Description de la mission :
Membre du conseil d’administration, il participe à la vie associative locale : il véhicule les buts et les valeurs de l’ADMR et est à l’écoute de la population sur le secteur d’intervention de son association
Objectif de la mission
• Participer à la vie associative et aux décisions prises par l’association
Environnement de la mission
• Cette mission, ce mandat impliquent un travail en équipe avec les administrateurs et les équipes salariés
Détails des tâches
Participe à la vie associative
· Participe au conseil d’administration : aux débats et au vote des décisions sur toutes les fonctions définies dans les statuts (orientations politiques, gestion financière et ressources humaines, gestion des activités et développement)
· Porte et applique les décisions du CA
· Participe à une ou plusieurs commissions
· Participe à la recherche, l’accueil et l’intégration de nouveaux bénévoles
Promouvoir l’association et la représenter :
· Fait connaitre les valeurs et les projets de l’ADMR, informe sur les activités et services
· Participe aux animations organisées par l’association
· Participe à la représentation de l’association sur le secteur d’intervention de l’association
· Assure une veille sur les besoins des usagers et promeut le développement de nouvelles activités
Encourage l’animation et les actions de développement du lien social
Durée de la mission : 4 ans renouvelables
Périodicité et disponibilités requises : en fonction de la disponibilité du bénévole (4 conseils d’administration minimum par an).
Profil recherché :
· Habitant le territoire
· Bonne culture générale
Accompagnement de la mission
Tuteur-référent-responsable de l’activité :
· Président de l’association et les membres du bureau
Accompagnement proposé :
· Actions de formation/information avec l’équipe fédérale
· Réunions avec bénévoles
· Formation Adyfor
Savoir
Connaitre :
· Le secteur d’activité, les métiers de l’ADMR, la convention collective
· Le fonctionnement associatif
· Le mouvement ADMR, les statuts, le règlement intérieur, les valeurs, le projet politique ADMR
· Les principaux partenaires et le contexte local
· Les règles de confidentialité
· Les spécificités du public concerné et les activités de loisirs adaptés au public
Savoir faire
Communiquer :
· Transmettre des informations
· S’exprimer en groupe
· Ecouter
· Débattre
Savoir être
Être :
· A l’écoute
· Faire preuve de discrétion
· Force de proposition
· Dynamique
Le SSIAD accueille des personnes âgées de 60 ans et plus, malades, en perte d’autonomie ou souffrant d’une pathologie chronique. Le SSIAD dispose de 80 lits répartis sur 19 communes de la communauté urbaine d’Arras.
L’équipe du SSIAD doit être respectueuse de chacune des personnes et de leur lieu de vie.
Soigner c’est aussi :
L’organisation du soin doit être basée sur la bientraitance, l’humanitude, l’écoute de la personne, de ses besoins et de son histoire.
Le SSIAD met en œuvre une prise en charge globale et coordonnée des soins qui relèvent de sa compétence. La prise en soins repose sur une évaluation des besoins de la personne ainsi que sur l’élaboration d’un plan individualisé de soins.
La vocation de ce service est de :