Contexte

Dans le cadre du projet NEURO IA Bourgogne Franche-Comté, porté par l’association DSD / Fantas.IA, nous développons un dispositif innovant autour de :

• la qualité de vie au travail (QVCT)
• la neurodiversité
• l’intelligence artificielle éthique (Complexitie®)

Le projet vise à réduire la surcharge cognitive et favoriser le maintien en emploi.

Positionnement dans l’équipe

• Travail en binôme direct avec le coordinateur du projet
• Rôle transversal entre :
• terrain (entreprises / collectivités)
• organisation / administratif
• accompagnement humain

MISSIONS PRINCIPALES

1. Coordination & organisation

• Planification des rendez-vous (entreprises, partenaires, bénéficiaires)
• Organisation logistique des :
• ateliers
• formations
• conférences
• Suivi des conventions et partenariats
• Appui à la structuration des actions terrain

2. Suivi des publics & accompagnement

• Suivi des bénéficiaires (salariés, managers, publics fragiles)
• Aide à l’organisation des parcours d’accompagnement
• Interface entre les acteurs (entreprises, RH, partenaires)
• Participation aux actions d’inclusion (neurodiversité, handicap invisible)

3. Appui administratif & financier

• Suivi administratif du projet (documents, tableaux de bord)
• Appui au montage de dossiers (cofinancements, subventions)
• Participation au reporting (FSE, partenaires)
• Veille sur les opportunités de financement

4. Développement & partenariats

• Contribution à la prospection d’entreprises et collectivités
• Participation aux rendez-vous partenaires
• Appui à la communication et valorisation du projet

5. Appui à l’accessibilité & à l’organisation personnelle

(axe différenciant — très fort pour ton projet)

• Aide à l’organisation quotidienne du coordinateur
• Appui à la gestion des déplacements
• Facilitation logistique (agenda, priorisation, structuration)
• Contribution à l’adaptation des méthodes de travail

= poste inclusif innovant (très valorisable FSE)

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences

• Expérience en :
• gestion de projet
• associatif / ESS
• coordination ou accompagnement
• Intérêt ou connaissance :
• neurodiversité
• handicap invisible
• QVCT / RPS
• Capacité à travailler avec des profils atypiques

Soft skills (ULTRA IMPORTANT)

• Organisation et autonomie
• Adaptabilité / agilité
• Esprit collaboratif
• Capacité à structurer des idées complexes
• Sens humain développé

Bonus :

• profil multipotentiel / neuroatypique = +++

Outils

• Outils collaboratifs
• IA (ChatGPT, etc.)
• bureautique classique

CONDITIONS

• Localisation souhaitée : Yonne (secteur Cravant / Auxerre / Avallon)
• Déplacements régionaux ponctuels
• Télétravail partiel possible

TYPE DE COLLABORATION (TRÈS IMPORTANT)

Poste évolutif :

Phase 1 :

• stage / mission / bénévolat encadré / freelance ponctuel

Phase 2 :

• CDD / temps partiel ou plein selon financements

CE QUE TU PROPOSES 

• Participation à un projet innovant IA + social
• Co-construction du poste
• Évolution rapide possible
• Impact réel sur le territoire
• environnement humain atypique et stimulant