Dans un premier temps, la mission est de me seconder dans la création et l'organisation de services, conformément à l'organigramme des fonctions que j'assure en grande partie seul à ce jour et que je dois déléguer pour préparer ma succession : comptabilité, adhésions, dons, subventions, parcs de matériel, bénéficiaires...

Par la suite, la mission sera de diriger l'association à la manière d'un chef d'entreprise. La transition se fera progressivement, tant qu'il me sera possible d'effectuer l'ensemble des tâches en doublon.
je tiens à votre disposition l'organigramme et modes opératoires associés.