<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version='2.0'><channel><title>TOUS BENEVOLES | Trouver une mission</title><link>https://www.tousbenevoles.org/</link><description>TOUS BENEVOLES</description><language>fr-fr</language><item><title><![CDATA[Coresponsable local pour l’éducation des enfants - Villeurbanne chez Entraide Scolaire Amicale - Section Rhône-Alpes]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/69/villeurbanne/coresponsable-local-pour-l-rsquo-education-des-enfants-villeurbanne-56667</link><description><![CDATA[
 
En intégrant l’E.S.A, vous vous engagez pour la réussite scolaire de tous et toutes !
En relation avec le responsable de secteur et/ou les autres coresponsables, le ou la coresponsable contribue au développement de l’antenne de Villeurbanne sur son secteur géographique :
Rencontre des familles et évaluation des besoinsRencontre et recrutement des bénévolesMise en relation bénévole/enfantSuivi régulier des binômes et de l’accompagnementParticipation régulière aux actions collectives de l’antenne (Actions d’ouverture au monde, formations, réunions d’antenne) et aux réunions d’équipeEchanges avec les partenaires socio-éducatifsTous les enfants ont droit à la même chance.
Vous pouvez consulter notre site Internet : www.entraidescolaireamicale.org
 ]]></description></item><item><title><![CDATA[Coordination du pôle mode éthique d'une association de développement solidaire et durable chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/00/partout/coordination-du-pole-mode-ethique-d-une-association-de-developpement-solidaire-et-durable-69530</link><description><![CDATA[
Présentation de l’association  :
L’association DSD (Développement Solidaire et Durable) a pour objet de rendre Acteur d’un mode de Développement Solidaire & Durable (pour trouver collectivement des solutions écologiques, économiques et solidaires). 
DSD rapproche et met en synergie les univers Économiques, Socioculturels et Écologiques par le faire ensemble, pour permettre à chaque individu de trouver des solutions alternatives dans son quotidien vers leur émancipation, mais aussi d’agir collectivement pour améliorer nos territoires de vie.
Tout le monde peut être acteur, quels que soit son âge, son statut, son origine, chacun peut apporter des idées, des compétences et solutions aux problématiques identifiées. DSD aide à impliquer un maximum d’acteurs afin d’apporter ces solutions globales, innovantes et non conventionnelles.
Devenir Acteur DSD : www.acteurdsd.com
 
votre but sur cette mission : 
Aider à structurer et coordonner le pôle mode éthique de l’association DSD : (voir présentation sur le site :  https://www.acteurdsd.com/mode-ethique)
Missions détaillées : 
Aider à la coordination des missions suivantes en équipes :aide à l’organisation des modalités de participation (charte mode éthique, conventions, adhésion…)aider à recruter les membres du pole (bénévoles aidants, commerçants adhérents actifs, modèles, influenceurs engagés…) autour de la mode éthique, et définir les taches à faire sur les outils collaboratifs (tableau de bord trello, google drive)aider à coordonner les travail collaboratif en interne (gérer les acces et données, définir les types de bases de données à structurer et développer, etc.)aider à planifier les opérations sur l’année (opération fashion week, promotion des boutiques engagées, défilés éthiques, etc.)aider à animer et promouvoir la mode éthique sur le le site web, médias et les réseaux sociauxaider à développer des partenariats et lever les fonds sur les actions, en appui avec les membres du pole et les autres poles de compétences de l’association (finances, communication, commerce…)
 
Disponibilité : dès que possible
Pour candidater : en précisant modalités bénévolat (disponibilités, capacités, motivations…)
 ]]></description></item><item><title><![CDATA[Coordination/ Communication / Organisation / Animation d'une association de cinéma chez ZEFILM]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/69/lyon/coordination-communication-organisation-animation-d-une-association-de-cinema-81164</link><description><![CDATA[
Bonjour,
En tant qu'association lyonnaise ayant pour objectif de promouvoir le cinéma, en réalisant et produisant des films, et aussi d'organiser des événements cinématographiques comme les projections et formations dans ce domaine, on cherche des bénévoles pour constituer les encadants/encadrantes de nos différentes activités.
On cherche des personnes dynamiques et qui ont le bénévolat dans le sang, prêt/prêtes à s'investir dans l'association.  
Motivé(e)s ou juste curieux(ses) n'hésitez pas à nous contacter afin d'en savoir plus sur nous.
Cordialement.
Association ZEFILM Loi 1901]]></description></item><item><title><![CDATA[Co-Président·e – Association d’accompagnement des Neuroatypiques chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/00/partout/co-president-middot-e-ndash-association-d-rsquo-accompagnement-des-neuroatypiques-81303</link><description><![CDATA[Mission générale
Le/la Co-Président·e agit en gouvernance partagée avec la Présidence pour piloter et développer les actions d’accompagnement socio-professionnel des personnes neuroatypiques.
Il/elle contribue activement à :Structurer et développer des projets d’accompagnement (formation, sensibilisation, insertion, entrepreneuriat inclusif…)Co-développer un réseau d’acteurs neuroatypiquesDéployer des expérimentations de terrainStructurer un écosystème digital fédérateurParticiper à la recherche de financements et partenariatsCoordonner les équipes terrain et distancielles
Cette mission s’inscrit dans une dynamique neuroinclusive, agile, territoriale et innovante. Objectifs stratégiques prioritaires1⃣ Co-développer un réseau territorial (Montpellier & alentours)Structurer un réseau local d’acteurs engagés autour des neuroatypiques :Professionnels de l’accompagnementEntreprises inclusivesActeurs institutionnelsFormateurs, entrepreneurs, associations partenairesMettre en place des expérimentations de terrain :Parcours d’insertion adaptésAteliers pilotesProgrammes d’entrepreneuriat inclusifDispositifs hybrides socio-pro & formationCréer des synergies locales durablesDocumenter les expérimentations pour modélisation et essaimage2⃣ Développer un réseau digital fédérateurStructurer un réseau en distanciel via des outils digitauxParticiper à la conception d’outils numériques visant à :Fédérer les profils neuroatypiquesFaciliter la mise en relationStructurer des parcours personnalisésCentraliser les ressources adaptéesCo-construire des espaces collaboratifs (Discord, Notion, plateformes internes…)Développer des dynamiques hybrides (présentiel + distanciel)Favoriser l’accessibilité numérique et cognitive des outilsResponsabilités principales1⃣ Co-pilotage stratégiqueDéfinir les orientations stratégiquesSécuriser la gouvernance partagéeStructurer les priorités opérationnellesAppuyer la Présidence dans les décisions clés2⃣ Développement de projets d’accompagnementConcevoir des dispositifs adaptés :Parcours socio-professionnelsFormations adaptées aux profils neurodivergentsSensibilisation en entrepriseAccompagnement à l’entrepreneuriatAdapter les méthodes aux spécificités cognitivesÉvaluer l’impact des dispositifs3⃣ Coordination des équipesCoordonner les équipes terrain et distanciellesAnimer l’intelligence collectiveStructurer les missions et prioritésCréer un cadre de travail sécurisant et inclusif4⃣ Financements & partenariatsIdentifier des financements (subventions, appels à projets, mécénat)Participer à la rédaction des dossiersDévelopper des partenariats stratégiquesReprésenter l’association auprès d’acteurs clés]]></description></item><item><title><![CDATA[Coresponsable local pour l’éducation des enfants - Lyon chez Entraide Scolaire Amicale - Section Rhône-Alpes]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/69/lyon-toute-la-ville/coresponsable-local-pour-l-rsquo-education-des-enfants-lyon-56666</link><description><![CDATA[
 
En intégrant l’E.S.A, vous vous engagez pour la réussite scolaire de tous et toutes !
En relation avec le responsable de secteur et/ou les autres coresponsables, le ou la coresponsable contribue au développement de l’antenne de Lyon sur son secteur géographique :
Rencontre des familles et évaluation des besoinsRencontre et recrutement des bénévolesMise en relation bénévole/enfantSuivi régulier des binômes et de l’accompagnementParticipation régulière aux actions collectives de l’antenne (Actions d’ouverture au monde, formations, réunions d’antenne) et aux réunions d’équipeEchanges avec les partenaires socio-éducatifsTous les enfants ont droit à la même chance.
Vous pouvez consulter notre site Internet : www.entraidescolaireamicale.org
 ]]></description></item><item><title><![CDATA[Vice-Président d'une association d'aide aux personnes neuro-atypiques chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/00/partout/vice-president-d-une-association-d-aide-aux-personnes-neuro-atypiques-68712</link><description><![CDATA[
Présentation de l’association  :
Handisd est une association qui a pour but de développer une communauté inclusive des neuro-atypiques et des différences.
Ainsi, l’association Handisd aide les personnes atypiques (HPI-HPE, Multi Potentiels, TDAH, DYS, Autistes…) à mieux trouver leur place dans la société et le monde du travail par une communauté d’acteurs et d’entrepreneurs atypiques qui invente une société inclusive solidaire et durable avec des nouveaux cadres collaboratifs permettant aux membres de développer toutes leurs ingéniosités, leurs créativités, leurs potentiels, leurs capacités, leurs réseaux, leurs façons de faire.
 
Statut du poste :  bénévolat. 
Lieu de travail : télétravail
 
Missions :
En lien avec les membres fondateurs de l’association, vous pourrez agir pour  :
 
 Participer aux décisions stratégiques des orientations de développement de l’association (bureau, CA)
 
 
 Représenter l’association auprès des différents partenaires (institutions, privés…)
 
 
 Aider à organiser et gérer le développement interne de l’association (suivi des équipes, aides aux actions terrain…)
 
 
Profil requis :  
 
Profil et compétences techniquesConnaissance et gestion d’une associationConnaissance des rouages institutionnels et mobilisation des différents leviers financiers d’une associationExpériences indispensables dans l’aide aux neuroatypqiues, notamment les TDAH et HPAdaptabilité avec le travail en réseau : visio, outils collaboratifs, réseaux sociaux…
 
QualitésDynamique, créatif, engagéCapacité d’organisation et rigueur associativeImplication, écoute et enthousiasmeCapacité d’adaptabilité, polyvalenceCapacité à transmettre et formerCapacité à diriger et fédérerCapacité à trouver des compromisSouplesse/adaptabilitéAutonomie, rigueurRéactivité, débrouillardise
 
Missions et engagements : modulable selon disponibilitépossibilité de se libérer le soir ou en week-end de temps en temps pour des réunions, événements, rencontres avec des partenaires…
 ]]></description></item><item><title><![CDATA[Vice-Délégué départemental H/F - UNICEF RHÔNE-LOIRE-AIN chez Unicef France]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/69/lyon-toute-la-ville/vice-delegue-departemental-h-f-unicef-rhone-loire-ain-78408</link><description><![CDATA[
Le réseau bénévole d’UNICEF France est organisé en comités territoriaux regroupant au moins deux départements et pouvant comporter une ou plusieurs « délégation(s) ». Chaque comité territorial est animé par un Président et un Secrétaire Général.
Les activités des délégations sont placées sous la responsabilité du délégué ou du Vice-Délégué qui est en lien avec le Président et le Secrétaire Général.
Concrètement, vos principales missions : Représenter l’UNICEF France dans le département auprès des collectivités territoriales et partenairesCoordonner les actions de la DélégationDéfinir des objectifs et élaborer des projets d’équipeAvec le trésorier, s’assurer de la bonne gestion financière de la Délégation]]></description></item><item><title><![CDATA[Assitant·e de direction – Président·e / Co-Président·e chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/00/partout/assitant-middot-e-de-direction-ndash-president-middot-e-co-president-middot-e-81302</link><description><![CDATA[FinalitéSoutenir le·la Président·e / Co-Président·e dans toutes ses missions de gouvernanceAssurer la coordination administrative et organisationnelle avec le bureau et le conseil d’administrationFaciliter la communication et le suivi transversal des projets et stratégies évolutivesMissions principalesOrganisation des agendas et convocations (bureau, CA, groupes de travail)Préparation et suivi des réunions, rédaction PV et synthèsesSuivi des décisions et directives de gouvernanceCoordination documentaire et archivage stratégiqueAppui à la mise en place des outils numériques et IA pour le bureau et le CASupport transversal aux groupes de travail selon besoinsAide à la préparation de supports pour partenaires, collectivités et réseauxParticipation aux stratégies évolutives en appui opérationnelForce de proposition pour améliorer les process et l’organisationCompétences clésOrganisation et rigueur administrativeMaîtrise outils numériques et collaboratifsCapacités rédactionnelles et synthèsePolyvalence et adaptabilitéSens de la confidentialité et fiabilitéSensibilité aux profils atypiques et neurodiversité]]></description></item><item><title><![CDATA[Référent Bénévolat chez Secours catholique - Délégation RHONE]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/69/villeurbanne/referent-benevolat-45079</link><description><![CDATA[
En tant que bénévole, vous prenrez en charge le Recrutement et accompagnement des bénévoles - constitution, animation et coordination d'une équipe chargée du bénévolat, en lien avec le Bureau de la Délégation - enjeu de mise à oeuvre du projet du Secours Catholique :rédaction des fiches mission, recherche active de nouveaux bénévoles, mise en ligne et mise à jour des annonces (demandes et offres), présence sur les réseaux sociaux, développement des partenariats (établissements d'enseignement supérieur, forums, etc.), diversification et renouvellemen des bénévoles et de leurs missions selon besoins, rencontre des candidats et orientation vers les missions qui leur correspondent ; accompagnement et suivi des bénévoles en s'assurant de l'adéquation bénévolat proposé/aspirations du bénévole, point régulier et orientation éventuelle vers une autre mission, informaton sur les formations proposées]]></description></item><item><title><![CDATA[Vice-Président d'une association – Profil multipotentiel, T-shaped, créatif, engagé, visionnaire chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/00/partout/vice-president-d-une-association-ndash-profil-multipotentiel-t-shaped-creatif-engage-visionnaire-80071</link><description><![CDATA[Vice-Président FantasiaRéseau d’Entrepreneurs Neuroatypiques & MultipotentielsFantasia est un écosystème collaboratif et inclusif dédié à révéler les talents des personnes neuroatypiques et multipotentielles, et à transformer leurs idées en projets à fort impact sociétal. Nous construisons une communauté engagée autour de l’innovation, du développement durable, de l’économie symbiotique et de l’intelligence collective.Nous recherchons aujourd’hui notre :Vice-Président – Profil multipotentiel, T-shaped, créatif, engagé, visionnaireMission Co-piloter la stratégie globale et le développement du réseau Fantasia. Structurer et animer le réseau d’entrepreneurs neuroatypiques et multipotentiels. Coordonner des projets innovants, programmes de formation et initiatives collaboratives. Proposer, impulser et superviser des actions alignées avec l’impact sociétal recherché. Représenter Fantasia dans les partenariats, événements et relations institutionnelles.Profils idéaux Multipotentiels capables d’apprendre vite et d’intervenir sur différents sujets. Personnes T-shaped capables de combiner polyvalence et expertise(s) forte(s). Neuroatypiques (HPI, TDAH, dys, hypersensibles…) ou très à l’aise avec ces profils. Personnalités créatives, intuitives, ouvertes, capables de gérer plusieurs projets en parallèle. Personnes engagées dans les enjeux sociétaux, environnementaux, inclusifs ou collaboratifs.Compétences recherchées Maîtrise des outils digitaux : intelligence artificielle, outils collaboratifs (Notion, Trello, Slack…). Bonne compréhension ou pratique des méthodes agiles. Capacité à structurer, synthétiser et transformer des idées en actions. Leadership naturel, intelligence émotionnelle, esprit collectif. Créativité stratégique, pensée systémique, vision long terme.Valeurs Fantasia Économie symbiotique Intelligence collective et intuitive Inclusion et diversité Collaboration et co-création Engagement sociétal et durableModalités Engagement flexible selon disponibilité. Rôle collaboratif avec évolution possible vers davantage de responsabilités. Ouvert à l’international francophone.Candidature Envoyer une présentation (écrite ou vidéo), vos motivations, vos talents multipotentiels et vos projets réalisés]]></description></item><item><title><![CDATA[Co-président d'une association d'aide aux neuro-atypiques chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/00/partout/co-president-d-une-association-d-aide-aux-neuro-atypiques-76341</link><description><![CDATA[
Motiver à rejoindre un collectif pour promouvoir la neurodiversité en France et notamment à Montpellier siège de l’association ?
Mission générale : 
Co-présider une association d’aide aux neuro-atypiques, en vous appuyant sur l’experience et la vision du président/fondateur de l'association diagnostiqué neuro-atypique (tdah, dysphasique, hpi).
Missions :co-animer le pole direction (participer aux réunions du bureau et CA, faire évoluer le projet associatif)aider à mettre en place des axes de développement de manière collaborative et inclusive : aider à recruter les nouveaux membres, à intégrer et superviser les équipes bénévoles, aider à développer les partenariats (avec les institutions, associations et entreprises privés) et négocier des moyensaider à coordonner les projets (réseau d’entraide éthique, accompagnement socio-professionnel…)aider à promouvoir l’association (par les conférences/débats, par les réseaux sociaux…)]]></description></item><item><title><![CDATA[Co-Managers Agiles inter-associatifs pour l’insertion et l’accompagnement des neuroatypiques chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/00/partout/co-managers-agiles-inter-associatifs-pour-l-rsquo-insertion-et-l-rsquo-accompagnement-des-neuroatypiques-81301</link><description><![CDATA[Mission
Coordonner et développer le fonctionnement transversal des pôles associatifs Interasso, en expérimentant des outils IA pour l’insertion et l’accompagnement des neuroatypiques, dans une démarche agile, collaborative et neuroinclusive.ObjectifsOptimiser les outils collaboratifs et l’IA pour la gestion des projets et équipes.Tester des mises en situation pour l’insertion des neuroatypiques.Développer des partenariats et animer la communauté.Assurer la transversalité et l’agilité dans tous les pôles (administratif, RH, communication, tech, projets).Rôles clésManager Agilité & IA : déploiement et formation sur les outils IA, suivi de l’adaptabilité des postes.Manager RH & Communauté : suivi des membres, inclusion, animation et communication.Manager Projets & Partenariats : gestion et coordination des projets, développement des partenariats.Manager Technique & IA : pilotage des projets tech et IA, formation des bénévoles, sécurité des outils.Manager Communication & Réseau : visibilité des projets, contenus engageants, développement du réseau.CompétencesManagement agile et transversal, gestion de projets.Connaissance de la neurodiversité, multipotentialité et inclusion.Maîtrise des outils collaboratifs et IA.Animation de communautés et partenariats.Polyvalence, créativité et esprit stratégique.]]></description></item></channel></rss>