<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version='2.0'><channel><title>TOUS BENEVOLES | Trouver une mission</title><link>https://www.tousbenevoles.org/</link><description>TOUS BENEVOLES</description><language>fr-fr</language><item><title><![CDATA[Appui Manager des bénévoles d'une association de développement solidaire et durable chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/ressources-humaines/00/partout/appui-manager-des-benevoles-d-une-association-de-developpement-solidaire-et-durable-69805</link><description><![CDATA[
Présentation de l’association :
L’association DSD (Développement Solidaire et Durable) a pour objet de rendre Acteur d’un mode de Développement Solidaire & Durable (pour trouver collectivement des solutions écologiques, économiques et solidaires).
DSD rapproche et met en synergie les univers Économiques, Socioculturels et Écologiques par le faire ensemble, pour permettre à chaque individu de trouver des solutions alternatives dans son quotidien vers leur émancipation, mais aussi d’agir collectivement pour améliorer nos territoires de vie.
Tout le monde peut être acteur, quels que soit son âge, son statut, son origine, chacun peut apporter des idées, des compétences et solutions aux problématiques identifiées. DSD aide à impliquer un maximum d’acteurs afin d’apporter ces solutions globales, innovantes et non conventionnelles.
 
Devenir Acteur DSD :
Statut de la mission : Bénévolat (stage possible si engagement bénévole dans la durée)
Modalités :télébénévolattravail en équipe : utilisation d’outils collaboratifs (google drive, trello, visio, WhatsApp…)
Missions détaillées :
1 ère mission: suivre et accompagner un fichier de bénévolesrécupérer un fichier de bénévolesprendre des rdv individuels pour faire le point avec chaque bénévole (analyse des missions, difficultés, besoins…)aider/orienter le bénévole dans son évolution dans l’association (formation, reunion, participation à différents pôles…)
2 ème mission: évaluer et aider à monter en compétences les bénévolesévaluer les missions, compétences, savoir-faire, etc. des bénévoles au fur et à mesure des rdvévaluer les montées en compétences afin d’aider les bénévoles dans leurs évolutions dans l’association
3 ème mission: participer à la stratégie globale des accompagnements des bénévolesévaluer avec la direction, pole RH, manager des bénévoles et autres managers les accompagnements réalisées et les résultatsfaire évoluer les process organisationnelle (avec le pole RH et la direction) à partir des remontées des équipes et de l’évolution des besoins de l’association
 
    ]]></description></item><item><title><![CDATA[Chargé.e de Recrutement et Gestion du Mécénat de Compétences d'une association de protection animale chez Pet's Rescue France]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/ressources-humaines/00/partout/charge-e-de-recrutement-et-gestion-du-mecenat-de-competences-d-une-association-de-protection-animale-82433</link><description><![CDATA[
Description de la mission :
Au sein de notre équipe, le/la Chargé.e de Recrutement et Gestion du Mécénat de Compétences jouera un rôle essentiel dans le développement et la consolidation de nos relations avec les partenaires tout en contribuant activement à notre mission.
Missions principales :
1. Identifier et solliciter de nouvelles entreprises susceptibles de participer à notre programme de mécénat de compétences.
2. Gérer et suivre les partenariats actuels dans le cadre du mécénat de compétences.
3. Recruter des bénévoles en fonction des besoins de l'association.
4. Coordonner et assurer le suivi des missions des bénévoles.
5. Organiser et animer des réunions d'information sur le bénévolat et réunion de cohésion interne
6. Assurer le lien entre les bénévoles, l'association et les entreprises partenaires.]]></description></item><item><title><![CDATA[Recruter et accueillir des nouveaux bénévoles pour une association de solidarité internationale chez CCFD-Terre Solidaire Bourgogne-Franche-Comté]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/ressources-humaines/71/saone-et-loire/recruter-et-accueillir-des-nouveaux-benevoles-pour-une-association-de-solidarite-internationale-78505</link><description><![CDATA[
Envie de donner un peu de votre temps pour des causes qui vous tiennent à cœur ?
-> Les défis de la solidarité internationale n’attendent que vous !
 
Le CCFD-Terre Solidaire de Saône et Loire recherche un.e bénévole pour accompagner le recrutement et l’intégration des nouveaux et nouvelles bénévoles. 
Descriptif général de la mission: Accueillir les personnes souhaitant devenir bénévole au CCFD Terre Solidaire, puis accompagner leur parcours au sein de notre association.Participer aux actions de recrutement de nouveaux et nouvelles bénévoles (publier des offres, faire le suivi des annonces)Contacter les nouveaux et nouvelles bénévoles potentiel.le.s par téléphone ou courrielOrganiser une rencontre d’accueil pour leur présenter l’association, recueillir leurs envies / disponibilités, présenter les missions au CCFD-Terre Solidaire et identifier ensemble les missions possiblesOrienter les nouveaux bénévoles vers les personnes adéquates selon les missions identifiéesAssurer le lien avec la base de données bénévolesConserver un contact régulier avec les bénévoles arrivés récemment]]></description></item><item><title><![CDATA[Référent Partenariat et Mécénat pour les Restos du Coeur de Montchanin en Saône-et-Loire chez Les Restaurants du Cœur - Saône-et-Loire]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/ressources-humaines/71/montchanin/referent-partenariat-et-mecenat-pour-les-restos-du-coeur-de-montchanin-en-saone-et-loire-71914</link><description><![CDATA[
Votre mission en tant que bénévole sera de :Identifier dans l'Association Départementale tous les besoins (faire le tour de toutes les activités)Prospecter de nouveaux partenaires sur le territoireTrouver des projets de mobilisation des collaborateurs des entreprises partenairesRédiger les fiches projet pour trouver des financements (fondations, caisses régionales, ...)Etre en lien avec l'Association Nationale en assurant le déploiement dans son département des accords de partenariats nationaux (LFP, MAE, Burton) et la remontée des informations après les opérations.]]></description></item></channel></rss>