<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version='2.0'><channel><title>TOUS BENEVOLES | Trouver une mission</title><link>https://www.tousbenevoles.org/</link><description>TOUS BENEVOLES</description><language>fr-fr</language><item><title><![CDATA[Référent Bénévolat chez Secours catholique - Délégation RHONE]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/69/villeurbanne/referent-benevolat-45079</link><description><![CDATA[
En tant que bénévole, vous prenrez en charge le Recrutement et accompagnement des bénévoles - constitution, animation et coordination d'une équipe chargée du bénévolat, en lien avec le Bureau de la Délégation - enjeu de mise à oeuvre du projet du Secours Catholique :rédaction des fiches mission, recherche active de nouveaux bénévoles, mise en ligne et mise à jour des annonces (demandes et offres), présence sur les réseaux sociaux, développement des partenariats (établissements d'enseignement supérieur, forums, etc.), diversification et renouvellemen des bénévoles et de leurs missions selon besoins, rencontre des candidats et orientation vers les missions qui leur correspondent ; accompagnement et suivi des bénévoles en s'assurant de l'adéquation bénévolat proposé/aspirations du bénévole, point régulier et orientation éventuelle vers une autre mission, informaton sur les formations proposées]]></description></item><item><title><![CDATA[Responsable de secteur géographique du Téléthon chez AFM - Coordination Téléthon - Pas-de-Calais (Est)]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/62/pas-de-calais/responsable-de-secteur-geographique-du-telethon-58070</link><description><![CDATA[
En tant qu'équipier d'une équipe départementale vous serez responsable d'un secteur géographique pour l'accompagnement des organisateurs d'animations Téléthon.
Votre mission consistera à 
- prospecter et accompagner de nouveaux organisateurs d'animations Téléthon
- relancer, accompagner et motiver les anciens organisateurs
- visiter les manifestations pendant les 30 heures de l'émission télévisée, en relation avec les autres membres de l'équipe.
Vous proposerez et mettrez en place, avec l'équipe départementale, des actions pour développer et pérenniser le Téléthon.
#Telethon]]></description></item><item><title><![CDATA[Coordination du pôle mode éthique d'une association de développement solidaire et durable chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/00/partout/coordination-du-pole-mode-ethique-d-une-association-de-developpement-solidaire-et-durable-69530</link><description><![CDATA[
Présentation de l’association  :
L’association DSD (Développement Solidaire et Durable) a pour objet de rendre Acteur d’un mode de Développement Solidaire & Durable (pour trouver collectivement des solutions écologiques, économiques et solidaires). 
DSD rapproche et met en synergie les univers Économiques, Socioculturels et Écologiques par le faire ensemble, pour permettre à chaque individu de trouver des solutions alternatives dans son quotidien vers leur émancipation, mais aussi d’agir collectivement pour améliorer nos territoires de vie.
Tout le monde peut être acteur, quels que soit son âge, son statut, son origine, chacun peut apporter des idées, des compétences et solutions aux problématiques identifiées. DSD aide à impliquer un maximum d’acteurs afin d’apporter ces solutions globales, innovantes et non conventionnelles.
Devenir Acteur DSD : www.acteurdsd.com
 
votre but sur cette mission : 
Aider à structurer et coordonner le pôle mode éthique de l’association DSD : (voir présentation sur le site :  https://www.acteurdsd.com/mode-ethique)
Missions détaillées : 
Aider à la coordination des missions suivantes en équipes :aide à l’organisation des modalités de participation (charte mode éthique, conventions, adhésion…)aider à recruter les membres du pole (bénévoles aidants, commerçants adhérents actifs, modèles, influenceurs engagés…) autour de la mode éthique, et définir les taches à faire sur les outils collaboratifs (tableau de bord trello, google drive)aider à coordonner les travail collaboratif en interne (gérer les acces et données, définir les types de bases de données à structurer et développer, etc.)aider à planifier les opérations sur l’année (opération fashion week, promotion des boutiques engagées, défilés éthiques, etc.)aider à animer et promouvoir la mode éthique sur le le site web, médias et les réseaux sociauxaider à développer des partenariats et lever les fonds sur les actions, en appui avec les membres du pole et les autres poles de compétences de l’association (finances, communication, commerce…)
 
Disponibilité : dès que possible
Pour candidater : en précisant modalités bénévolat (disponibilités, capacités, motivations…)
 ]]></description></item><item><title><![CDATA[Délégué départemental H/F pour une association de défense des droits des enfants - UNICEF ORNE chez Unicef France]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/61/alencon/delegue-departemental-h-f-pour-une-association-de-defense-des-droits-des-enfants-unicef-orne-75891</link><description><![CDATA[
Le réseau bénévole d’UNICEF France est organisé en comités territoriaux regroupant au moins deux départements et pouvant comporter une ou plusieurs « délégation(s) ». Chaque comité territorial est animé par un Président et un Secrétaire Général.
Les activités des délégations sont placées sous la responsabilité du délégué. Il est en lien avec le Président et le Secrétaire Général.
Concrètement, vos principales missions : Représenter l’UNICEF France dans le département auprès des collectivités territoriales et partenairesCoordonner les actions de la DélégationDéfinir des objectifs et élaborer des projets d’équipeAvec le trésorier, s’assurer de la bonne gestion financière de la Délégation]]></description></item><item><title><![CDATA[Vice-Délégué départemental H/F - UNICEF RHÔNE-LOIRE-AIN chez Unicef France]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/69/lyon-toute-la-ville/vice-delegue-departemental-h-f-unicef-rhone-loire-ain-78408</link><description><![CDATA[
Le réseau bénévole d’UNICEF France est organisé en comités territoriaux regroupant au moins deux départements et pouvant comporter une ou plusieurs « délégation(s) ». Chaque comité territorial est animé par un Président et un Secrétaire Général.
Les activités des délégations sont placées sous la responsabilité du délégué ou du Vice-Délégué qui est en lien avec le Président et le Secrétaire Général.
Concrètement, vos principales missions : Représenter l’UNICEF France dans le département auprès des collectivités territoriales et partenairesCoordonner les actions de la DélégationDéfinir des objectifs et élaborer des projets d’équipeAvec le trésorier, s’assurer de la bonne gestion financière de la Délégation]]></description></item><item><title><![CDATA[Responsable départemental d’équipe bénévole Téléthon chez AFM - Coordination Téléthon - Pyrénées-Atlantiques (Ouest)]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/64/pyrenees-atlantiques/responsable-departemental-d-rsquo-equipe-benevole-telethon-79755</link><description><![CDATA[
 Le coordinateur de l’équipe départementale du Téléthon a la responsabilité, avec son équipe, de développer la collecte du Téléthon.Votre activité consiste à : - développer une bonne relation avec chaque acteur de l’équipe - accueillir et intégrer les nouveaux bénévoles, accompagner et valoriser chacun d’eux- animer l’équipe de bénévoles en construisant un projet commun, en clarifiant les responsabilités de chacun et en impulsant une dynamique qui favorise la participation et l’engagement, - développer la relation avec les partenaires locaux afin d’augmenter la collecte, - sensibiliser les acteurs institutionnels et témoigner, auprès du grand public, des actions réalisées
 
#telethon]]></description></item><item><title><![CDATA[Coordination/ Communication / Organisation / Animation d'une association de cinéma chez ZEFILM]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/69/lyon/coordination-communication-organisation-animation-d-une-association-de-cinema-81164</link><description><![CDATA[
Bonjour,
En tant qu'association lyonnaise ayant pour objectif de promouvoir le cinéma, en réalisant et produisant des films, et aussi d'organiser des événements cinématographiques comme les projections et formations dans ce domaine, on cherche des bénévoles pour constituer les encadants/encadrantes de nos différentes activités.
On cherche des personnes dynamiques et qui ont le bénévolat dans le sang, prêt/prêtes à s'investir dans l'association.  
Motivé(e)s ou juste curieux(ses) n'hésitez pas à nous contacter afin d'en savoir plus sur nous.
Cordialement.
Association ZEFILM Loi 1901]]></description></item><item><title><![CDATA[Délégué(e) Territorial pour la Fondation pour la Recherche Médicale chez Fondation pour la Recherche Médicale]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/67/strasbourg/deleguee-territorial-pour-la-fondation-pour-la-recherche-medicale-81247</link><description><![CDATA[
La Fondation pour la Recherche Médicale (FRM) est le plus important financeur caritatif de la recherche médicale française sur toutes les pathologies : cancers, maladie d'Alzheimer, maladies cardiovasculaires, maladies infectieuses, diabète, sclérose en plaques, maladie de Parkinson, maladies rares...
Avec une ambition constante d’ouvrir au plus grand nombre les connaissances liées à la recherche médicale, la FRM développe et déploie aussi des supports variés d’information scientifique.
Les Comités territoriaux, composés exclusivement de bénévoles, représentent la FRM au niveau local. Ils reportent directement au siège de la FRM, et sont le relai en région des actions nationales.
Leur rôle est de :Collecter des fonds pour financer la recherche.Développer la notoriété de la FRMFaire rayonner la recherche médicale sur le territoire et mettre en lumière les chercheurs de leur région
 
Pour cela, ils organisent des événements pour faire connaitre la FRM au niveau local et leur mission est de :Coordonner l’ensemble des évènements et se faire le relais des événements nationauxRechercher des partenaires événementiels grand public (sportifs, culturels, ...) pour collecter des fondsMettre en place du mécénat localEtoffer le réseau avec la cible notaires
 
Ils ont également la charge de :Communiquer sur les événements et actions entreprises (réseaux sociaux, réseau locaux…)Représenter la FRM auprès des médias locaux, en coordination avec le siège
Descriptif des missions proposées au Délégué territorialPréparer un plan d’action annuel, soumis à la validation du siègeAnimer le Comité avec le soutien du siège de la FRMGérer une équipe :Recruter des bénévoles et coordonner leurs actionsFédérer et motiver les bénévolesReprésentation locale auprèsDes Elus locauxDes AssociationsRendre compte de l’activité au siège par le biais d’un point mensuel
 ]]></description></item><item><title><![CDATA[Co-Président·e – Association d’accompagnement des Neuroatypiques chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/00/partout/co-president-middot-e-ndash-association-d-rsquo-accompagnement-des-neuroatypiques-81303</link><description><![CDATA[Mission générale
Le/la Co-Président·e agit en gouvernance partagée avec la Présidence pour piloter et développer les actions d’accompagnement socio-professionnel des personnes neuroatypiques.
Il/elle contribue activement à :Structurer et développer des projets d’accompagnement (formation, sensibilisation, insertion, entrepreneuriat inclusif…)Co-développer un réseau d’acteurs neuroatypiquesDéployer des expérimentations de terrainStructurer un écosystème digital fédérateurParticiper à la recherche de financements et partenariatsCoordonner les équipes terrain et distancielles
Cette mission s’inscrit dans une dynamique neuroinclusive, agile, territoriale et innovante. Objectifs stratégiques prioritaires1⃣ Co-développer un réseau territorial (Montpellier & alentours)Structurer un réseau local d’acteurs engagés autour des neuroatypiques :Professionnels de l’accompagnementEntreprises inclusivesActeurs institutionnelsFormateurs, entrepreneurs, associations partenairesMettre en place des expérimentations de terrain :Parcours d’insertion adaptésAteliers pilotesProgrammes d’entrepreneuriat inclusifDispositifs hybrides socio-pro & formationCréer des synergies locales durablesDocumenter les expérimentations pour modélisation et essaimage2⃣ Développer un réseau digital fédérateurStructurer un réseau en distanciel via des outils digitauxParticiper à la conception d’outils numériques visant à :Fédérer les profils neuroatypiquesFaciliter la mise en relationStructurer des parcours personnalisésCentraliser les ressources adaptéesCo-construire des espaces collaboratifs (Discord, Notion, plateformes internes…)Développer des dynamiques hybrides (présentiel + distanciel)Favoriser l’accessibilité numérique et cognitive des outilsResponsabilités principales1⃣ Co-pilotage stratégiqueDéfinir les orientations stratégiquesSécuriser la gouvernance partagéeStructurer les priorités opérationnellesAppuyer la Présidence dans les décisions clés2⃣ Développement de projets d’accompagnementConcevoir des dispositifs adaptés :Parcours socio-professionnelsFormations adaptées aux profils neurodivergentsSensibilisation en entrepriseAccompagnement à l’entrepreneuriatAdapter les méthodes aux spécificités cognitivesÉvaluer l’impact des dispositifs3⃣ Coordination des équipesCoordonner les équipes terrain et distanciellesAnimer l’intelligence collectiveStructurer les missions et prioritésCréer un cadre de travail sécurisant et inclusif4⃣ Financements & partenariatsIdentifier des financements (subventions, appels à projets, mécénat)Participer à la rédaction des dossiersDévelopper des partenariats stratégiquesReprésenter l’association auprès d’acteurs clés]]></description></item><item><title><![CDATA[Responsable départemental 68 chez Les Auxiliaires des Aveugles]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/68/haut-rhin/responsable-departemental-68-14181</link><description><![CDATA[
Le responsable du département aura pour mission de se faire connaître des déficients visuels du département, de recruter des bénévoles, d'organiser les mises en relations entre les 2 (téléphone essentiellement) et de représenter l'association dans le département. il devra constituer un bureau (avec président, trésorier etc.)]]></description></item><item><title><![CDATA[Coresponsable local pour l’éducation des enfants - Vaulx-en-Velin chez Entraide Scolaire Amicale - Section Rhône-Alpes]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/69/vaulx-en-velin/coresponsable-local-pour-l-rsquo-education-des-enfants-vaulx-en-velin-56669</link><description><![CDATA[
 
En intégrant l’E.S.A, vous vous engagez pour la réussite scolaire de tous et toutes !
En relation avec le responsable de secteur et/ou les autres coresponsables, le ou la coresponsable contribue au développement de l’antenne de Vaulx-en-Velin sur son secteur géographique :
Rencontre des familles et évaluation des besoinsRencontre et recrutement des bénévolesMise en relation bénévole/enfantSuivi régulier des binômes et de l’accompagnementParticipation régulière aux actions collectives de l’antenne (Actions d’ouverture au monde, formations, réunions d’antenne) et aux réunions d’équipeEchanges avec les partenaires socio-éducatifsTous les enfants ont droit à la même chance.
Vous pouvez consulter notre site Internet : www.entraidescolaireamicale.org
 ]]></description></item><item><title><![CDATA[Vice-Président d'une association d'aide aux personnes neuro-atypiques chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/responsable-associatif-coordinateur-d-equipe/00/partout/vice-president-d-une-association-d-aide-aux-personnes-neuro-atypiques-68712</link><description><![CDATA[
Présentation de l’association  :
Handisd est une association qui a pour but de développer une communauté inclusive des neuro-atypiques et des différences.
Ainsi, l’association Handisd aide les personnes atypiques (HPI-HPE, Multi Potentiels, TDAH, DYS, Autistes…) à mieux trouver leur place dans la société et le monde du travail par une communauté d’acteurs et d’entrepreneurs atypiques qui invente une société inclusive solidaire et durable avec des nouveaux cadres collaboratifs permettant aux membres de développer toutes leurs ingéniosités, leurs créativités, leurs potentiels, leurs capacités, leurs réseaux, leurs façons de faire.
 
Statut du poste :  bénévolat. 
Lieu de travail : télétravail
 
Missions :
En lien avec les membres fondateurs de l’association, vous pourrez agir pour  :
 
 Participer aux décisions stratégiques des orientations de développement de l’association (bureau, CA)
 
 
 Représenter l’association auprès des différents partenaires (institutions, privés…)
 
 
 Aider à organiser et gérer le développement interne de l’association (suivi des équipes, aides aux actions terrain…)
 
 
Profil requis :  
 
Profil et compétences techniquesConnaissance et gestion d’une associationConnaissance des rouages institutionnels et mobilisation des différents leviers financiers d’une associationExpériences indispensables dans l’aide aux neuroatypqiues, notamment les TDAH et HPAdaptabilité avec le travail en réseau : visio, outils collaboratifs, réseaux sociaux…
 
QualitésDynamique, créatif, engagéCapacité d’organisation et rigueur associativeImplication, écoute et enthousiasmeCapacité d’adaptabilité, polyvalenceCapacité à transmettre et formerCapacité à diriger et fédérerCapacité à trouver des compromisSouplesse/adaptabilitéAutonomie, rigueurRéactivité, débrouillardise
 
Missions et engagements : modulable selon disponibilitépossibilité de se libérer le soir ou en week-end de temps en temps pour des réunions, événements, rencontres avec des partenaires…
 ]]></description></item></channel></rss>