Mission générale

Vous serez responsable de la conception, coordination et suivi des parcours d’insertion professionnelle et d’entrepreneuriat pour les personnes neuroatypiques dans le cadre du programme Innov’Emploi porté par Interasso.
Votre rôle est de créer et déployer des parcours personnalisés, intégrant outils d’IA adaptative, ingénierie de projets collaboratifs et mises en situation pratiques au sein d’associations et d’entreprises partenaires, afin de favoriser l’employabilité et le développement entrepreneurial des neuroatypiques.

Objectifs principaux

• Concevoir et mettre en œuvre des parcours d’employabilité et d’entrepreneuriat adaptés aux neuroatypiques.
  
  
• Intégrer des solutions d’IA adaptative pour personnaliser les parcours et suivre les progrès.
  
  
• Expérimenter la mise en situation des participants dans des associations et structures partenaires pour développer compétences et autonomie.
  
  
• Développer un réseau d’entreprises et partenaires locaux et régionaux pour l’insertion professionnelle.
  
  
• Accompagner les participants dans leur montée en compétences et leurs projets entrepreneuriaux.
  
  
• Collaborer avec les co-managers agiles pour assurer la transversalité et l’agilité des projets.
  
  

Rôles et responsabilités

• Coordinateur pédagogique et opérationnel : organiser et suivre les parcours d’accompagnement, de l’évaluation initiale à la mise en situation professionnelle.
  
  
• Facilitateur de projets collaboratifs : créer des dispositifs de travail collectif et transversal, expérimenter des méthodes agiles dans les parcours.
  
  
• Gestion de réseau : identifier et mobiliser entreprises, associations, institutions et partenaires financiers pour soutenir les parcours.
  
  
• Suivi et évaluation : mesurer les progrès des participants, ajuster les parcours en fonction des besoins et retours.
  
  
• Formation et montée en compétences : accompagner les participants et bénévoles dans la compréhension et l’utilisation des outils, IA et méthodes collaboratives.
  
  
• Innovation sociale : proposer des solutions nouvelles, adaptées et inclusives pour renforcer l’insertion professionnelle et entrepreneuriale.
  
  

Compétences requises

• Connaissance approfondie des neuroatypiques, multipotentialité et inclusion.
  
  
• Gestion de projets et coordination d’équipes, idéalement en environnement associatif ou social.
  
  
• Maîtrise des outils collaboratifs et numériques, intégration de solutions IA pour parcours personnalisés.
  
  
• Développement de partenariats locaux et régionaux (entreprises, associations, institutions).
  
  
• Capacité à créer des parcours d’insertion professionnelle et entrepreneuriat inclusifs.
  
  
• Compétences en ingénierie sociale, innovation sociale et méthodes agiles.
  
  
• Autonomie, polyvalence, sens de l’organisation et esprit collectif.