<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version='2.0'><channel><title>TOUS BENEVOLES | Trouver une mission</title><link>https://www.tousbenevoles.org/</link><description>TOUS BENEVOLES</description><language>fr-fr</language><item><title><![CDATA[Vice-Président d'une association d'aide aux personnes neuro-atypiques chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/00/partout/vice-president-d-une-association-d-aide-aux-personnes-neuro-atypiques-68712</link><description><![CDATA[
Présentation de l’association  :
Handisd est une association qui a pour but de développer une communauté inclusive des neuro-atypiques et des différences.
Ainsi, l’association Handisd aide les personnes atypiques (HPI-HPE, Multi Potentiels, TDAH, DYS, Autistes…) à mieux trouver leur place dans la société et le monde du travail par une communauté d’acteurs et d’entrepreneurs atypiques qui invente une société inclusive solidaire et durable avec des nouveaux cadres collaboratifs permettant aux membres de développer toutes leurs ingéniosités, leurs créativités, leurs potentiels, leurs capacités, leurs réseaux, leurs façons de faire.
 
Statut du poste :  bénévolat. 
Lieu de travail : télétravail
 
Missions :
En lien avec les membres fondateurs de l’association, vous pourrez agir pour  :
 
 Participer aux décisions stratégiques des orientations de développement de l’association (bureau, CA)
 
 
 Représenter l’association auprès des différents partenaires (institutions, privés…)
 
 
 Aider à organiser et gérer le développement interne de l’association (suivi des équipes, aides aux actions terrain…)
 
 
Profil requis :  
 
Profil et compétences techniquesConnaissance et gestion d’une associationConnaissance des rouages institutionnels et mobilisation des différents leviers financiers d’une associationExpériences indispensables dans l’aide aux neuroatypqiues, notamment les TDAH et HPAdaptabilité avec le travail en réseau : visio, outils collaboratifs, réseaux sociaux…
 
QualitésDynamique, créatif, engagéCapacité d’organisation et rigueur associativeImplication, écoute et enthousiasmeCapacité d’adaptabilité, polyvalenceCapacité à transmettre et formerCapacité à diriger et fédérerCapacité à trouver des compromisSouplesse/adaptabilitéAutonomie, rigueurRéactivité, débrouillardise
 
Missions et engagements : modulable selon disponibilitépossibilité de se libérer le soir ou en week-end de temps en temps pour des réunions, événements, rencontres avec des partenaires…
 ]]></description></item><item><title><![CDATA[Co-président d'une association d'aide aux neuro-atypiques chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/00/partout/co-president-d-une-association-d-aide-aux-neuro-atypiques-76341</link><description><![CDATA[
Motiver à rejoindre un collectif pour promouvoir la neurodiversité en France et notamment à Montpellier siège de l’association ?
Mission générale : 
Co-présider une association d’aide aux neuro-atypiques, en vous appuyant sur l’experience et la vision du président/fondateur de l'association diagnostiqué neuro-atypique (tdah, dysphasique, hpi).
Missions :co-animer le pole direction (participer aux réunions du bureau et CA, faire évoluer le projet associatif)aider à mettre en place des axes de développement de manière collaborative et inclusive : aider à recruter les nouveaux membres, à intégrer et superviser les équipes bénévoles, aider à développer les partenariats (avec les institutions, associations et entreprises privés) et négocier des moyensaider à coordonner les projets (réseau d’entraide éthique, accompagnement socio-professionnel…)aider à promouvoir l’association (par les conférences/débats, par les réseaux sociaux…)]]></description></item><item><title><![CDATA[Animateur / Facilitateur de Groupes WhatsApp – Réseau Interasso chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/00/partout/animateur-facilitateur-de-groupes-whatsapp-ndash-reseau-interasso-81297</link><description><![CDATA[Mission générale
Vous serez responsable de l’animation et de la coordination des groupes WhatsApp du réseau Interasso, visant à fédérer les membres autour de la neurodiversité, de l’inclusion et du développement durable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les co-managers et membres de direction pour structurer, animer et développer l’engagement des différents groupes, et créer un environnement propice à l’expérimentation, la participation et l’intelligence collective.ObjectifsAnimer et structurer les groupes WhatsApp existants et en développer de nouveaux selon les besoins.Favoriser l’inclusion et la participation des membres, en particulier des personnes moins actives.Identifier les compétences et centres d’intérêt des membres pour les orienter vers des groupes et projets transverses adaptés.Faciliter l’intégration des nouveaux membres et leur participation aux activités et groupes de réflexion.Relayer les informations et activités importantes des managers et membres de direction.Alimenter les groupes avec des contenus, discussions et activités collaboratives innovantes.Coordonner les interactions entre WhatsApp et autres réseaux sociaux si nécessaire.Rôles et responsabilitésAnimation des groupes : relancer les discussions, organiser des échanges thématiques, lancer des activités collaboratives.Facilitation et intégration : aider les nouveaux membres à rejoindre les groupes pertinents, créer des liens entre participants.Suivi des membres : observer la participation, détecter les besoins et compétences, orienter les membres vers des activités adaptées.Coordination avec les managers et direction : remonter les informations, suggestions et besoins des membres.Structuration et amélioration continue : proposer des méthodes d’animation et de structuration pour favoriser l’intelligence collective.Évaluation et adaptation : analyser la dynamique des groupes, identifier les membres peu actifs et trouver des solutions pour stimuler la participation.Co-animation : travailler avec d’autres animateurs ou bénévoles pour assurer la fluidité et la continuité des échanges.Compétences et qualités requisesProfil agile, intuitif et collaboratif.Capacité à animer des communautés et groupes en ligne (WhatsApp, réseaux sociaux).Capacité d’écoute, d’analyse et de médiation pour intégrer et relier les membres.Sens de l’organisation pour gérer plusieurs groupes et activités simultanément.Esprit de coopération pour travailler avec les managers, co-animateurs et bénévoles.Sensibilité à la neurodiversité, inclusion et développement durable.Capacité à identifier les compétences des membres et les orienter vers des projets pertinents.Autonomie, proactivité et disponibilité pour suivre les discussions et dynamiser les groupes.]]></description></item><item><title><![CDATA[Assistant·e de Direction – Spécialisation Management des profils HPI / HPE & Innovation Digitale chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/00/partout/assistant-middot-e-de-direction-ndash-specialisation-management-des-profils-hpi-hpe-innovation-digitale-81527</link><description><![CDATA[Mission principale
Accompagner la direction dans le pilotage stratégique et opérationnel du réseau, avec une expertise particulière sur :Le management de profils neuroatypiques (HPI, HPE, multipotentiels)La facilitation entre dirigeants neuroatypiques et équipes pluridisciplinairesL’appui à l’évolution digitale et à l’intégration d’outils d’IALa coordination agile de projets associatifs complexes
L’assistant·e de direction agit comme interface stratégique, facilitateur·rice organisationnel·le et soutien opérationnel.Responsabilités principales1⃣ Appui stratégique à la directionAider à la prise de décision en structurant les informations clésRéaliser des reportings synthétiques et tableaux de suiviSuivre l’avancement de groupes de travail ou d’équipes projetContribuer à la priorisation des urgencesApporter une lecture adaptée aux fonctionnements HPI/HPE (pensée en arborescence, intensité, vision systémique)2⃣ Management et facilitation des équipesAider à coordonner des équipes pluridisciplinaires et bénévolesFaciliter la coopération entre profils à pensée linéaire et dirigeants neuroatypiquesSoutenir l’organisation en mode agile et collaboratifParticiper à la gestion des tensions ou situations urgentes avec réactivitéStructurer les missions et clarifier les rôles3⃣ Innovation digitale & outils IAContribuer à l’amélioration des outils numériques du réseauParticiper aux évolutions digitales associativesAider à tester et intégrer des outils d’intelligence artificielle adaptés aux besoinsSoutenir la structuration de bases de données et outils collaboratifsParticiper à une réflexion sur l’IA éthique et inclusive4⃣ Montage de projets & dossiersAider au montage de dossiers financiers et subventionsContribuer à la structuration de projets innovantsParticiper à la formalisation de documents stratégiquesAider à la rédaction de notes de cadrage]]></description></item><item><title><![CDATA[Vice-Président d'une association – Profil multipotentiel, T-shaped, créatif, engagé, visionnaire chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/00/partout/vice-president-d-une-association-ndash-profil-multipotentiel-t-shaped-creatif-engage-visionnaire-80071</link><description><![CDATA[Vice-Président FantasiaRéseau d’Entrepreneurs Neuroatypiques & MultipotentielsFantasia est un écosystème collaboratif et inclusif dédié à révéler les talents des personnes neuroatypiques et multipotentielles, et à transformer leurs idées en projets à fort impact sociétal. Nous construisons une communauté engagée autour de l’innovation, du développement durable, de l’économie symbiotique et de l’intelligence collective.Nous recherchons aujourd’hui notre :Vice-Président – Profil multipotentiel, T-shaped, créatif, engagé, visionnaireMission Co-piloter la stratégie globale et le développement du réseau Fantasia. Structurer et animer le réseau d’entrepreneurs neuroatypiques et multipotentiels. Coordonner des projets innovants, programmes de formation et initiatives collaboratives. Proposer, impulser et superviser des actions alignées avec l’impact sociétal recherché. Représenter Fantasia dans les partenariats, événements et relations institutionnelles.Profils idéaux Multipotentiels capables d’apprendre vite et d’intervenir sur différents sujets. Personnes T-shaped capables de combiner polyvalence et expertise(s) forte(s). Neuroatypiques (HPI, TDAH, dys, hypersensibles…) ou très à l’aise avec ces profils. Personnalités créatives, intuitives, ouvertes, capables de gérer plusieurs projets en parallèle. Personnes engagées dans les enjeux sociétaux, environnementaux, inclusifs ou collaboratifs.Compétences recherchées Maîtrise des outils digitaux : intelligence artificielle, outils collaboratifs (Notion, Trello, Slack…). Bonne compréhension ou pratique des méthodes agiles. Capacité à structurer, synthétiser et transformer des idées en actions. Leadership naturel, intelligence émotionnelle, esprit collectif. Créativité stratégique, pensée systémique, vision long terme.Valeurs Fantasia Économie symbiotique Intelligence collective et intuitive Inclusion et diversité Collaboration et co-création Engagement sociétal et durableModalités Engagement flexible selon disponibilité. Rôle collaboratif avec évolution possible vers davantage de responsabilités. Ouvert à l’international francophone.Candidature Envoyer une présentation (écrite ou vidéo), vos motivations, vos talents multipotentiels et vos projets réalisés]]></description></item><item><title><![CDATA[Encadrants des neuroatypiques entrepreneurs chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/00/partout/encadrants-des-neuroatypiques-entrepreneurs-74070</link><description><![CDATA[
Présentation de l’association  :
Handisd est une association qui a pour but de développer une communauté inclusive des neuro-atypiques et des différences.
Ainsi, l’association Handisd aide les personnes atypiques (HPI-HPE, Multi Potentiels, TDAH, DYS, Autistes…) à mieux trouver leur place dans la société et dans le monde du travail par une communauté d’acteurs et d’entrepreneurs atypiques qui invente une société inclusive solidaire et durable avec des nouveaux cadres collaboratifs permettant aux membres de développer toutes leurs ingéniosités, leurs créativités, leurs potentiels, leurs capacités, leurs réseaux, leurs façons de faire.
 
Cadre de la mission :  bénévolat (plusieurs encadrants seront recrutés pour se partager les missions)
Lieu :  télébénévolat / présentiel sur Montpellier
Le projet :
Le projet consiste a expérimenter des parcours alternatifs vers l’employabilité et/ou la création d’activité de jeunes neuroatyques (de 18 à 30 ans). Les axes de travail sont notamment : l’inclusion dans l'association (leur permettre de développer des compétences et expériences transversales, mettre en place des actions collectives, tester le réseau pair-aidant, agir sur le développement durable, s’initier aux usages du numérique, sensibiliser les entreprises à la neuroatypie et ses avantages.
Missions :
travailler en collaboration avec l’équipe projet constituée des membres de 2 associations pour accompagner des jeunes dans leur projet professionnel en les coachant et en les aidant à reprendre confiance, à développer des expériences et acquérir des compétences, à affiner leur projet et ouvrir des opportunités : suivre un ou plusieurs jeunes de manière individuelle dans leur parcourséchanger avec les autres encadrants sur le suivi des autres jeunescréer des synergies et échanges sur les parcours
 
 
Missions et engagements : plusieurs encadrants seront recrutés pour se partager les missionsmodulable selon disponibilitépossibilité de se libérer le soir ou en week-end de temps en temps pour des réunions, événements, rencontres avec des partenaires…
 ]]></description></item><item><title><![CDATA[Devenez secrétaire général.e du comité UNICEF de Franche-Comté ! chez UNICEF - Comité Franche-Comté]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/25/besancon/devenez-secretaire-general-e-du-comite-unicef-de-franche-comte-78872</link><description><![CDATA[
Le réseau bénévole d’UNICEF France est organisé en comités territoriaux regroupant au moins deux départements et pouvant comporter une ou plusieurs « délégation(s)». Chaque comité territorial est animé par un Président.e et un.e secrétaire général.e
Le secrétaire général a un rôle majeur au sein du bureau dans l’organisation, l’animation et la vie du comité territorial.
Concrètement, vous principales missions :Préparer et organiser les réunions de bureau et l’assemblée plénièreAvec le/la président.e, faire vivre et animer le comité territorialAccompagner la réflexion des différentes équipes bénévoles chargées de missionVeiller à la circulation et à la diffusion de l’information en provenance ou à destination du siège et entre les bénévoles du comité territorialEngager le comité territorial dans une dynamique de parcours de formation du bénévole]]></description></item><item><title><![CDATA[Co-Président·e – Association d’accompagnement des Neuroatypiques chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/00/partout/co-president-middot-e-ndash-association-d-rsquo-accompagnement-des-neuroatypiques-81303</link><description><![CDATA[Mission générale
Le/la Co-Président·e agit en gouvernance partagée avec la Présidence pour piloter et développer les actions d’accompagnement socio-professionnel des personnes neuroatypiques.
Il/elle contribue activement à :Structurer et développer des projets d’accompagnement (formation, sensibilisation, insertion, entrepreneuriat inclusif…)Co-développer un réseau d’acteurs neuroatypiquesDéployer des expérimentations de terrainStructurer un écosystème digital fédérateurParticiper à la recherche de financements et partenariatsCoordonner les équipes terrain et distancielles
Cette mission s’inscrit dans une dynamique neuroinclusive, agile, territoriale et innovante. Objectifs stratégiques prioritaires1⃣ Co-développer un réseau territorial (Montpellier & alentours)Structurer un réseau local d’acteurs engagés autour des neuroatypiques :Professionnels de l’accompagnementEntreprises inclusivesActeurs institutionnelsFormateurs, entrepreneurs, associations partenairesMettre en place des expérimentations de terrain :Parcours d’insertion adaptésAteliers pilotesProgrammes d’entrepreneuriat inclusifDispositifs hybrides socio-pro & formationCréer des synergies locales durablesDocumenter les expérimentations pour modélisation et essaimage2⃣ Développer un réseau digital fédérateurStructurer un réseau en distanciel via des outils digitauxParticiper à la conception d’outils numériques visant à :Fédérer les profils neuroatypiquesFaciliter la mise en relationStructurer des parcours personnalisésCentraliser les ressources adaptéesCo-construire des espaces collaboratifs (Discord, Notion, plateformes internes…)Développer des dynamiques hybrides (présentiel + distanciel)Favoriser l’accessibilité numérique et cognitive des outilsResponsabilités principales1⃣ Co-pilotage stratégiqueDéfinir les orientations stratégiquesSécuriser la gouvernance partagéeStructurer les priorités opérationnellesAppuyer la Présidence dans les décisions clés2⃣ Développement de projets d’accompagnementConcevoir des dispositifs adaptés :Parcours socio-professionnelsFormations adaptées aux profils neurodivergentsSensibilisation en entrepriseAccompagnement à l’entrepreneuriatAdapter les méthodes aux spécificités cognitivesÉvaluer l’impact des dispositifs3⃣ Coordination des équipesCoordonner les équipes terrain et distanciellesAnimer l’intelligence collectiveStructurer les missions et prioritésCréer un cadre de travail sécurisant et inclusif4⃣ Financements & partenariatsIdentifier des financements (subventions, appels à projets, mécénat)Participer à la rédaction des dossiersDévelopper des partenariats stratégiquesReprésenter l’association auprès d’acteurs clés]]></description></item><item><title><![CDATA[Bénévole adjointe au président pour aider les déficients visuels (Besançon) chez Association Valentin HAÜY - Comité du Doubs]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/25/besancon/benevole-adjointe-au-president-pour-aider-les-deficients-visuels-besancon-59034</link><description><![CDATA[
Faciliter l'autonomie des déficients visuels. 
Mission principale : selon affinités gestion administrative ou gestion financière ou prospection. Faire équipe avec la Présidente et la secrétaire chargée des permanences du jeudi après-midi (accueil/orientation et information des personnes).
Personne adjointe au président bénévole de l'association bisontine qui comporte une quinzaine de bénévoles pour environ 75 bénéficiaires.
Mettre en place une nouvelle activité mensuelle ou bi mensuelle (convivialité, bien être, sports et nature...) 
Aider à la prospection de nouveaux bénéficiaires dans le Doubs.
Aider à la prospection de nouveaux partenariats (professionnels de santé, organismes, entreprises...) en faisant équipe avec le vice-président responsable des relations extérieures.
Aider à l'intégration et la prospection de nouveaux bénévoles pour gérer les nouvelles activités.]]></description></item><item><title><![CDATA[Devenez vice délégué.e départemental.e pour la délégation du Doubs ! chez UNICEF - Comité Franche-Comté]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/25/doubs/devenez-vice-delegue-e-departemental-e-pour-la-delegation-du-doubs-71977</link><description><![CDATA[
Le réseau bénévole d’UNICEF France est organisé en comités territoriaux regroupant au moins deux départements et pouvant comporter une ou plusieurs « délégation(s) ».
Chaque comité territorial est animé par un Président.e et un.e secrétaire général.e.
Les activités des délégations sont placées sous la responsabilité du délégué.e. Il est en lien avec le président et le secrétaire général.e.
Notre comité de Franche-Comté comporte 2 délégations : la délégation du Doubs dont les équipes sont présentes à Besançon et Sochaux, ainsi que la délégation de la Haute-Saône présente à Vesoul.
Concrètement, vos principales missions seront d'assister la Déléguée sur ces missions :Représenter l’UNICEF France dans le département auprès des collectivités territoriales et partenairesCoordonner les actions de la DélégationDéfinir des objectifs et élaborer des projets d’équipeAvec le/la trésorier.e, s’assurer de la bonne gestion financière de la Délégation
Vous avez envie d’en savoir plus ? Contactez-nous et nous reviendrons vers vous très vite pour un premier échange.]]></description></item><item><title><![CDATA[UNICEF FRANCHE-COMTE - Secrétaire général territorial H/F chez Unicef France]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/25/besancon/unicef-franche-comte-secretaire-general-territorial-h-f-77068</link><description><![CDATA[
Le réseau bénévole d’UNICEF France est organisé en comités territoriaux regroupant au moins deux départements et pouvant comporter une ou plusieurs « délégation(s) ». Chaque comité territorial est animé par un Président.e et un.e secrétaire général.e
Le secrétaire général a un rôle majeur au sein du bureau dans l’organisation, l’animation et la vie du comité territorial.
Concrètement, vous principales missions : Préparer et organiser les réunions de bureau et l’assemblée plénièreAvec le président, faire vivre et animer le comité territorialAccompagner la réflexion des différentes équipes bénévoles chargées de missionVeiller à la circulation et à la diffusion de l’information en provenance ou à destination du siège et entre les bénévoles du comité territorialEngager le comité territorial dans une dynamique de parcours de formation du bénévole]]></description></item><item><title><![CDATA[Assitant·e de direction – Président·e / Co-Président·e chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/00/partout/assitant-middot-e-de-direction-ndash-president-middot-e-co-president-middot-e-81302</link><description><![CDATA[FinalitéSoutenir le·la Président·e / Co-Président·e dans toutes ses missions de gouvernanceAssurer la coordination administrative et organisationnelle avec le bureau et le conseil d’administrationFaciliter la communication et le suivi transversal des projets et stratégies évolutivesMissions principalesOrganisation des agendas et convocations (bureau, CA, groupes de travail)Préparation et suivi des réunions, rédaction PV et synthèsesSuivi des décisions et directives de gouvernanceCoordination documentaire et archivage stratégiqueAppui à la mise en place des outils numériques et IA pour le bureau et le CASupport transversal aux groupes de travail selon besoinsAide à la préparation de supports pour partenaires, collectivités et réseauxParticipation aux stratégies évolutives en appui opérationnelForce de proposition pour améliorer les process et l’organisationCompétences clésOrganisation et rigueur administrativeMaîtrise outils numériques et collaboratifsCapacités rédactionnelles et synthèsePolyvalence et adaptabilitéSens de la confidentialité et fiabilitéSensibilité aux profils atypiques et neurodiversité]]></description></item></channel></rss>