<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version='2.0'><channel><title>TOUS BENEVOLES | Trouver une mission</title><link>https://www.tousbenevoles.org/</link><description>TOUS BENEVOLES</description><language>fr-fr</language><item><title><![CDATA[Référent Local - Paris pour une association qui accompagne les personnes les plus fragiles chez Fondation Claude Pompidou]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/75/paris-toute-la-ville/referent-local-paris-pour-une-association-qui-accompagne-les-personnes-les-plus-fragiles-13103</link><description><![CDATA[
Représentant de la Fondation auprès des personnes âgées à domicile et des bénévoles sur un groupe d'arrondissements (Paris centre, Paris Est, Paris Ouest, Paris Sud) :- Mise en situation des nouveaux bénévoles- Capitalisation des informations relatives aux interventions et transmission au siège
- Visites à domicile des personnes âgées pour évaluer leur situation
- Lien entre les bénévoles et les personnes âgées
Possibilité de bénéficier du dispositif CEC (Compte d’Engagement Citoyen)
 
 ]]></description></item><item><title><![CDATA[Devenez tuteur·rice d'un·e volontaire en Service Civique ! chez CULTUDE]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/75/paris/devenez-tuteur-middot-rice-d-un-middot-e-volontaire-en-service-civique-68788</link><description><![CDATA[
Contexte :
 
Nous recherchons des personnes afin de réaliser du tutorat pour les volontaires en Service Civique !
Le but est de leur apporter une formation civique et citoyenne !
 
Vos missions :
 Accompagner la personne dans l'élaboration de son projet professionnel,Travailler la rédaction de CV, la mise en valeur de ses expériences, la rédaction de mails, ...Apporter des conseils afin de favoriser l'autonomie du volontaire.]]></description></item><item><title><![CDATA[Coordinateur Ile de France du club emploi à destination de personnes déficientes visuelles chez ApiDV (Accompagner, Promouvoir, Intégrer les Déficients Visuels)]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/75/paris/coordinateur-ile-de-france-du-club-emploi-a-destination-de-personnes-deficientes-visuelles-77834</link><description><![CDATA[Contexte :Le service actifsDV accompagne les déficients visuels vers l’emploi, de la définition du projet professionnel à l’intégration en entreprise. Il favorise le maintien dans l’emploi et mène des actions de sensibilisation auprès des acteurs de l’écosystème emploi et handicap.Afin de développer le service actifsDV au niveau régional, apiDV recherche des coordinateurs d’antenne.Définition de la mission :Assurer l’animation de l’équipe régionale d’accompagnateurs actifsDV et promouvoir sa notoriété auprès des déficients visuels et des employeurs.En étroite collaboration avec la direction nationale d'actifsDV, vous bénéficierez cependant d'une large autonomie dans l'exercice de vos missions. Vous aurez de nombreux contacts avec les déficients visuels, ce qui vous permettra comprendre les enjeux de votre poste.Missions principales :· Renforcer et animer l’équipe de bénévoles, voyants et déficients visuels, chargée d’accompagner vers l’emploi les déficients visuels qui sollicitent le service :– Etablir le contact avec les potentiels nouveaux accompagnés- Coordonner les demandes d’accompagnement auprès des bénévoles, en assurant un suivi lors d’une de réunions mensuelles- Garantir le respect de la méthodologie d’accompagnement- Être courroie de transmission entre le régional et le national.· Faire connaître la valeur ajoutée d’actifsDV aux acteurs de l’emploi, de la formation et du handicap au niveau régional (collectivités territoriales, organismes spécialisés, associations, entreprises, universités...)· Impulser une politique de communication auprès du public visé.]]></description></item><item><title><![CDATA[Référent/e Communication pour assurer la communication externe d'une asso d'entrepreneuriat féminin chez LINK'ELLES]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/75/paris-toute-la-ville/referent-e-communication-pour-assurer-la-communication-externe-d-une-asso-d-entrepreneuriat-feminin-80743</link><description><![CDATA[
Hello à toi,
 Tu lis notre annonce, c’est que nous avons capté ton attention sur un sujet important 
Enchantée, je suis Debbie Jackson, fondatrice et présidente de Link’Elles.
 
Link’Elles c’est quoi ?
Nous sommes une association à but non lucratif dédiée à l’entrepreneuriat féminin.
Nos missions :  Lier les membres entre eux et notamment les femmes entrepreneures et celles en devenir à travers diverses actions (c’est ouvert à tous/tes)Référencer et mettre en avant toutes les actrices et acteurs de l’entrepreneuriat français.
La cause égalité femme-homme te parle ?
Tu as un attrait pour le secteur de l’entrepreneuriat ?
Félicitations, tu es à la bonne adresse !
 
Dans le cadre du développement de l’association, nous recherchons un/une bénévole référent/e communication : il/elle veille à jouerez un rôle essentiel dans la visibilité et la notoriété de Link’Elles. Tu seras en charge de définir et d’exécuter la stratégie de communication, en collaboration avec la présidente de l’association. Stratégie de communication :
   - Élaborer un plan de communication annuel aligné avec les objectifs de l’association.  
   - Développer et maintenir une charte éditoriale et graphique cohérente.  
   - Identifier les meilleures opportunités pour promouvoir les actions et valeurs de Link’Elles.  
  Gestion des réseaux sociaux :
   - Animer et gérer les comptes de l’association (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.).  
   - Créer des contenus engageants : visuels, textes, vidéos, stories.  
   - Modérer et répondre aux interactions avec la communauté en ligne.  
  Création de supports de communication :
   - Rédiger des communiqués de presse, newsletters et articles pour le site web.  
   - Concevoir ou superviser la création de supports visuels (affiches, flyers, infographies).  
  Relation presse et partenariats :
   - Établir et entretenir des relations avec les médias et influenceurs.  
   - Rédiger et diffuser des communiqués ou dossiers de presse.  
   - Soutenir la communication autour des partenariats et événements clés.  
  Suivi et analyse des actions :
   - Évaluer l’impact des actions de communication (via des KPIs, statistiques réseaux sociaux, etc.).  
   - Proposer des améliorations pour optimiser les résultats.  
 
ATTENTION, étudie bien ton emploi du temps avant de t’engager : Nous sommes en plein développement donc cette mission ne nécessite pas un engagement à temps plein. Cependant, il est important que cet engagement soit continu (2h-3h par semaine au démarrage puis à revoir à la hausse par la suite en fonction du calendrier de l'association).
 
Les profils requis ?
Les profils requis ?
- Expérience et compétences :
* Une expérience préalable en communication ou marketing (dans une association ou ailleurs) est appréciée. 
* Connaissance des outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite, Canva, etc.). 
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels de création graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign).  
- Qualités personnelles :  
* Excellentes compétences en rédaction et créativité.  
* Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.  
* Aisance relationnelle et capacité à fédérer autour des projets de communication.  
* Adhésion aux valeurs de Link’Elles et motivation à promouvoir ses missions.  
- Atouts supplémentaires (facultatif) :
* Compétences en montage vidéo ou création de contenus numériques.  
* Une sensibilité aux enjeux de diversité et d’inclusion. 
-> Mais SURTOUT : Viens surtout avec ton envie de bouger les lignes, tes compétences, ta curiosité, ta bienveillance et ta bonne humeur.
  
Si cette mission t’intéresse, écris-nous.
Nous conviendrons d’un entretien par visio.
Au plaisir de te rencontrer ,
Debbie]]></description></item><item><title><![CDATA[Assistant·e de Direction – Spécialisation Management des profils HPI / HPE & Innovation Digitale chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/00/partout/assistant-middot-e-de-direction-ndash-specialisation-management-des-profils-hpi-hpe-innovation-digitale-81527</link><description><![CDATA[Mission principale
Accompagner la direction dans le pilotage stratégique et opérationnel du réseau, avec une expertise particulière sur :Le management de profils neuroatypiques (HPI, HPE, multipotentiels)La facilitation entre dirigeants neuroatypiques et équipes pluridisciplinairesL’appui à l’évolution digitale et à l’intégration d’outils d’IALa coordination agile de projets associatifs complexes
L’assistant·e de direction agit comme interface stratégique, facilitateur·rice organisationnel·le et soutien opérationnel.Responsabilités principales1⃣ Appui stratégique à la directionAider à la prise de décision en structurant les informations clésRéaliser des reportings synthétiques et tableaux de suiviSuivre l’avancement de groupes de travail ou d’équipes projetContribuer à la priorisation des urgencesApporter une lecture adaptée aux fonctionnements HPI/HPE (pensée en arborescence, intensité, vision systémique)2⃣ Management et facilitation des équipesAider à coordonner des équipes pluridisciplinaires et bénévolesFaciliter la coopération entre profils à pensée linéaire et dirigeants neuroatypiquesSoutenir l’organisation en mode agile et collaboratifParticiper à la gestion des tensions ou situations urgentes avec réactivitéStructurer les missions et clarifier les rôles3⃣ Innovation digitale & outils IAContribuer à l’amélioration des outils numériques du réseauParticiper aux évolutions digitales associativesAider à tester et intégrer des outils d’intelligence artificielle adaptés aux besoinsSoutenir la structuration de bases de données et outils collaboratifsParticiper à une réflexion sur l’IA éthique et inclusive4⃣ Montage de projets & dossiersAider au montage de dossiers financiers et subventionsContribuer à la structuration de projets innovantsParticiper à la formalisation de documents stratégiquesAider à la rédaction de notes de cadrage]]></description></item><item><title><![CDATA[Administrateur expérience manager d'une association au service des aveugles et des malvoyants chez Association Valentin HAÜY au service des aveugles et des malvoyants - Siège]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/75/paris/administrateur-experience-manager-d-une-association-au-service-des-aveugles-et-des-malvoyants-82300</link><description><![CDATA[
L'Association Valentin Haüy, reconnue d'utilité publique en 1891, a pour vocation d’aider les personnes aveugles et malvoyantes à sortir de leur isolement et de leur apporter les moyens de mener une vie aussi normale et autonome que possible. Pour ce faire, elle s’appuie sur trois piliers :65 comités départementaux et locaux et leurs 57 correspondances et antennes, qui proposent aux personnes déficientes visuelles, sur tout le territoire, un ensemble d’activités et de services de proximité : accueil, conseils, orientation, activités culturelles, sportives et de loisir, formations, notamment, au braille, aux nouvelles technologies, à l’informatique adaptée…19 établissements gérés par l’Association tels que des centres de formation, des ESAT, des entreprises adaptées, des centres résidentiels et des foyers de vie  le siège de l’association qui assure, notamment, les fonctions transversales, informatique, comptabilité, communication ainsi que des missions d’expertise
L’association dispose d’un budget d’environ 40 millions, comporte 600 salariés et 3400 bénévoles.
Définition de la mission 
Le Conseil d’Administration de l’association est composé de 16 à 24 membres, élus par l’assemblée générale, à parité entre personnes voyantes et personnes déficientes visuelles. L’association recherche des administrateurs à haut potentiel, susceptibles dans un futur proche de renforcer la gouvernance de manière significative dans des domaines d’expertise et de management.]]></description></item><item><title><![CDATA[Responsable bénévole du service partenariats et mécénat d'une association de solidarité chez Les Restaurants du Coeur]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/75/paris/responsable-benevole-du-service-partenariats-et-mecenat-d-une-association-de-solidarite-83651</link><description><![CDATA[Les Restos du Cœur recherchent un(e) Responsable bénévole du service Partenariats et Mécénat pour co-animer, aux côtés de la responsable salariée, le développement du mécénat et des partenariats entreprises.Cette mission s'adresse prioritairement à un bénévole déjà engagé au sein des Restos du Cœur, souhaitant mettre son expérience du terrain et son parcours professionnel au service du développement des ressources de l'association. Vos missions seront les suivantes :Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de mécénat des Restos du Cœur.Développer et mobiliser un réseau de partenaires et mécènes potentiels.Représenter les Restos du Cœur auprès des entreprises, partenaires et prospects.Sensibiliser et accompagner les équipes du réseau sur les opportunités de mécénat et de financement des projets.]]></description></item><item><title><![CDATA[Animation du réseau des bénévoles ! chez CULTUDE]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/75/paris/animation-du-reseau-des-benevoles-68787</link><description><![CDATA[
Contexte :
 
Les bénévoles sont une ressource précieuse pour notre association, et leur gestion appropriée est essentielle pour la réussite de chaque projet.
En tant que personne responsable des bénévoles pour chaque projet, votre rôle est de créer un environnement où les bénévoles sont inspirés, engagés, et bien accompagnés.
 
Vos missions :
 Vous identifierez les besoins en bénévoles pour chaque projet, créerez des descriptions de poste claires, et lancerez des campagnes de recrutement ciblées.Vous effectuerez des entretiens avec les bénévoles potentiels pour évaluer leur adéquation avec le projet et l'association.Vous organiserez des séances d'accueil pour les nouveaux bénévoles, en leur présentant l'association, ses valeurs, et les détails du projet.Vous veillerez à ce que les bénévoles reçoivent la formation nécessaire pour accomplir leurs tâches de manière efficace et en toute sécurité.Vous serez le point de contact pour les bénévoles, en répondant à leurs questions, en les orientant, en les motivant et en résolvant les problèmes qui peuvent survenir.]]></description></item><item><title><![CDATA[Encadrants des neuroatypiques entrepreneurs chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/00/partout/encadrants-des-neuroatypiques-entrepreneurs-74070</link><description><![CDATA[
Présentation de l’association  :
Handisd est une association qui a pour but de développer une communauté inclusive des neuro-atypiques et des différences.
Ainsi, l’association Handisd aide les personnes atypiques (HPI-HPE, Multi Potentiels, TDAH, DYS, Autistes…) à mieux trouver leur place dans la société et dans le monde du travail par une communauté d’acteurs et d’entrepreneurs atypiques qui invente une société inclusive solidaire et durable avec des nouveaux cadres collaboratifs permettant aux membres de développer toutes leurs ingéniosités, leurs créativités, leurs potentiels, leurs capacités, leurs réseaux, leurs façons de faire.
 
Cadre de la mission :  bénévolat (plusieurs encadrants seront recrutés pour se partager les missions)
Lieu :  télébénévolat / présentiel sur Montpellier
Le projet :
Le projet consiste a expérimenter des parcours alternatifs vers l’employabilité et/ou la création d’activité de jeunes neuroatyques (de 18 à 30 ans). Les axes de travail sont notamment : l’inclusion dans l'association (leur permettre de développer des compétences et expériences transversales, mettre en place des actions collectives, tester le réseau pair-aidant, agir sur le développement durable, s’initier aux usages du numérique, sensibiliser les entreprises à la neuroatypie et ses avantages.
Missions :
travailler en collaboration avec l’équipe projet constituée des membres de 2 associations pour accompagner des jeunes dans leur projet professionnel en les coachant et en les aidant à reprendre confiance, à développer des expériences et acquérir des compétences, à affiner leur projet et ouvrir des opportunités : suivre un ou plusieurs jeunes de manière individuelle dans leur parcourséchanger avec les autres encadrants sur le suivi des autres jeunescréer des synergies et échanges sur les parcours
 
 
Missions et engagements : plusieurs encadrants seront recrutés pour se partager les missionsmodulable selon disponibilitépossibilité de se libérer le soir ou en week-end de temps en temps pour des réunions, événements, rencontres avec des partenaires…
 ]]></description></item><item><title><![CDATA[Référent de l'épicerie solidaire d'une association de solidarité de Paris chez Secours Populaire de Paris]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/75/paris/referent-de-l-epicerie-solidaire-d-une-association-de-solidarite-de-paris-80642</link><description><![CDATA[
Le Secours populaire de Paris est une association généraliste de la solidarité où 900 bénévoles réguliers s'engagent au moins une fois par semaine dans un nombre très varié de missions.
Nous sommes à la recherche de "bénévoles référents" pour assurer le fonctionnement de son épicerie solidaire du 18ème arrondissement, appellée "Libre-service solidaire". Chaque semaine, du mardi au samedi, le libre-service accueille une centaine de familles préalablement inscrites afin de distribuer des denrées alimentaires. Les familles attendent ensuitre environ un mois avant de revenir sur le lieu de distribution. 
La coordination de ce lieu est assurée par un salarié. Toutefois, nous sommes à la recherche de bénévoles référents pour l'aider dans cette importante mission d'animation d'équipe et de gestion d'un lieu accueillant du public et stockant des denrées alimentaires. 
Le rôle du/de la référent.e est le suivant : assurer la coordination de l'équipe bénévole (gestion des plannings, briefing, gestion des remplacements de dernière minute, aide à l'animation)veiller au bon déroulement de la distribution alimentaire (matinée : réassort, organisation des stocks, rangement des frigos ; l'après-midi : régler les éventuels problèmes, assurer la fluidité de la distribution alimentaire)veiller au bon approvisionnement du libre-serviceassurer le respect des règles d'hygiène et de sécuritéoccasionnellement, remplacer le coordinateur salarié  ]]></description></item><item><title><![CDATA[Co-Président·e – Association d’accompagnement des Neuroatypiques chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/00/partout/co-president-middot-e-ndash-association-d-rsquo-accompagnement-des-neuroatypiques-81303</link><description><![CDATA[Mission générale
Le/la Co-Président·e agit en gouvernance partagée avec la Présidence pour piloter et développer les actions d’accompagnement socio-professionnel des personnes neuroatypiques.
Il/elle contribue activement à :Structurer et développer des projets d’accompagnement (formation, sensibilisation, insertion, entrepreneuriat inclusif…)Co-développer un réseau d’acteurs neuroatypiquesDéployer des expérimentations de terrainStructurer un écosystème digital fédérateurParticiper à la recherche de financements et partenariatsCoordonner les équipes terrain et distancielles
Cette mission s’inscrit dans une dynamique neuroinclusive, agile, territoriale et innovante. Objectifs stratégiques prioritaires1⃣ Co-développer un réseau territorial (Montpellier & alentours)Structurer un réseau local d’acteurs engagés autour des neuroatypiques :Professionnels de l’accompagnementEntreprises inclusivesActeurs institutionnelsFormateurs, entrepreneurs, associations partenairesMettre en place des expérimentations de terrain :Parcours d’insertion adaptésAteliers pilotesProgrammes d’entrepreneuriat inclusifDispositifs hybrides socio-pro & formationCréer des synergies locales durablesDocumenter les expérimentations pour modélisation et essaimage2⃣ Développer un réseau digital fédérateurStructurer un réseau en distanciel via des outils digitauxParticiper à la conception d’outils numériques visant à :Fédérer les profils neuroatypiquesFaciliter la mise en relationStructurer des parcours personnalisésCentraliser les ressources adaptéesCo-construire des espaces collaboratifs (Discord, Notion, plateformes internes…)Développer des dynamiques hybrides (présentiel + distanciel)Favoriser l’accessibilité numérique et cognitive des outilsResponsabilités principales1⃣ Co-pilotage stratégiqueDéfinir les orientations stratégiquesSécuriser la gouvernance partagéeStructurer les priorités opérationnellesAppuyer la Présidence dans les décisions clés2⃣ Développement de projets d’accompagnementConcevoir des dispositifs adaptés :Parcours socio-professionnelsFormations adaptées aux profils neurodivergentsSensibilisation en entrepriseAccompagnement à l’entrepreneuriatAdapter les méthodes aux spécificités cognitivesÉvaluer l’impact des dispositifs3⃣ Coordination des équipesCoordonner les équipes terrain et distanciellesAnimer l’intelligence collectiveStructurer les missions et prioritésCréer un cadre de travail sécurisant et inclusif4⃣ Financements & partenariatsIdentifier des financements (subventions, appels à projets, mécénat)Participer à la rédaction des dossiersDévelopper des partenariats stratégiquesReprésenter l’association auprès d’acteurs clés]]></description></item><item><title><![CDATA[Administrateur animateur de réseau d'une association au service des aveugles et des malvoyants chez Association Valentin HAÜY au service des aveugles et des malvoyants - Siège]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/75/paris/administrateur-animateur-de-reseau-d-une-association-au-service-des-aveugles-et-des-malvoyants-82299</link><description><![CDATA[
L'Association Valentin Haüy, reconnue d'utilité publique en 1891, a pour vocation d’aider les personnes aveugles et malvoyantes à sortir de leur isolement et de leur apporter les moyens de mener une vie aussi normale et autonome que possible. Pour ce faire, elle s’appuie sur trois piliers :65 comités départementaux et locaux et leurs 57 correspondances et antennes, qui proposent aux personnes déficientes visuelles, sur tout le territoire, un ensemble d’activités et de services de proximité : accueil, conseils, orientation, activités culturelles, sportives et de loisir, formations, notamment, au braille, aux nouvelles technologies, à l’informatique adaptée…19 établissements gérés par l’Association tels que des centres de formation, des ESAT, des entreprises adaptées, des centres résidentiels et des foyers de vie  le siège de l’association qui assure, notamment, les fonctions transversales, informatique, comptabilité, communication ainsi que des missions d’expertise
L’association dispose d’un budget d’environ 40 millions, comporte 600 salariés et 3400 bénévoles.
Définition de la mission 
Le Conseil d’Administration de l’association est composé de 16 à 24 membres, élus par l’assemblée générale, à parité entre personnes voyantes et personnes déficientes visuelles. L’association recherche des administrateurs à haut potentiel, susceptibles dans un futur proche de renforcer la gouvernance de manière significative dans des domaines d’expertise et de management.]]></description></item></channel></rss>