<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version='2.0'><channel><title>TOUS BENEVOLES | Trouver une mission</title><link>https://www.tousbenevoles.org/</link><description>TOUS BENEVOLES</description><language>fr-fr</language><item><title><![CDATA[Chargé.e de Recrutement et Gestion du Mécénat de Compétences d'une association de protection animale chez Pet's Rescue France]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/ressources-humaines/00/partout/charge-e-de-recrutement-et-gestion-du-mecenat-de-competences-d-une-association-de-protection-animale-82433</link><description><![CDATA[
Description de la mission :
Au sein de notre équipe, le/la Chargé.e de Recrutement et Gestion du Mécénat de Compétences jouera un rôle essentiel dans le développement et la consolidation de nos relations avec les partenaires tout en contribuant activement à notre mission.
Missions principales :
1. Identifier et solliciter de nouvelles entreprises susceptibles de participer à notre programme de mécénat de compétences.
2. Gérer et suivre les partenariats actuels dans le cadre du mécénat de compétences.
3. Recruter des bénévoles en fonction des besoins de l'association.
4. Coordonner et assurer le suivi des missions des bénévoles.
5. Organiser et animer des réunions d'information sur le bénévolat et réunion de cohésion interne
6. Assurer le lien entre les bénévoles, l'association et les entreprises partenaires.]]></description></item><item><title><![CDATA[Référent(e) Ressources Bénévoles chez Les Restaurants du Cœur - Bas-Rhin]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/ressources-humaines/67/strasbourg/referente-ressources-benevoles-56629</link><description><![CDATA[
MISSION BENEVOLE A STRASBOURG : REJOIGNEZ NOUS !
 Notre association humanitaire apporte son aide aux personnes en grande précarité, par de l'aide alimentaire et des missions sociales d'aide à la personne.680 bénévoles réguliers et plus de 1000 renforts ponctuels œuvrent sur le terrain dans le 67, pour aider 16 000 personnes accueillies chaque semaine dans les 16 centres d’activité dont 1 Resto bébés et le pôle Gens de la Rue strasbourgeois. 60 000 repas sont distribués chaque semaine rien que dans le Bas-Rhin. 
MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable Départemental, le(la) Référent(e) Ressources Bénévoles (RRB) s’assure de la mise en place d’un parcours pour chaque bénévole en s’appuyant sur le réseau de Relais Ressources Bénévoles dans les centres. Par ailleurs au siège (et avec son équipe) c’est lui qui met directement en place cette animation. 
Il s’assure que les équipes sont en nombre suffisant et que toutes les missions sont pourvues. Il s’assure que toutes les candidatures reçues ont bien été traitées dans un délai court.
Il contribue à l’enrichissement et à la diversification des équipes en intégrant et suivant les autres formes d’engagement (services civiques, stagiaires, mesures judiciaires, mécénats de compétences…).
Membre de l’équipe départementale, il assure l’interface avec le Service Ressources Bénévoles du siège de l’Association Nationale et informe l’Association Départementale de toutes les orientations et objectifs dans ce domaine.]]></description></item><item><title><![CDATA[Appui Manager des bénévoles d'une association de développement solidaire et durable chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/ressources-humaines/00/partout/appui-manager-des-benevoles-d-une-association-de-developpement-solidaire-et-durable-69805</link><description><![CDATA[
Présentation de l’association :
L’association DSD (Développement Solidaire et Durable) a pour objet de rendre Acteur d’un mode de Développement Solidaire & Durable (pour trouver collectivement des solutions écologiques, économiques et solidaires).
DSD rapproche et met en synergie les univers Économiques, Socioculturels et Écologiques par le faire ensemble, pour permettre à chaque individu de trouver des solutions alternatives dans son quotidien vers leur émancipation, mais aussi d’agir collectivement pour améliorer nos territoires de vie.
Tout le monde peut être acteur, quels que soit son âge, son statut, son origine, chacun peut apporter des idées, des compétences et solutions aux problématiques identifiées. DSD aide à impliquer un maximum d’acteurs afin d’apporter ces solutions globales, innovantes et non conventionnelles.
 
Devenir Acteur DSD :
Statut de la mission : Bénévolat (stage possible si engagement bénévole dans la durée)
Modalités :télébénévolattravail en équipe : utilisation d’outils collaboratifs (google drive, trello, visio, WhatsApp…)
Missions détaillées :
1 ère mission: suivre et accompagner un fichier de bénévolesrécupérer un fichier de bénévolesprendre des rdv individuels pour faire le point avec chaque bénévole (analyse des missions, difficultés, besoins…)aider/orienter le bénévole dans son évolution dans l’association (formation, reunion, participation à différents pôles…)
2 ème mission: évaluer et aider à monter en compétences les bénévolesévaluer les missions, compétences, savoir-faire, etc. des bénévoles au fur et à mesure des rdvévaluer les montées en compétences afin d’aider les bénévoles dans leurs évolutions dans l’association
3 ème mission: participer à la stratégie globale des accompagnements des bénévolesévaluer avec la direction, pole RH, manager des bénévoles et autres managers les accompagnements réalisées et les résultatsfaire évoluer les process organisationnelle (avec le pole RH et la direction) à partir des remontées des équipes et de l’évolution des besoins de l’association
 
    ]]></description></item></channel></rss>