gestion du temps, prioriser ses besoins, marketing, commerce, gestion compta, RH, montage de projet, fédérer un réseau, etc.).
 
Mise en place d'un groupe de soutien : Créer des espaces d’échange pour partager des défis et des réussites.
 
Communication : Gérer les réseaux sociaux et la newsletter pour informer les membres des événements et des opportunités.
 
Aider à faire adhérer les membres et aider à structurer les services adaptés aux membres (espaces collaboratifs virtuels, finance, RH, collaboration, formation, communication, IA….)
 
Aider à trouver des moyens pour développer le réseau (sponsors, mécènes, dons…)
  Profil recherché :
 
Personnalité créative, atypique, dynamique, force de proposition, positive attitude, aime bouger, booster, animer, agile, couteaux suisse, etc.
 
Partage les valeurs du réseau
 
Connaissance indispensable des multipotentiels, intérêt pour la neurodiversité et les neurosciences.
 
Expérience en animation de groupe ou en gestion de projets.
 
Passion pour l’entrepreneuriat et la polyvalence professionnelle.
 
Compétences en communication écrite et orale, capacité et sens de la négociation.
 
Capacité à travailler en équipe et à fédérer un groupe.
 
Maîtrise des outils collaboratifs (google drive, discord, trello, whattapp, canva…) et de l’animation des réseaux sociaux
 Engagement :
 
Durée : Minimum 6 mois.
 
Horaires : Flexible, avec un engagement de 3 à 5 heures par semaine.
 
Participation active aux événements du réseau.
 
Mission 100% en distantiel (action terrain possible par ville)
 Avantages :
 
Développement de compétences en gestion de projet et animation de communauté engagée.
 
Réseautage avec d’autres entrepreneurs et professionnels.
 
Contribution à la création d’une communauté dynamique et inspirante.
 
Développement d’opportunités socio-professionnelles, et possibilité d’évolution au sein du réseau selon engagement et contributions.
 Contact :
Pour postuler ou obtenir plus d’informations, veuillez envoyer  : CVDisponibilités hebdomadairesDurée d’engagement (6 mois, 1 an, plus…)
]]></description></item><item><title><![CDATA[Assistant(e) de gestion financière pour une association de solidarité chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/gestion-financiere-et-comptable/34/montpellier/assistante-de-gestion-financiere-pour-une-association-de-solidarite-83117</link><description><![CDATA[
Description du poste - Assistant(e) de gestion financière
Vous souhaitez accorder du temps à une association et contribuer activement à des projets solidaires et durables ?
L’association DSD, association à but non lucratif régie par la loi de 1901, recherche un(e) Assistant(e) de gestion financière motivé(e) pour accompagner le développement de ses activités.
Convaincue que le développement durable est avant tout un mode de vie et une démarche collective, l’association agit dans les domaines de l’économie sociale et solidaire, du bien-être social et environnemental ainsi que de la citoyenneté.
Dans ce cadre, le pôle finance recherche un bénévole/stagiaire pour participer aux missions suivantes :
1. Gestion financièreParticiper au suivi des dépenses et des engagements financiersContribuer au suivi budgétaire des projetsAider à la préparation et à la mise à jour des tableaux de bord financiersParticiper au contrôle et au suivi de la trésorerieAssurer le suivi administratif des pièces comptables et financières
2. Gestion administrative et comptableParticiper à la collecte et au classement des documents administratifs et financiersAider au suivi des dossiers de subventions, dons et financementsContribuer à la préparation des budgets en collaboration avec l’équipeVeiller au respect des procédures administratives et financièresParticiper à la mise en place d’outils de suivi des ressources matérielles et financièresContribuer au suivi des engagements pris auprès des partenaires et financeurs
3. Appui au pôle financeParticiper au suivi des activités du pôle financeMettre à jour les tableaux de suivi et les outils collaboratifsTravailler en collaboration avec les différents membres de l’associationApporter un soutien administratif aux projets financiers et comptables
Vous souhaitez relever ce défi et participer à une aventure associative porteuse de sens ? N’hésitez pas à postuler ! Votre candidature sera étudiée dans un délai de 15 jours.
En télébénévolat]]></description></item><item><title><![CDATA[Co-Président·e – Association d’accompagnement des Neuroatypiques chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/00/partout/co-president-middot-e-ndash-association-d-rsquo-accompagnement-des-neuroatypiques-81303</link><description><![CDATA[Mission générale
Le/la Co-Président·e agit en gouvernance partagée avec la Présidence pour piloter et développer les actions d’accompagnement socio-professionnel des personnes neuroatypiques.
Il/elle contribue activement à :Structurer et développer des projets d’accompagnement (formation, sensibilisation, insertion, entrepreneuriat inclusif…)Co-développer un réseau d’acteurs neuroatypiquesDéployer des expérimentations de terrainStructurer un écosystème digital fédérateurParticiper à la recherche de financements et partenariatsCoordonner les équipes terrain et distancielles
Cette mission s’inscrit dans une dynamique neuroinclusive, agile, territoriale et innovante. Objectifs stratégiques prioritaires1⃣ Co-développer un réseau territorial (Montpellier & alentours)Structurer un réseau local d’acteurs engagés autour des neuroatypiques :Professionnels de l’accompagnementEntreprises inclusivesActeurs institutionnelsFormateurs, entrepreneurs, associations partenairesMettre en place des expérimentations de terrain :Parcours d’insertion adaptésAteliers pilotesProgrammes d’entrepreneuriat inclusifDispositifs hybrides socio-pro & formationCréer des synergies locales durablesDocumenter les expérimentations pour modélisation et essaimage2⃣ Développer un réseau digital fédérateurStructurer un réseau en distanciel via des outils digitauxParticiper à la conception d’outils numériques visant à :Fédérer les profils neuroatypiquesFaciliter la mise en relationStructurer des parcours personnalisésCentraliser les ressources adaptéesCo-construire des espaces collaboratifs (Discord, Notion, plateformes internes…)Développer des dynamiques hybrides (présentiel + distanciel)Favoriser l’accessibilité numérique et cognitive des outilsResponsabilités principales1⃣ Co-pilotage stratégiqueDéfinir les orientations stratégiquesSécuriser la gouvernance partagéeStructurer les priorités opérationnellesAppuyer la Présidence dans les décisions clés2⃣ Développement de projets d’accompagnementConcevoir des dispositifs adaptés :Parcours socio-professionnelsFormations adaptées aux profils neurodivergentsSensibilisation en entrepriseAccompagnement à l’entrepreneuriatAdapter les méthodes aux spécificités cognitivesÉvaluer l’impact des dispositifs3⃣ Coordination des équipesCoordonner les équipes terrain et distanciellesAnimer l’intelligence collectiveStructurer les missions et prioritésCréer un cadre de travail sécurisant et inclusif4⃣ Financements & partenariatsIdentifier des financements (subventions, appels à projets, mécénat)Participer à la rédaction des dossiersDévelopper des partenariats stratégiquesReprésenter l’association auprès d’acteurs clés]]></description></item><item><title><![CDATA[Coordinateur du pôle finance chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/developpement-fonds-partenariats/00/partout/coordinateur-du-pole-finance-69146</link><description><![CDATA[
Vous voulez accorder du temps à une association et vous voulez changer les choses en devenant acteur dans le développement solidaire et durable?
L'association DSD à but non lucratif, issue de la loi 1901 est faite pour vous!!!
 
En effet , nous pensons que le développement durable n'est pas un secteur d'activité, mais bien un mode de vie, il est le quotidien des Hommes, c'est pourquoi notre démarche consiste  à agir: sur l'économie en testant des nouveaux modes d'activités souples et coopératifs, sur le cadre de vie en expérimentant des nouvelles pratiques pour le bien être social et environnemental, sur la solidarité, la citoyenneté et le vivre ensemble.
Pour ce faire , le pôle finance recherche un bénévole qui aurait le temps ( 10 à 15 heures) pour accomplir ces missions:
1 la gestion financière:Assurer le cadre légal et juridique au niveau financierAssurer la bonne organisation fonctionnelle des ressourcesSuivre l'utilisation des moyens ( dépenses et engagements
2 La gestion administrativeRecenser les besoins administratifs et financiersÊtre garant de l'existence des règles de gestion Encadrer et superviser une équipeAider au montage administratifs et financiers des dossiers de financementsAssurer en permanence un niveau de trésorerie nécessaire et suffisant au bon déroulement des opérations.Mettre en place les éléments nécessaires au suivi de l'utilisation des ressources matériellesTraduire sous forme budgetaire toutes les informations relatives aux moyens de consolidation et réalisation des budgets
3 Le management des équipes du pôleSuivre les disponibilités des bénévoles du pôle finance par axe.
Vous avez envie  de relever le défi, alors n'hésitez pas à nous rejoindre!!!!]]></description></item><item><title><![CDATA[Accompagnez 1 jeune demandeur d'emploi en Ile-de-France chez DUO for a JOB - Ile-de-France]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/aide-a-l-insertion-parrainages/91/essonne/accompagnez-1-jeune-demandeur-d-emploi-en-ile-de-france-48676</link><description><![CDATA[
Vous avez plus de 50 ans et souhaitez transmettre votre expérience professionnelle tout en participant à un projet citoyen fort ? Devenez mentor !
DUO for a JOB met en contact des jeunes issu.e.s de l'immigration avec des personnes de plus de 50 ans du même secteur professionnel afin que ces dernières les accompagnent dans leur recherche d’emploi.
Très concrètement, ce duo se rencontre 2 heures par semaine pendant 6 mois et réalise les démarches nécessaires à l'insertion professionnelle du/de la jeune, de la définition du projet à la recherche d'offres en passant par la rédaction de CV.
Pour être à l'aise dans leur mission, les mentors bénéficient eux-mêmes de l'encadrement de l'association tout au long du projet : formation initiale de 4 jours, suivi, conseils, réunions entre pairs, etc. Aucune expérience en coaching n'est requise !
Alors n'hésitez plus : vous aussi, changez la vie d'un.e jeune.. et sans doute la vôtre !]]></description></item><item><title><![CDATA[Accompagnez 1 jeune demandeur d'emploi en Ile-de-France chez DUO for a JOB - Ile-de-France]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/aide-a-l-insertion-parrainages/92/hauts-de-seine/accompagnez-1-jeune-demandeur-d-emploi-en-ile-de-france-48325</link><description><![CDATA[
Vous avez plus de 50 ans et souhaitez transmettre votre expérience professionnelle tout en participant à un projet citoyen fort ? Devenez mentor !
DUO for a JOB met en contact des jeunes issu.e.s de l'immigration avec des personnes de plus de 50 ans du même secteur professionnel afin que ces dernières les accompagnent dans leur recherche d’emploi.
Très concrètement, ce duo se rencontre 2 heures par semaine pendant 6 mois et réalise les démarches nécessaires à l'insertion professionnelle du/de la jeune, de la définition du projet à la recherche d'offres en passant par la rédaction de CV.
Pour être à l'aise dans leur mission, les mentors bénéficient eux-mêmes de l'encadrement de l'association tout au long du projet : formation initiale de 4 jours, suivi, conseils, réunions entre pairs, etc. Aucune expérience en coaching n'est requise !
Alors n'hésitez plus : vous aussi, changez la vie d'un.e jeune.. et sans doute la vôtre !
 ]]></description></item></channel></rss>