Le/la responsable du Pôle Accompagnement anime l'équipe tout en assurant un rôle transverse en lien avec les autres équipes.

Il/Elle est le garant du cadre de l'accompagnement et en autre pourra 

- Contribuer à la qualité du projet social
- Garantir la cohérence de l'accompagnement entre les différentes entités de l'association 
- Contribuer au diagnostic des besoins du territoire qui va orienter le projet social de l'association
- Organiser ou participer à la qualité du parcours du locataire ou du résident
- Accueillir , intégrer les nouveaux bénévoles accompagnants en lien avec la Responsable Ressources Humaines
- Etre garant de la posture appropriée des accompagnants, salariées et bénévoles
- S'assurer des bonnes conditions de l'admission et de l'accueil des résidents
- Etre à l'écoute des difficultés et des propositions des accompagnants
- Formaliser la sortie et la suite de sortie des locataires avec les accompagnants et la gestion locative
- garantie la coordination et la transversalité avec les autres équipes (Gestion locative, Immobilier, Administration, RH)

- Participer à la dynamique de l'accompagnement au sein du mouvement