<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version='2.0'><channel><title>TOUS BENEVOLES | Trouver une mission</title><link>https://www.tousbenevoles.org/</link><description>TOUS BENEVOLES</description><language>fr-fr</language><item><title><![CDATA[Vice-Président d'une association – Profil multipotentiel, T-shaped, créatif, engagé, visionnaire chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/00/partout/vice-president-d-une-association-ndash-profil-multipotentiel-t-shaped-creatif-engage-visionnaire-80071</link><description><![CDATA[Vice-Président FantasiaRéseau d’Entrepreneurs Neuroatypiques & MultipotentielsFantasia est un écosystème collaboratif et inclusif dédié à révéler les talents des personnes neuroatypiques et multipotentielles, et à transformer leurs idées en projets à fort impact sociétal. Nous construisons une communauté engagée autour de l’innovation, du développement durable, de l’économie symbiotique et de l’intelligence collective.Nous recherchons aujourd’hui notre :Vice-Président – Profil multipotentiel, T-shaped, créatif, engagé, visionnaireMission Co-piloter la stratégie globale et le développement du réseau Fantasia. Structurer et animer le réseau d’entrepreneurs neuroatypiques et multipotentiels. Coordonner des projets innovants, programmes de formation et initiatives collaboratives. Proposer, impulser et superviser des actions alignées avec l’impact sociétal recherché. Représenter Fantasia dans les partenariats, événements et relations institutionnelles.Profils idéaux Multipotentiels capables d’apprendre vite et d’intervenir sur différents sujets. Personnes T-shaped capables de combiner polyvalence et expertise(s) forte(s). Neuroatypiques (HPI, TDAH, dys, hypersensibles…) ou très à l’aise avec ces profils. Personnalités créatives, intuitives, ouvertes, capables de gérer plusieurs projets en parallèle. Personnes engagées dans les enjeux sociétaux, environnementaux, inclusifs ou collaboratifs.Compétences recherchées Maîtrise des outils digitaux : intelligence artificielle, outils collaboratifs (Notion, Trello, Slack…). Bonne compréhension ou pratique des méthodes agiles. Capacité à structurer, synthétiser et transformer des idées en actions. Leadership naturel, intelligence émotionnelle, esprit collectif. Créativité stratégique, pensée systémique, vision long terme.Valeurs Fantasia Économie symbiotique Intelligence collective et intuitive Inclusion et diversité Collaboration et co-création Engagement sociétal et durableModalités Engagement flexible selon disponibilité. Rôle collaboratif avec évolution possible vers davantage de responsabilités. Ouvert à l’international francophone.Candidature Envoyer une présentation (écrite ou vidéo), vos motivations, vos talents multipotentiels et vos projets réalisés]]></description></item><item><title><![CDATA[Encadrants des neuroatypiques entrepreneurs chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/00/partout/encadrants-des-neuroatypiques-entrepreneurs-74070</link><description><![CDATA[
Présentation de l’association  :
Handisd est une association qui a pour but de développer une communauté inclusive des neuro-atypiques et des différences.
Ainsi, l’association Handisd aide les personnes atypiques (HPI-HPE, Multi Potentiels, TDAH, DYS, Autistes…) à mieux trouver leur place dans la société et dans le monde du travail par une communauté d’acteurs et d’entrepreneurs atypiques qui invente une société inclusive solidaire et durable avec des nouveaux cadres collaboratifs permettant aux membres de développer toutes leurs ingéniosités, leurs créativités, leurs potentiels, leurs capacités, leurs réseaux, leurs façons de faire.
 
Cadre de la mission :  bénévolat (plusieurs encadrants seront recrutés pour se partager les missions)
Lieu :  télébénévolat / présentiel sur Montpellier
Le projet :
Le projet consiste a expérimenter des parcours alternatifs vers l’employabilité et/ou la création d’activité de jeunes neuroatyques (de 18 à 30 ans). Les axes de travail sont notamment : l’inclusion dans l'association (leur permettre de développer des compétences et expériences transversales, mettre en place des actions collectives, tester le réseau pair-aidant, agir sur le développement durable, s’initier aux usages du numérique, sensibiliser les entreprises à la neuroatypie et ses avantages.
Missions :
travailler en collaboration avec l’équipe projet constituée des membres de 2 associations pour accompagner des jeunes dans leur projet professionnel en les coachant et en les aidant à reprendre confiance, à développer des expériences et acquérir des compétences, à affiner leur projet et ouvrir des opportunités : suivre un ou plusieurs jeunes de manière individuelle dans leur parcourséchanger avec les autres encadrants sur le suivi des autres jeunescréer des synergies et échanges sur les parcours
 
 
Missions et engagements : plusieurs encadrants seront recrutés pour se partager les missionsmodulable selon disponibilitépossibilité de se libérer le soir ou en week-end de temps en temps pour des réunions, événements, rencontres avec des partenaires…
 ]]></description></item><item><title><![CDATA[Co-Responsable et coordinateur de l'équipe du Secours Catholique de La Londe chez Secours catholique - Délégation VAR]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/83/la-londe-les-maures/co-responsable-et-coordinateur-de-l-equipe-du-secours-catholique-de-la-londe-81220</link><description><![CDATA[
Le(a) bénévole référent(e) aura la co-responsabilité de l’équipe locale de Sainte-Maxime
Actions à mener  :La mission du co-responsable de l'équipe est d'aider l'équipe à mettre en œuvre localement le projet du Secours Catholique, de travailler à construire ensemble un monde plus juste et plus fraternel, en particulier :soutenir les activités déjà existantes (Café de l'amitié, boutique solidaire) et  organiser collégialement  la répartition des responsabilités et des missions entre les membres de l’équipe en fonction de leurs compétences et de leur disponibilitéorganiser des temps de rencontre et de fonctionnement de la vie d'équipeenvisager de nouvelles actions en fonction des possibilités  des bénévoles  et des besoins de pauvreté repérésreprésenter  le secours catholique auprès de  la paroisse,   des responsables publics locaux (Mairie, CCAS)assurer la relation de l'équipe avec la délégation et le bassin de vie et les autres équipes du territoirefaire circuler l'information ]]></description></item><item><title><![CDATA[Secrétaire Général- Coordinateur (trice) d'une association d'aide au logement chez Habitat et Humanisme - Var]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/83/toulon/secretaire-general-coordinateur-trice-d-une-association-d-aide-au-logement-81706</link><description><![CDATA[
Notre coordinateur, (secrétaire général)
Missions:
-Charger de veiller aux obligations statutaires institutionnelles, d'assurer la gestion administrative de l'association, d'établir les documents régissant la vie administrative: convocation aux réunions statutaires, tenues des registres et déclarations, traitement de la correspondance de l'association, dossier d'assurance...
-Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet associatif et de la feuille de route
- Rédiger les compte-rendus de bureaux, les PV de CA et d'AG, les rapports annuels...
- Contribuer à la partie administrative des demandes de subvention, gèrer leur suivi et faire respecter le calendrier des engagements de l'association;
- Responsable de l'archivage selon les normes en vigueur de la documentation administrative et des documents clés concernant l'action et l'histoire de l'association.
- Superviser les bases de données de l'association et organiser les saisies nécessaires,
-Contribuer à la communication interne; il est l'interlocuteur des différents responsables et référents de l'association pour les questions administratives; il est le correspondant de la Fédération Habitat et humanisme pour les questions administratives.]]></description></item><item><title><![CDATA[Responsable et coordinateur d'une équipe du Secours catholique chez Secours catholique - Délégation VAR]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/83/gareoult/responsable-et-coordinateur-d-une-equipe-du-secours-catholique-70368</link><description><![CDATA[
Le(a) bénévole référent(e) aura la responsabilité de l’équipe locale de Garéoult (83330)
Actions à mener  :La mission du responsable de l'équipe est d'aider l'équipe à mettre en œuvre localement le projet du Secours Catholique, de travailler à construire ensemble un monde plus juste et plus fraternel, en particulier :soutenir les activités déjà existantes ( aide alimentaire, permanence de solidarité, ateliers) et  organiser collégialement  la répartition des responsabilités et des missions entre les membres de l’équipe en fonction de leurs compétences et de leur disponibilitéorganiser des temps de rencontre et de fonctionnement de la vie d'équipeenvisager de nouvelles actions en fonction des possibilités  des bénévoles  et des besoins de pauvreté repérésreprésenter  le secours catholique auprès de  la paroisse,   des responsables publics locaux (Mairie, CCAS)assurer la relation de l'équipe avec la délégation et le bassin de vie et les autres équipes du territoirefaire circuler l'information ]]></description></item><item><title><![CDATA[Responsable  de l'accueil de jour du Secours Catholique de Sainte-Maxime chez Secours catholique - Délégation VAR]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/83/sainte-maxime/responsable-de-l-accueil-de-jour-du-secours-catholique-de-sainte-maxime-81081</link><description><![CDATA[
Le / la (co-)responsable de l'accueil de jour coordonne l'équipe qui met en œuvre les modalités pratiques permettant de porter assistance à des personnes sans abri.
Actions à mener  :
Sa mission sera en particulier de :Etre le garant du cadre : respect de la charte du Secours Catholique et du règlement de l'accueil de jourSoutenir les bénévoles qui participent aux activités déjà existantes : fourniture de repas, accès à des lieux d'hygiène, accès à la buanderie, aide aux démarchesOrganiser collégialement  la répartition des responsabilités et des missions entre les membres de l’équipe en fonction de leurs compétences et de leur disponibilité
Assurer la relation avec le/la responsable d'équipe]]></description></item><item><title><![CDATA[Assistant·e de Direction – Spécialisation Management des profils HPI / HPE & Innovation Digitale chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/00/partout/assistant-middot-e-de-direction-ndash-specialisation-management-des-profils-hpi-hpe-innovation-digitale-81527</link><description><![CDATA[Mission principale
Accompagner la direction dans le pilotage stratégique et opérationnel du réseau, avec une expertise particulière sur :Le management de profils neuroatypiques (HPI, HPE, multipotentiels)La facilitation entre dirigeants neuroatypiques et équipes pluridisciplinairesL’appui à l’évolution digitale et à l’intégration d’outils d’IALa coordination agile de projets associatifs complexes
L’assistant·e de direction agit comme interface stratégique, facilitateur·rice organisationnel·le et soutien opérationnel.Responsabilités principales1⃣ Appui stratégique à la directionAider à la prise de décision en structurant les informations clésRéaliser des reportings synthétiques et tableaux de suiviSuivre l’avancement de groupes de travail ou d’équipes projetContribuer à la priorisation des urgencesApporter une lecture adaptée aux fonctionnements HPI/HPE (pensée en arborescence, intensité, vision systémique)2⃣ Management et facilitation des équipesAider à coordonner des équipes pluridisciplinaires et bénévolesFaciliter la coopération entre profils à pensée linéaire et dirigeants neuroatypiquesSoutenir l’organisation en mode agile et collaboratifParticiper à la gestion des tensions ou situations urgentes avec réactivitéStructurer les missions et clarifier les rôles3⃣ Innovation digitale & outils IAContribuer à l’amélioration des outils numériques du réseauParticiper aux évolutions digitales associativesAider à tester et intégrer des outils d’intelligence artificielle adaptés aux besoinsSoutenir la structuration de bases de données et outils collaboratifsParticiper à une réflexion sur l’IA éthique et inclusive4⃣ Montage de projets & dossiersAider au montage de dossiers financiers et subventionsContribuer à la structuration de projets innovantsParticiper à la formalisation de documents stratégiquesAider à la rédaction de notes de cadrage]]></description></item><item><title><![CDATA[Coordination du pôle mode éthique d'une association de développement solidaire et durable chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/00/partout/coordination-du-pole-mode-ethique-d-une-association-de-developpement-solidaire-et-durable-69530</link><description><![CDATA[
Présentation de l’association  :
L’association DSD (Développement Solidaire et Durable) a pour objet de rendre Acteur d’un mode de Développement Solidaire & Durable (pour trouver collectivement des solutions écologiques, économiques et solidaires). 
DSD rapproche et met en synergie les univers Économiques, Socioculturels et Écologiques par le faire ensemble, pour permettre à chaque individu de trouver des solutions alternatives dans son quotidien vers leur émancipation, mais aussi d’agir collectivement pour améliorer nos territoires de vie.
Tout le monde peut être acteur, quels que soit son âge, son statut, son origine, chacun peut apporter des idées, des compétences et solutions aux problématiques identifiées. DSD aide à impliquer un maximum d’acteurs afin d’apporter ces solutions globales, innovantes et non conventionnelles.
Devenir Acteur DSD : www.acteurdsd.com
 
votre but sur cette mission : 
Aider à structurer et coordonner le pôle mode éthique de l’association DSD : (voir présentation sur le site :  https://www.acteurdsd.com/mode-ethique)
Missions détaillées : 
Aider à la coordination des missions suivantes en équipes :aide à l’organisation des modalités de participation (charte mode éthique, conventions, adhésion…)aider à recruter les membres du pole (bénévoles aidants, commerçants adhérents actifs, modèles, influenceurs engagés…) autour de la mode éthique, et définir les taches à faire sur les outils collaboratifs (tableau de bord trello, google drive)aider à coordonner les travail collaboratif en interne (gérer les acces et données, définir les types de bases de données à structurer et développer, etc.)aider à planifier les opérations sur l’année (opération fashion week, promotion des boutiques engagées, défilés éthiques, etc.)aider à animer et promouvoir la mode éthique sur le le site web, médias et les réseaux sociauxaider à développer des partenariats et lever les fonds sur les actions, en appui avec les membres du pole et les autres poles de compétences de l’association (finances, communication, commerce…)
 
Disponibilité : dès que possible
Pour candidater : en précisant modalités bénévolat (disponibilités, capacités, motivations…)
 ]]></description></item><item><title><![CDATA[Participez à la création d'une équipe Petits Frères des Pauvres à Saint-Raphaël ! chez Les Petits Frères des Pauvres - Méditerranée]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/83/st-raphael/participez-a-la-creation-d-une-equipe-petits-freres-des-pauvres-a-saint-raphael-78808</link><description><![CDATA[
Par vos idées, votre réseau, votre savoir-être et vos savoir-faire, contribuez au développement de l'équipe de Saint-Raphaël-Fréjus et aidez-nous à :
- repérer et accompagner des personnes âgées isolées,
- mobiliser des citoyens
- développer le réseau partenarial.
Depuis 1946, les Petits Frères des Pauvres luttent contre l'isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Vivre tout simplement.]]></description></item><item><title><![CDATA[Co-Président·e – Association d’accompagnement des Neuroatypiques chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/00/partout/co-president-middot-e-ndash-association-d-rsquo-accompagnement-des-neuroatypiques-81303</link><description><![CDATA[Mission générale
Le/la Co-Président·e agit en gouvernance partagée avec la Présidence pour piloter et développer les actions d’accompagnement socio-professionnel des personnes neuroatypiques.
Il/elle contribue activement à :Structurer et développer des projets d’accompagnement (formation, sensibilisation, insertion, entrepreneuriat inclusif…)Co-développer un réseau d’acteurs neuroatypiquesDéployer des expérimentations de terrainStructurer un écosystème digital fédérateurParticiper à la recherche de financements et partenariatsCoordonner les équipes terrain et distancielles
Cette mission s’inscrit dans une dynamique neuroinclusive, agile, territoriale et innovante. Objectifs stratégiques prioritaires1⃣ Co-développer un réseau territorial (Montpellier & alentours)Structurer un réseau local d’acteurs engagés autour des neuroatypiques :Professionnels de l’accompagnementEntreprises inclusivesActeurs institutionnelsFormateurs, entrepreneurs, associations partenairesMettre en place des expérimentations de terrain :Parcours d’insertion adaptésAteliers pilotesProgrammes d’entrepreneuriat inclusifDispositifs hybrides socio-pro & formationCréer des synergies locales durablesDocumenter les expérimentations pour modélisation et essaimage2⃣ Développer un réseau digital fédérateurStructurer un réseau en distanciel via des outils digitauxParticiper à la conception d’outils numériques visant à :Fédérer les profils neuroatypiquesFaciliter la mise en relationStructurer des parcours personnalisésCentraliser les ressources adaptéesCo-construire des espaces collaboratifs (Discord, Notion, plateformes internes…)Développer des dynamiques hybrides (présentiel + distanciel)Favoriser l’accessibilité numérique et cognitive des outilsResponsabilités principales1⃣ Co-pilotage stratégiqueDéfinir les orientations stratégiquesSécuriser la gouvernance partagéeStructurer les priorités opérationnellesAppuyer la Présidence dans les décisions clés2⃣ Développement de projets d’accompagnementConcevoir des dispositifs adaptés :Parcours socio-professionnelsFormations adaptées aux profils neurodivergentsSensibilisation en entrepriseAccompagnement à l’entrepreneuriatAdapter les méthodes aux spécificités cognitivesÉvaluer l’impact des dispositifs3⃣ Coordination des équipesCoordonner les équipes terrain et distanciellesAnimer l’intelligence collectiveStructurer les missions et prioritésCréer un cadre de travail sécurisant et inclusif4⃣ Financements & partenariatsIdentifier des financements (subventions, appels à projets, mécénat)Participer à la rédaction des dossiersDévelopper des partenariats stratégiquesReprésenter l’association auprès d’acteurs clés]]></description></item><item><title><![CDATA[Co-Responsable et coordinateur de l'équipe du Secours Catholique de Sainte-Maxime chez Secours catholique - Délégation VAR]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/83/sainte-maxime/co-responsable-et-coordinateur-de-l-equipe-du-secours-catholique-de-sainte-maxime-65084</link><description><![CDATA[
Le(a) bénévole référent(e) aura la co-responsabilité de l’équipe locale de Sainte-Maxime
Actions à mener  :La mission du co-responsable de l'équipe est d'aider l'équipe à mettre en œuvre localement le projet du Secours Catholique, de travailler à construire ensemble un monde plus juste et plus fraternel, en particulier :soutenir les activités déjà existantes (accueil de jour, aide alimentaire, permanence de solidarité, ateliers) et  organiser collégialement  la répartition des responsabilités et des missions entre les membres de l’équipe en fonction de leurs compétences et de leur disponibilitéorganiser des temps de rencontre et de fonctionnement de la vie d'équipeenvisager de nouvelles actions en fonction des possibilités  des bénévoles  et des besoins de pauvreté repérésreprésenter  le secours catholique auprès de  la paroisse,   des responsables publics locaux (Mairie, CCAS)assurer la relation de l'équipe avec la délégation et le bassin de vie et les autres équipes du territoirefaire circuler l'information ]]></description></item><item><title><![CDATA[Co-Responsable et coordinateur de l'équipe du Secours Catholique de Toulon - Chalucet chez Secours catholique - Délégation VAR]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/83/toulon/co-responsable-et-coordinateur-de-l-equipe-du-secours-catholique-de-toulon-chalucet-77722</link><description><![CDATA[
Le(a) bénévole référent(e) aura la co-responsabilité de l’équipe locale de Toulon - Chalucet
Actions à mener  :La mission du co-responsable de l'équipe est d'aider l'équipe à mettre en œuvre localement le projet du Secours Catholique, de travailler à construire ensemble un monde plus juste et plus fraternel, en particulier :soutenir les activités déjà existantes (alphabétisation des personnes migrantes, ateliers) et  organiser collégialement  la répartition des responsabilités et des missions entre les membres de l’équipe en fonction de leurs compétences et de leur disponibilitégérer le matériel et les locauxorganiser des temps de rencontre et de fonctionnement de la vie d'équipeenvisager de nouvelles activités, en fonction des possibilités  des bénévoles  et des besoins de pauvreté repérésreprésenter  le secours catholique auprès de  la paroisse, des responsables publics locaux (Mairie, CCAS)assurer la relation de l'équipe avec la délégation et le bassin de vie et les autres équipes du territoirefaire circuler l'information ]]></description></item></channel></rss>