<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version='2.0'><channel><title>TOUS BENEVOLES | Trouver une mission</title><link>https://www.tousbenevoles.org/</link><description>TOUS BENEVOLES</description><language>fr-fr</language><item><title><![CDATA[Accueillir de nouveaux.elles bénévoles chez CCFD-Terre Solidaire Auvergne-Limousin]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/ressources-humaines/43/haute-loire/accueillir-de-nouveaux-elles-benevoles-55294</link><description><![CDATA[
Acteur historique du changement dans plus de 60 pays, le CCFD-Terre Solidaire agit contre toutes les formes d’injustices. Nous œuvrons pour que chacun voit ses droits fondamentaux respectés : manger à sa faim, vivre dignement de son travail, habiter dans un environnement sain…
 
La mission consiste à contacter les nouveaux bénévoles potentiels & transmettre au CCFD-Terre Solidaire ceux qui souhaitent rejoindre l’association. C’est à la fois une mission importante car l’objectif est d’augmenter le nombre de bénévoles du CCFD-Terre Solidaire 43 mais souple car vous travaillez de chez vous en fonction de votre disponibilité. De chez soi, (téléphone & email), ou rencontre lorsque c’est possible & souhaitable à définir entre vous, le bénévole potentiel et éventuellement d’autres bénévoles qui peuvent vous aider.
 
1) Contacter les nouveaux bénévoles potentiels par téléphone, email…
2) Organiser un (plusieurs) entretien(s) d’accueil par contact :Présenter simplement le CCFD-Terre SolidaireRecueillir leurs envies / disponibilité / motivationsPrésenter les missions possibles bénévoles
3) Selon les motivations du bénévole potentiel, l’orienter vers une autre association ou le mettre en relation avec les personnes relais adéquates en transmettant les informations relatives au contact
Vous serez vous-même en contact avec les autres bénévoles de la Haute-Loire, voire de la région Auvergne-Limousin, et qui vous tiendront informés des besoins, des actualités et pourront vous aider.
4) Veiller à l’intégration des bénévoles (coup de téléphone rapide)]]></description></item><item><title><![CDATA[Coordinateur RH chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/ressources-humaines/00/partout/coordinateur-rh-74676</link><description><![CDATA[
L'Association DSD (Développement Solidaire et Durable) recrute un Coordinateur RH bénévole.
 
Vous souhaitez contribuer activement à un monde plus durable tout en mettant vos compétences en ressources humaines au service d’un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous !
 
Missions principales
 
Les coordinateurs RH auront pour rôle d'organiser et de structurer une équipe pluridisciplinaire engagée et proactive dédiée aux Ressources Humaines dans le domaine du Développement Durable :
  Analyse des besoins
 
Identifier les besoins en compétences selon les thématiques :
(Mode éthique, antigaspi, écogestes, recyclage, tri des déchets, énergie, eau, compost, biodiversité, etc.).
 
Rechercher des profils pour des fonctions spécifiques :
(animateurs et éducateurs EDD, ingénieurs en écologie et développement durable, spécialistes RSE, experts en économie circulaire, journalistes engagés, community manager, créateurs de contenus et articles, coordinateurs de projets participatifs, animateurs de réseaux associatifs EDD, etc.).
  Gestion du recrutement
 
Mettre à jour et rédiger les fiches de poste.
 
Diffuser les offres sur des plateformes de recrutement généralistes et spécialisées (Tous Bénévoles, Indeed, LinkedIn, plate-forme DD…).
 
Participer aux recrutements selon les priorités par métiers et territoires (Montpellier, national, international).
  Intégration et suivi
 
Accompagner l'intégration des nouveaux membres (bénévoles, stagiaires, services civiques, contractuels, partenaires, etc.).
 
Préparer les documents nécessaires à valider : charte d’engagement, livret d’intégration, conventions, adhésions, etc.
 
Connecter les membres aux outils et réseaux collaboratifs (WhatsApp, Discord, Trello, Google Drive).
  Animation et développement
 
Négocier des partenariats avec des entreprises pour du mécénat de compétences, ou avec des écoles/universités pour mobiliser étudiants et enseignants.
 
Animer le réseau des membres :
 
Organisation de rencontres (présentiel et distanciel).
 
Création de débats en ligne, podcasts, contenus pour les réseaux sociaux.
 
Structuration de groupes d’échange sur les thématiques durables.
 
  Management et formation
 
Assurer le suivi des équipes via des outils collaboratifs (Discord, Drive).
 
Former les membres et renforcer leurs compétences, tout en les acculturant aux valeurs de l’association.
 
 
 
 
 
 ]]></description></item><item><title><![CDATA[Tri de vêtements pour une association de solidarité chez Croix-Rouge Française - Unité locale de Blois]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/ressources-humaines/41/blois/tri-de-vetements-pour-une-association-de-solidarite-82281</link><description><![CDATA[
Vous voulez etre acteur solidaire et donner une seconde vie aux vetements donnés à la Croix-Rouge, vous aimez gérer les textiles, le linge, les chaussures et accessoires de mode ( collecte-tri-stockage-mise en boutique)
vous avez au moins un après-midi par semaine de disponible, vous aimeriez vous engager dans une organisation internationale et de proximité, respecter ses valeurs, nous vous attendons pour un entretien de bienvenue au sein 
de la Croix-Rouge; le premier contact se fait par mail.
N'hésitez pas à nous contacter]]></description></item><item><title><![CDATA[Appui Manager des bénévoles d'une association de développement solidaire et durable chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/ressources-humaines/00/partout/appui-manager-des-benevoles-d-une-association-de-developpement-solidaire-et-durable-69805</link><description><![CDATA[
Présentation de l’association :
L’association DSD (Développement Solidaire et Durable) a pour objet de rendre Acteur d’un mode de Développement Solidaire & Durable (pour trouver collectivement des solutions écologiques, économiques et solidaires).
DSD rapproche et met en synergie les univers Économiques, Socioculturels et Écologiques par le faire ensemble, pour permettre à chaque individu de trouver des solutions alternatives dans son quotidien vers leur émancipation, mais aussi d’agir collectivement pour améliorer nos territoires de vie.
Tout le monde peut être acteur, quels que soit son âge, son statut, son origine, chacun peut apporter des idées, des compétences et solutions aux problématiques identifiées. DSD aide à impliquer un maximum d’acteurs afin d’apporter ces solutions globales, innovantes et non conventionnelles.
 
Devenir Acteur DSD :
Statut de la mission : Bénévolat (stage possible si engagement bénévole dans la durée)
Modalités :télébénévolattravail en équipe : utilisation d’outils collaboratifs (google drive, trello, visio, WhatsApp…)
Missions détaillées :
1 ère mission: suivre et accompagner un fichier de bénévolesrécupérer un fichier de bénévolesprendre des rdv individuels pour faire le point avec chaque bénévole (analyse des missions, difficultés, besoins…)aider/orienter le bénévole dans son évolution dans l’association (formation, reunion, participation à différents pôles…)
2 ème mission: évaluer et aider à monter en compétences les bénévolesévaluer les missions, compétences, savoir-faire, etc. des bénévoles au fur et à mesure des rdvévaluer les montées en compétences afin d’aider les bénévoles dans leurs évolutions dans l’association
3 ème mission: participer à la stratégie globale des accompagnements des bénévolesévaluer avec la direction, pole RH, manager des bénévoles et autres managers les accompagnements réalisées et les résultatsfaire évoluer les process organisationnelle (avec le pole RH et la direction) à partir des remontées des équipes et de l’évolution des besoins de l’association
 
    ]]></description></item><item><title><![CDATA[Recruter des équipes de bénévoles pour une association de défense des droits des enfants ! chez UNICEF - Comité Loire-Océan]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/ressources-humaines/44/nantes/recruter-des-equipes-de-benevoles-pour-une-association-de-defense-des-droits-des-enfants-74529</link><description><![CDATA[
Être bénévole au sein d'un comité UNICEF, c’est rejoindre un réseau de bénévoles dynamiques et engagé(e)s qui se mobilisent au quotidien et mettent leurs envies d’agir et compétences au service des droits de l’enfant.
Nous concevons le bénévolat comme une expérience personnalisée et personnalisable !  
Les activités dans un comité UNICEF sont nombreuses ! Autant d’opportunités d’actions pour des bénévoles qui pourront trouver une mission qui répondra à leurs aspirations.
Vous aimez échanger, savez engager une dynamique, alors, agissez à nos côtés pour faire grandir la famille UNICEF !
Concrètement, que ferez-vous ?
• En lien avec le/la secrétaire général.e du comité, établir une stratégie de recrutement selon les besoins
• Mettre à jour les annonces sur les plateformes de recrutement bénévole (Benevolt, Tous bénévoles, France bénévolat)
• Assurer les sessions d’informations sur les missions bénévole proposées
• Suivre la bonne intégration des nouveaux bénévoles dans les équipes du comité]]></description></item><item><title><![CDATA[Responsable adjoint ressources bénévoles d'une association de solidarité de la Loire chez Les Restaurants du Cœur - Loire]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/ressources-humaines/42/st-etienne/responsable-adjoint-ressources-benevoles-d-une-association-de-solidarite-de-la-loire-78272</link><description><![CDATA[
Vous savez motiver, soutenir, encourager ? Vous êtes autonome, attentif aux autres et très organisé ? Vous avez pratiqué l’animation d’équipe ou vous vous sentez capable de le faire ? Devenez Référent adjoint des ressources bénévoles. Pas besoin d’être un spécialiste des RH, mais sens de l’écoute et du dialogue indispensable !
 
L’Association Départementale des Restos du Cœur de la Loire accueille et accompagne 12 000 personnes dans 17 centres d’activités avec des aides alimentaires et l’insertion sociale, grâce au soutien de 700 bénévoles.
 
MISSIONS
 Réaliser un état des lieux permanent des besoins en bénévoles,Rechercher des candidats,Accueillir et accompagner les nouvelles bonnes volontés indispensables au bon fonctionnement de notre Association Départementale 42 : bénévoles mais aussi stagiaires, services civiques, etc.Gérer les candidatures avec un logiciel interne que vous devrez tenir à jourSuivre l'intégrations des nouveaux bénévoles puis leur parcoursAnimer le réseau de Relais Ressources Bénévoles de l'ensemble des structures Restos du département.]]></description></item><item><title><![CDATA[Accompagnez des volontaires en service civique en tant que tuteur ! chez UNICEF - Comité Loire-Océan]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/ressources-humaines/49/angers/accompagnez-des-volontaires-en-service-civique-en-tant-que-tuteur-71227</link><description><![CDATA[
UNICEF France propose des missions de Service Civique : sensibiliser aux droits de l'enfant ou favoriser l'engagement des jeunes.Chaque année, la délégation accueille des volontaires sur ces missions. En tant que tuteur/trice :Je participe au recrutement des volontaires.J'accueille les volontaires et leur présente UNICEF et ses missionsJ'établie avec le volontaire son planning et m'assure de son bon suivi.Je m'assure de la réalisation de sa mission dans le respect des valeurs UNICEF.Je crée le lien avec l'équipe pour favoriser son intégration.Je l'accompagne dans son projet d'avenir.Je réalise, avec le volontaire, son bilan nominatif de fin de mission.
Dans tous les cas, vous serez accompagné sur votre mission.
N'hésitez pas à nous contacter, nous serons ravi.e.s d'en échanger avec vous !
 ]]></description></item><item><title><![CDATA[Appui Manager des bénévoles d'une association de développement solidaire et durable chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/ressources-humaines/00/partout/appui-manager-des-benevoles-d-une-association-de-developpement-solidaire-et-durable-76698</link><description><![CDATA[
Présentation de l’association :
L’association DSD (Développement Solidaire et Durable) a pour objet de rendre Acteur d’un mode de Développement Solidaire & Durable (pour trouver collectivement des solutions écologiques, économiques et solidaires).
DSD rapproche et met en synergie les univers Économiques, Socioculturels et Écologiques par le faire ensemble, pour permettre à chaque individu de trouver des solutions alternatives dans son quotidien vers leur émancipation, mais aussi d’agir collectivement pour améliorer nos territoires de vie.
Tout le monde peut être acteur, quels que soit son âge, son statut, son origine, chacun peut apporter des idées, des compétences et solutions aux problématiques identifiées. DSD aide à impliquer un maximum d’acteurs afin d’apporter ces solutions globales, innovantes et non conventionnelles.
 
Devenir Acteur DSD :
Statut de la mission : Bénévolat (stage possible si engagement bénévole dans la durée)
Modalités :télébénévolattravail en équipe : utilisation d’outils collaboratifs (google drive, trello, visio, WhatsApp…)
Missions détaillées :
1 ère mission: suivre et accompagner un fichier de bénévolesrécupérer un fichier de bénévolesprendre des rdv individuels pour faire le point avec chaque bénévole (analyse des missions, difficultés, besoins…)aider/orienter le bénévole dans son évolution dans l’association (formation, reunion, participation à différents pôles…)
2 ème mission: évaluer et aider à monter en compétences les bénévolesévaluer les missions, compétences, savoir-faire, etc. des bénévoles au fur et à mesure des rdvévaluer les montées en compétences afin d’aider les bénévoles dans leurs évolutions dans l’association
3 ème mission: participer à la stratégie globale des accompagnements des bénévolesévaluer avec la direction, pole RH, manager des bénévoles et autres managers les accompagnements réalisées et les résultatsfaire évoluer les process organisationnelle (avec le pole RH et la direction) à partir des remontées des équipes et de l’évolution des besoins de l’association
 
    ]]></description></item><item><title><![CDATA[Accompagner un volontaire en service civique ! chez UNICEF - Comité Loire-Océan]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/ressources-humaines/44/nantes/accompagner-un-volontaire-en-service-civique-71225</link><description><![CDATA[
 
Être bénévole au sein d'un comité UNICEF, c’est rejoindre un réseau de bénévoles dynamiques et engagé(e)s qui se mobilisent au quotidien et mettent leurs envies d’agir et compétences au service des droits de l’enfant. Nous concevons le bénévolat comme une expérience personnalisée et personnalisable !  
Chaque année, les comités UNICEF recrutent des volontaires en service civique pour accomplir des missions aux côtés des bénévoles. Vous aimez travailler avec des jeunes, les aider à monter en compétences et les accompagner dans leur projet d’avenir ? Notre mission bénévole est faite pour vous !
Concrètement, que ferez-vous ?
• Au sein d’une équipe de bénévoles dynamiques, vous accompagnerez les volontaires en service civique et veillerez à leur épanouissement
• Vous participerez au recrutement des futurs volontaires en organisant des rencontres avec les jeunes candidats
• Vous participerez ensuite à leur accueil au sein de l’équipe bénévole locale pour faciliter leur intégration
• Vous organiserez un suivi régulier de leur activité et de leurs missions
• Vous les accompagnerez dans la construction de leur projet d’avenir, en les aidant à trouver ce qu’ils veulent faire à l’issue de leur volontariat. ]]></description></item><item><title><![CDATA[Coordinateurs du pôle RH d'une association de solidarité chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/ressources-humaines/00/partout/coordinateurs-du-pole-rh-d-une-association-de-solidarite-76316</link><description><![CDATA[
Votre mission consistera à structurer et animer un pôle RH
L’équipe de bénévoles coordinateurs pluridisciplinaires participeront à développer et structurer un pôle RH collaboratif et agile pour soutenir les activités et les équipes des trois associations.MISSIONS PRINCIPALES
Définition de la stratégie RH :Valider avec la direction la vision stratégique RH et les besoins globauxÉlaborer et actualiser la politique RH
Coordination et gestion du pôle RH :Mettre en place et suivre les plannings des missions des différents pôlesSuperviser les activités RH : recrutement, intégration, formation, gestion des bénévolesAccompagner l’évolution et l’amélioration continue des process RH
Accompagnement et formation :Former et encadrer les assistants RH selon leurs axes d’expertise (recrutement, suivi des bénévoles, structuration des équipes, etc.)Assister et conseiller les responsables opérationnels dans leurs problématiques RHDévelopper et professionnaliser certaines activités RH
Innovation et veille RH :Être force de proposition dans l’évolution des outils et pratiques RHParticiper à des partenariats et veille sur les bonnes pratiques RH, notamment en lien avec d’autres associations 
Envoyez-nous quelques éléments concernant votre motivation et votre profil dans votre message, merci beaucoup !Rejoignez-nous pour bâtir un réseau solidaire, inclusif et durable !]]></description></item></channel></rss>