Chargé(e) de l'intégration et de la formation de nos mentors bénévoles
Mission proposée par C.R.A - Cédants et Repreneurs d'Affaires (75)Au sein d'une sympathique équipe d'anciens Dirigeants d'entreprises, votre mission sera de :
- concevoir et réaliser des parcours de formation hybride,
- gérer un catalogue de formation à distance et en présentiel,
- accompagner et animer des sessions de formations hybrides,
- rassembler du contenu, en interne ou à partir de sources extérieures, lié à notre activité d'accompagnant à la transmission des entreprises,
- rédiger des contenus de formation.
Informations complémentaires
Le poste est à assurer au siège de l’association, 45 rue Vivienne à Paris (2°) avec possibilité de télétravail.
Une formation complète sur le métier de mentor est assurée.
Savoir être & compétences
Aisance informatique :
- Suite office
- Microsoft TEAMS
- Environnement PC, MAC
Aisance rédactionnelle :
- rapidité de rédaction,
- intérêt pour l’entrepreneuriat
- intérêt pour l'ingénierie pédagogique
Travail en équipe décentralisée
Disponibilité demandée
Informations clés
- Type de mission : Organisation, Gestion de projets
- Public : Sans (fonctionnement de l'association)
- *Ouvert aux jeunes à partir de 0 ans
- Mission permanente
- MAJ : 20/06/2025
- Réalisable en journée
- Réalisable depuis son domicile
Lieu de la mission
PARIS 75002 (75002)
45 rue Vivienne Métro Bourse, Richelieu Drouot
Association : C.R.A - Cédants et Repreneurs d'Affaires
Le C.R.A-Cédants et Repreneurs d'Affaires est une Association qui a pour but de faciliter la reprise et la transmission de TPE/PME sur tout le territoire français.
Notre objectif est d’aider à pérenniser emplois et savoirs faire. Nos bénévoles sont d’anciens patrons ou spécialistes de la transmission d'entreprise.
En 35 années d'existence, plus de 13500 TPE et PME, ont pu être transmises et des milliers d’emplois sauvegardés.
Concrètement :
- Nous aidons les vendeurs à identifier « le bon entrepreneur », celui qui va pérenniser leur entreprise.
- Nous accompagnons les acheteurs pour qu’ils trouvent « la bonne entreprise », celle qu’ils pourront développer.
Forte de 240 délégués, elle est présente dans plus de 70 villes/bassins d'emploi.