<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version='2.0'><channel><title>TOUS BENEVOLES | Trouver une mission</title><link>https://www.tousbenevoles.org/</link><description>TOUS BENEVOLES</description><language>fr-fr</language><item><title><![CDATA[Chargé.e de Recrutement et Gestion du Mécénat de Compétences d'une association de protection animale chez Pet's Rescue France]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/ressources-humaines/00/partout/charge-e-de-recrutement-et-gestion-du-mecenat-de-competences-d-une-association-de-protection-animale-82433</link><description><![CDATA[
Description de la mission :
Au sein de notre équipe, le/la Chargé.e de Recrutement et Gestion du Mécénat de Compétences jouera un rôle essentiel dans le développement et la consolidation de nos relations avec les partenaires tout en contribuant activement à notre mission.
Missions principales :
1. Identifier et solliciter de nouvelles entreprises susceptibles de participer à notre programme de mécénat de compétences.
2. Gérer et suivre les partenariats actuels dans le cadre du mécénat de compétences.
3. Recruter des bénévoles en fonction des besoins de l'association.
4. Coordonner et assurer le suivi des missions des bénévoles.
5. Organiser et animer des réunions d'information sur le bénévolat et réunion de cohésion interne
6. Assurer le lien entre les bénévoles, l'association et les entreprises partenaires.]]></description></item><item><title><![CDATA[Responsable du pôle accompagnement d'une association d'insertion par le logement chez Habitat et Humanisme - Isère]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/ressources-humaines/38/grenoble/responsable-du-pole-accompagnement-d-une-association-d-insertion-par-le-logement-80775</link><description><![CDATA[
Depuis plus de 40 ans, pour répondre à l’exclusion et à l’isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l’insertion et de la création des liens sociaux. Nos équipes de bénévoles et de salariés sont engagées au quotidien pour permettre aux personnes isolées d’être logées dignement et de retrouver confiance et autonomie.
Le/la responsable du pôle accompagnement anime l'équipe de son association. Il/elle est le garant du cadre des missions d'accompagnement effectuées par l'équipe bénévole auprès des résidents.
Vous exercez votre mission en collaboration avec l'équipe salariée et le responsable RH bénévole.
Missions : 
Contribuer à la qualité du projet socialContribuer au diagnostic des besoins en accompagnement des résidents et des pôlesGarantir la cohérence de l’accompagnement  
Organiser ou participer à la qualité du parcours  du résident et du bénévole accompagnant.eAccueillir et intégrer les nouveaux bénévoles accompagnants, en lien avec le responsable RH bénévoleCréer les conditions favorisant la motivation et la dynamique collectiveÊtre garant de la posture appropriée des accompagnants bénévolesÊtre à l'écoute des suggestions de nouvelles activités et coordonner toutes les activités d'accompagnement 
Garantir la coordination et la transversalité avec les autres équipes (Immobilier, Administration, RH, etc)  Créer des partenariatsContribuer à la qualité des relations avec les membres des autres équipesEclairer le conseil d'administration sur les problématiques de l’accompagnement Participer aux activités du réseau des Responsables d’accompagnement
 ]]></description></item><item><title><![CDATA[Appui Manager des bénévoles d'une association de développement solidaire et durable chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/ressources-humaines/00/partout/appui-manager-des-benevoles-d-une-association-de-developpement-solidaire-et-durable-69805</link><description><![CDATA[
Présentation de l’association :
L’association DSD (Développement Solidaire et Durable) a pour objet de rendre Acteur d’un mode de Développement Solidaire & Durable (pour trouver collectivement des solutions écologiques, économiques et solidaires).
DSD rapproche et met en synergie les univers Économiques, Socioculturels et Écologiques par le faire ensemble, pour permettre à chaque individu de trouver des solutions alternatives dans son quotidien vers leur émancipation, mais aussi d’agir collectivement pour améliorer nos territoires de vie.
Tout le monde peut être acteur, quels que soit son âge, son statut, son origine, chacun peut apporter des idées, des compétences et solutions aux problématiques identifiées. DSD aide à impliquer un maximum d’acteurs afin d’apporter ces solutions globales, innovantes et non conventionnelles.
 
Devenir Acteur DSD :
Statut de la mission : Bénévolat (stage possible si engagement bénévole dans la durée)
Modalités :télébénévolattravail en équipe : utilisation d’outils collaboratifs (google drive, trello, visio, WhatsApp…)
Missions détaillées :
1 ère mission: suivre et accompagner un fichier de bénévolesrécupérer un fichier de bénévolesprendre des rdv individuels pour faire le point avec chaque bénévole (analyse des missions, difficultés, besoins…)aider/orienter le bénévole dans son évolution dans l’association (formation, reunion, participation à différents pôles…)
2 ème mission: évaluer et aider à monter en compétences les bénévolesévaluer les missions, compétences, savoir-faire, etc. des bénévoles au fur et à mesure des rdvévaluer les montées en compétences afin d’aider les bénévoles dans leurs évolutions dans l’association
3 ème mission: participer à la stratégie globale des accompagnements des bénévolesévaluer avec la direction, pole RH, manager des bénévoles et autres managers les accompagnements réalisées et les résultatsfaire évoluer les process organisationnelle (avec le pole RH et la direction) à partir des remontées des équipes et de l’évolution des besoins de l’association
 
    ]]></description></item><item><title><![CDATA[Chargé du recrutement H/F - UNICEF DAUPHINE SAVOIE chez Unicef France]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/ressources-humaines/38/grenoble/charge-du-recrutement-h-f-unicef-dauphine-savoie-83512</link><description><![CDATA[
Être bénévole au sein d'UNICEF, c’est rejoindre un réseau de bénévoles dynamiques et engagé(e)s qui se mobilisent au quotidien et mettent leurs envies d’agir et compétences au service des droits de l’enfant.
Nous concevons le bénévolat comme une expérience personnalisée et personnalisable !
Les activités dans un comité UNICEF sont nombreuses ! Autant d’opportunités d’actions pour des bénévoles qui pourront trouver une mission qui répondra à leurs aspirations. Vous aimez échanger, savez engager une dynamique, alors, agissez à nos côtés pour faire grandir la famille UNICEF !
Concrètement, que ferez-vous ?En lien avec le/la secrétaire général.e du comité, établir une stratégie de recrutement selon les besoinsMettre à jour les annonces sur les plateformes de recrutement bénévole (Benevolt, Tous bénévoles, France bénévolat)Assurer les sessions d’informations sur les missions bénévole proposéesSuivre la bonne intégration des nouveaux bénévoles dans les équipes du comité]]></description></item></channel></rss>