<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version='2.0'><channel><title>TOUS BENEVOLES | Trouver une mission</title><link>https://www.tousbenevoles.org/</link><description>TOUS BENEVOLES</description><language>fr-fr</language><item><title><![CDATA[Responsable départemental 86 chez Les Auxiliaires des Aveugles]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/86/vienne/responsable-departemental-86-14183</link><description><![CDATA[
Le responsable du département aura pour mission de se faire connaître des déficients visuels du département, de recruter des bénévoles, d'organiser les mises en relations entre les 2 (téléphone essentiellement) et de représenter l'association dans le département. il devra constituer un bureau (avec président, trésorier etc.)]]></description></item><item><title><![CDATA[Co-Responsable et coordinateur de l'équipe du Secours Catholique de Sainte-Maxime chez Secours catholique - Délégation VAR]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/83/sainte-maxime/co-responsable-et-coordinateur-de-l-equipe-du-secours-catholique-de-sainte-maxime-65084</link><description><![CDATA[
Le(a) bénévole référent(e) aura la co-responsabilité de l’équipe locale de Sainte-Maxime
Actions à mener  :La mission du co-responsable de l'équipe est d'aider l'équipe à mettre en œuvre localement le projet du Secours Catholique, de travailler à construire ensemble un monde plus juste et plus fraternel, en particulier :soutenir les activités déjà existantes (accueil de jour, aide alimentaire, permanence de solidarité, ateliers) et  organiser collégialement  la répartition des responsabilités et des missions entre les membres de l’équipe en fonction de leurs compétences et de leur disponibilitéorganiser des temps de rencontre et de fonctionnement de la vie d'équipeenvisager de nouvelles actions en fonction des possibilités  des bénévoles  et des besoins de pauvreté repérésreprésenter  le secours catholique auprès de  la paroisse,   des responsables publics locaux (Mairie, CCAS)assurer la relation de l'équipe avec la délégation et le bassin de vie et les autres équipes du territoirefaire circuler l'information ]]></description></item><item><title><![CDATA[Co-Référent d'antenne pour une Fondation qui accompagne les personnes fragiles, sur Poitiers (86000) chez Fondation Claude Pompidou]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/86/poitiers/co-referent-d-antenne-pour-une-fondation-qui-accompagne-les-personnes-fragiles-sur-poitiers-86000-76559</link><description><![CDATA[
Représentant local de la Fondation Claude Pompidou qui intervient auprès de personnes fragiles (personnes âgées, malades ou en situation de handicap), en leur proposant un bénévolat d'écoute afin de rompre leur solitude et leur isolement. 
L'enjeu pour la Fondation est d'animer et de développer l'antenne locale de Poitiers via les actions suivantes, à choisir selon l'envie et l'intérêt de chacun  : Rechercher des partenaires institutionnels et privés pour permettre l'identification de nouveaux bénéficiaires, pour des interventions à domicile, en établissement ou en hôpital. Participer aux forums des Associations pertinents pour la Fondation.Participer à la recherche et au recrutement des bénévoles, en liaison avec le siège à Paris.Assurer l'intégration des bénévoles conformément aux règles de la Fondation (formation, mise en situation, convention, charte de confidentialité). Organiser les interventions des bénévoles des différents services.Animer l'équipe des bénévoles et assurer le suivi de leurs interventions.Transmettre tous les mois un rapport d'activité à la Direction du Service Bénévolat de la Fondation.Garantir l'application des règles de la Fondation.
Travail en équipe de co-référents sur les différentes missions possibles.
Compter 1 jour d’engagement bénévole par semaine à répartir selon vos disponibilités.Possibilité, si souhaité, d’intervenir en plus auprès d’une personne à domicile ou en établissement.]]></description></item><item><title><![CDATA[Rejoindre la Boutique solidaire Delta Frip’ : responsable des livraisons et des vidages de maison chez Fondation Delta Plus]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/87/limoges/rejoindre-la-boutique-solidaire-delta-frip-rsquo-responsable-des-livraisons-et-des-vidages-de-maison-79627</link><description><![CDATA[
Qui sommes-nous ?
Implantée en Haute-Vienne depuis 1959, la Fondation Delta Plus est reconnue d’utilité publique. Elle regroupe des femmes et des hommes, salariés et bénévoles, engagés dans une logique de dynamisation de notre territoire et qui œuvrent au quotidien pour rendre possible la vie dans une société inclusive donnant à chacun la possibilité d’accomplir son projet, quel que soit son handicap (vie sociale, emploi, logement, santé…).
Le constat :
En France, le handicap reste la 1re cause de discrimination avec 13 % de la population adulte.
 Nos missions :
Accompagner et répondre à la demande de personnes en situation de handicap.
Permettre à chacun l’accès aux mêmes droits sans préjudice de son handicap
Développer des expertises sur le handicap et la fragilité sociale.
Contribuer à l’adaptation de la société.
 Nos Valeurs :
Les valeurs partagées autour desquelles les membres s’animent sont : l’humanisme, l’universalité, l’engagement sociétal et le respect et la protection de l'environnement. 
Cette dernière étant indissociable des trois précédentes et considérée aujourd’hui comme une valeur fondamentale qui implique la reconnaissance de la valeur intrinsèque de la nature et la responsabilité collective pour sa préservation.
 
Nos Engagements au service d’adultes en situation de handicap de notre territoire
 Nous accompagnons 2000 adultes sur le département vers :Le droit à l’émancipation et à l’autodéterminationL’accès à l’emploi et à la formation professionnelleL’accès au logementL’accès à la vie socialeL’accès aux soins et à la prévention
 Nos Engagements au service d’une société inclusive et du développement durable
Nous sommes engagés RSE ISO 26000 et reconnus entreprise solidaire d’utilité sociale (ESUS). Toutes nos actions sont menées en conformité avec les objectifs de développement durable.
Nous avons un besoin permanent et croissant de bénévoles pour animer et réaliser différentes missions.
Vous disposez d’un peu de temps libre.
Vous souhaitez le mettre au profit de la dynamisation de votre territoire et d’une cause solidaire et locale au service d’adultes en situation de handicap
Nous recherchons des bénévoles pour diverses missions dans notre friperie bric-à-brac et dans beaucoup d’autres activités d’insertion par le travail.
Rejoignez-nous !
Votre missionOrganiser les livraisons de meubles,la récupérations des dons et les vidages de maisonsSupervision et organisation du démontage et du remontage de meublesLe cas échéant, conduire le camion (Permis B) pour alimenter le magasin, les livraisons...…]]></description></item><item><title><![CDATA[Co-Responsable et coordinateur de l'équipe du Secours Catholique de La Londe chez Secours catholique - Délégation VAR]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/83/la-londe-les-maures/co-responsable-et-coordinateur-de-l-equipe-du-secours-catholique-de-la-londe-81220</link><description><![CDATA[
Le(a) bénévole référent(e) aura la co-responsabilité de l’équipe locale de Sainte-Maxime
Actions à mener  :La mission du co-responsable de l'équipe est d'aider l'équipe à mettre en œuvre localement le projet du Secours Catholique, de travailler à construire ensemble un monde plus juste et plus fraternel, en particulier :soutenir les activités déjà existantes (Café de l'amitié, boutique solidaire) et  organiser collégialement  la répartition des responsabilités et des missions entre les membres de l’équipe en fonction de leurs compétences et de leur disponibilitéorganiser des temps de rencontre et de fonctionnement de la vie d'équipeenvisager de nouvelles actions en fonction des possibilités  des bénévoles  et des besoins de pauvreté repérésreprésenter  le secours catholique auprès de  la paroisse,   des responsables publics locaux (Mairie, CCAS)assurer la relation de l'équipe avec la délégation et le bassin de vie et les autres équipes du territoirefaire circuler l'information ]]></description></item><item><title><![CDATA[Secrétaire Général- Coordinateur (trice) d'une association d'aide au logement chez Habitat et Humanisme - Var]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/83/toulon/secretaire-general-coordinateur-trice-d-une-association-d-aide-au-logement-81706</link><description><![CDATA[
Notre coordinateur, (secrétaire général)
Missions:
-Charger de veiller aux obligations statutaires institutionnelles, d'assurer la gestion administrative de l'association, d'établir les documents régissant la vie administrative: convocation aux réunions statutaires, tenues des registres et déclarations, traitement de la correspondance de l'association, dossier d'assurance...
-Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet associatif et de la feuille de route
- Rédiger les compte-rendus de bureaux, les PV de CA et d'AG, les rapports annuels...
- Contribuer à la partie administrative des demandes de subvention, gèrer leur suivi et faire respecter le calendrier des engagements de l'association;
- Responsable de l'archivage selon les normes en vigueur de la documentation administrative et des documents clés concernant l'action et l'histoire de l'association.
- Superviser les bases de données de l'association et organiser les saisies nécessaires,
-Contribuer à la communication interne; il est l'interlocuteur des différents responsables et référents de l'association pour les questions administratives; il est le correspondant de la Fédération Habitat et humanisme pour les questions administratives.]]></description></item><item><title><![CDATA[Devenez la/le correspondant·e privilégié·e des équipes bénévoles et salariées ! chez Association pour le Droit à  l'Initiative Economique]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/81/albi/devenez-la-le-correspondant-middot-e-privilegie-middot-e-des-equipes-benevoles-et-salariees-82450</link><description><![CDATA[
Vous en êtes en charge de développer, animer et fidéliser une équipe de bénévoles sur une agence, en adéquation avec les besoins et les valeurs de l’Adie :
• Recrutement et intégration individualisée des nouvelles et nouveaux bénévoles• Fidélisation, Animation et coordination de l’équipe bénévole• Garantir la montée en compétences des bénévoles
Rejoignez nos équipes occitanes !]]></description></item><item><title><![CDATA[Responsable départemental 80 chez Les Auxiliaires des Aveugles]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/80/somme/responsable-departemental-80-14176</link><description><![CDATA[
Le responsable du département aura pour mission de se faire connaître des déficients visuels du département, de recruter des bénévoles, d'organiser les mises en relations entre les 2 (téléphone essentiellement) et de représenter l'association dans le département. il devra constituer un bureau (avec président, trésorier etc.)]]></description></item><item><title><![CDATA[Vice-Président d'une association – Profil multipotentiel, T-shaped, créatif, engagé, visionnaire chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/00/partout/vice-president-d-une-association-ndash-profil-multipotentiel-t-shaped-creatif-engage-visionnaire-80071</link><description><![CDATA[Vice-Président FantasiaRéseau d’Entrepreneurs Neuroatypiques & MultipotentielsFantasia est un écosystème collaboratif et inclusif dédié à révéler les talents des personnes neuroatypiques et multipotentielles, et à transformer leurs idées en projets à fort impact sociétal. Nous construisons une communauté engagée autour de l’innovation, du développement durable, de l’économie symbiotique et de l’intelligence collective.Nous recherchons aujourd’hui notre :Vice-Président – Profil multipotentiel, T-shaped, créatif, engagé, visionnaireMission Co-piloter la stratégie globale et le développement du réseau Fantasia. Structurer et animer le réseau d’entrepreneurs neuroatypiques et multipotentiels. Coordonner des projets innovants, programmes de formation et initiatives collaboratives. Proposer, impulser et superviser des actions alignées avec l’impact sociétal recherché. Représenter Fantasia dans les partenariats, événements et relations institutionnelles.Profils idéaux Multipotentiels capables d’apprendre vite et d’intervenir sur différents sujets. Personnes T-shaped capables de combiner polyvalence et expertise(s) forte(s). Neuroatypiques (HPI, TDAH, dys, hypersensibles…) ou très à l’aise avec ces profils. Personnalités créatives, intuitives, ouvertes, capables de gérer plusieurs projets en parallèle. Personnes engagées dans les enjeux sociétaux, environnementaux, inclusifs ou collaboratifs.Compétences recherchées Maîtrise des outils digitaux : intelligence artificielle, outils collaboratifs (Notion, Trello, Slack…). Bonne compréhension ou pratique des méthodes agiles. Capacité à structurer, synthétiser et transformer des idées en actions. Leadership naturel, intelligence émotionnelle, esprit collectif. Créativité stratégique, pensée systémique, vision long terme.Valeurs Fantasia Économie symbiotique Intelligence collective et intuitive Inclusion et diversité Collaboration et co-création Engagement sociétal et durableModalités Engagement flexible selon disponibilité. Rôle collaboratif avec évolution possible vers davantage de responsabilités. Ouvert à l’international francophone.Candidature Envoyer une présentation (écrite ou vidéo), vos motivations, vos talents multipotentiels et vos projets réalisés]]></description></item><item><title><![CDATA[Encadrants des neuroatypiques entrepreneurs chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/00/partout/encadrants-des-neuroatypiques-entrepreneurs-74070</link><description><![CDATA[
Présentation de l’association  :
Handisd est une association qui a pour but de développer une communauté inclusive des neuro-atypiques et des différences.
Ainsi, l’association Handisd aide les personnes atypiques (HPI-HPE, Multi Potentiels, TDAH, DYS, Autistes…) à mieux trouver leur place dans la société et dans le monde du travail par une communauté d’acteurs et d’entrepreneurs atypiques qui invente une société inclusive solidaire et durable avec des nouveaux cadres collaboratifs permettant aux membres de développer toutes leurs ingéniosités, leurs créativités, leurs potentiels, leurs capacités, leurs réseaux, leurs façons de faire.
 
Cadre de la mission :  bénévolat (plusieurs encadrants seront recrutés pour se partager les missions)
Lieu :  télébénévolat / présentiel sur Montpellier
Le projet :
Le projet consiste a expérimenter des parcours alternatifs vers l’employabilité et/ou la création d’activité de jeunes neuroatyques (de 18 à 30 ans). Les axes de travail sont notamment : l’inclusion dans l'association (leur permettre de développer des compétences et expériences transversales, mettre en place des actions collectives, tester le réseau pair-aidant, agir sur le développement durable, s’initier aux usages du numérique, sensibiliser les entreprises à la neuroatypie et ses avantages.
Missions :
travailler en collaboration avec l’équipe projet constituée des membres de 2 associations pour accompagner des jeunes dans leur projet professionnel en les coachant et en les aidant à reprendre confiance, à développer des expériences et acquérir des compétences, à affiner leur projet et ouvrir des opportunités : suivre un ou plusieurs jeunes de manière individuelle dans leur parcourséchanger avec les autres encadrants sur le suivi des autres jeunescréer des synergies et échanges sur les parcours
 
 
Missions et engagements : plusieurs encadrants seront recrutés pour se partager les missionsmodulable selon disponibilitépossibilité de se libérer le soir ou en week-end de temps en temps pour des réunions, événements, rencontres avec des partenaires…
 ]]></description></item><item><title><![CDATA[Soutien de centre de distribution d'une association de solidarité chez Les Restaurants du Cœur - Vendée]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/85/mouilleron-le-captif/soutien-de-centre-de-distribution-d-une-association-de-solidarite-78396</link><description><![CDATA[Informer les centres et donner du sens au projet associatif des RestosAccompagner les relations de l’équipe de centre avec les bénévolesSuivre les différents projets et difficultés des centres d’activités.Anticiper le renouvellement des équipes responsables de centreParticiper à repérer les savoir-faire des bénévoles dans les centres et leurs éventuels souhaits de mobilité pour changer de mission et / ou de lieu de bénévolat]]></description></item><item><title><![CDATA[Responsable  de l'accueil de jour du Secours Catholique de Sainte-Maxime chez Secours catholique - Délégation VAR]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/83/sainte-maxime/responsable-de-l-accueil-de-jour-du-secours-catholique-de-sainte-maxime-81081</link><description><![CDATA[
Le / la (co-)responsable de l'accueil de jour coordonne l'équipe qui met en œuvre les modalités pratiques permettant de porter assistance à des personnes sans abri.
Actions à mener  :
Sa mission sera en particulier de :Etre le garant du cadre : respect de la charte du Secours Catholique et du règlement de l'accueil de jourSoutenir les bénévoles qui participent aux activités déjà existantes : fourniture de repas, accès à des lieux d'hygiène, accès à la buanderie, aide aux démarchesOrganiser collégialement  la répartition des responsabilités et des missions entre les membres de l’équipe en fonction de leurs compétences et de leur disponibilité
Assurer la relation avec le/la responsable d'équipe]]></description></item></channel></rss>