<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version='2.0'><channel><title>TOUS BENEVOLES | Trouver une mission</title><link>https://www.tousbenevoles.org/</link><description>TOUS BENEVOLES</description><language>fr-fr</language><item><title><![CDATA[Ingénieur IA / Digital Project Manager pour une association de solidarité chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/informatique-web/00/partout/ingenieur-ia-digital-project-manager-pour-une-association-de-solidarite-81075</link><description><![CDATA[
 
Missions principales :
 
Étude des besoins et audit des processus internes :
 
Analyser les tâches administratives, RH, finances, et de communication de l'association pour identifier les axes d’automatisation et de gain de temps.
 
Cartographier les processus existants, définir les priorités et les besoins spécifiques pour chaque domaine.
 
Recherche et veille technologique :
 
Étudier les solutions IA existantes sur le marché (gratuits ou payants), telles que celles permettant l’automatisation des tâches administratives, la gestion RH, la comptabilité, la gestion des communications, etc.
 
Évaluer l'efficacité, les avantages et les inconvénients de ces outils en fonction de notre environnement de travail et de nos objectifs.
 
Mener une veille régulière sur les structures et associations qui utilisent des solutions similaires et partager des retours d’expérience.
 
Prototypage et mise en place de solutions IA :
 
Développer et tester des agents IA pour automatiser des tâches spécifiques (ex : gestion des emails, prise de rendez-vous, suivi des candidatures, gestion des dépenses, communication automatisée sur les réseaux sociaux).
 
Intégrer des outils comme Notion, Google Workspace, Slack, ClickUp, ou d’autres outils utilisés par l’association dans les solutions IA.
 
Proposer des scénarios d’automatisation et de collaboration entre agents IA pour maximiser les gains de productivité.
 
Collaboration et test des solutions :
 
Travailler en étroite collaboration avec les différents poles de l’association pour tester et ajuster les prototypes.
 
Analyser les retours utilisateurs et améliorer les agents IA afin de rendre les processus encore plus fluides et efficaces.
 
Documentation et formation :
 
Rédiger des guides d’utilisation pour l’équipe sur la façon de travailler avec les agents IA.
 
Proposer des sessions de formation interne pour garantir une adoption fluide des outils IA par l’ensemble des équipes.
 
 ]]></description></item><item><title><![CDATA[Lutter contre l’exclusion numérique pour une association de solidarité chez Les petits frères des Pauvres - Hauts de France]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/informatique-web/59/lille/lutter-contre-l-rsquo-exclusion-numerique-pour-une-association-de-solidarite-77091</link><description><![CDATA[Les Petits Frères des Pauvres recherchent des bénévoles pour renforcer les actions du Pôle Ressources Accès au Numérique (PRAN), une initiative portée par notre équipe à Lille Fives.Le PRAN a pour vocation de lutter contre l’exclusion numérique en accompagnant les personnes dans l’utilisation des outils numériques du quotidien (ordinateur, smartphone, démarches en ligne, etc.).C’est un espace d’écoute, de pédagogie et de solidarité, où l’on prend le temps d’expliquer, de rassurer, et de transmettre.Actuellement, le PRAN des Petits Frères des Pauvres est le seul pôle actif de l’association dans les Hauts-de-France. Pour continuer à le faire vivre et à le développer, nous avons aujourd’hui besoin de nouveaux bénévoles.Les missions proposées :Assurer une permanence numérique au local de Lille Fives, le mardi après-midi et/ou le mercredi matin ;Participer à quelques “roulottes numériques” au cours de l’année : des actions de sensibilisation au numérique à travers des activités ludiques (quiz collectifs, jeux en ligne, découverte de la réalité virtuelle, etc.) ;Collaborer ponctuellement avec les partenaires numériques de la ville de Lille, dans le cadre d’initiatives locales en faveur de l’inclusion numérique
 
Interessé ? n’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus. ]]></description></item><item><title><![CDATA[Modeler 3D (Mission à distance) pour contribuer à créer un jeu vidéo chez SKYTALE]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/informatique-web/00/partout/modeler-3d-mission-a-distance-pour-contribuer-a-creer-un-jeu-video-63724</link><description><![CDATA[
 
Skytale est un studio de jeu vidéo associatif et indépendant. Nous sommes 80 bénévoles répartis sur 3 continents, et nous travaillons 100 % à distance. Depuis 7 ans, nous construisons des jeux et des événements vidéoludiques en empruntant les codes du jeu vidéo professionnel, sans budget commercial et sans contrainte d'éditeur.
Ce statut change la façon dont on travaille. Nous ne subissons pas d'impératifs commerciaux, ce qui nous laisse le temps d'approfondir nos créations. Les missions ne sont pas une liste de tâches imposée : elles se définissent avec le bénévole, à partir de ses envies et de ses compétences. Chacun progresse par la pratique, épaulé par des bénévoles plus expérimentés, avec un parcours d'intégration, des ateliers internes et un accompagnement RH sur le CV et les entretiens. Une fois par an, tout le monde se retrouve plusieurs jours au même endroit. 8 bénévoles sur 10 restent parmi nous, et notre engagement a été salué par le Prix du Jeune Bénévole 2022 de la Ville de Paris.https://skytale.fr/pourquoi-nous-rejoindre
8 projets sont sortis à ce jour.
- La Cité des Nations, 100 streamers de 5 pays réunis une semaine durant, plus de 20 millions de vues cumulées. https://skytale.fr/cite-des-nations.html- Children of Steel, 17 131 € récoltés en une soirée pour Un cadeau pour la vie, aux côtés de Zerator, Inoxtag et Terracid. https://skytale.fr/children-of-steel.html- Les Jeux de Paris 2024, un jeu présenté au Club France avec le MEDEF Sport, 200 joueurs par jour. https://skytale.fr/jeux-de-paris-2024.html- Z'Wonder Battle, notre tower defense caritatif du ZEvent 2025, où chaque don changeait la partie en direct : 26 218 € reversés à 8 associations. https://skytale.fr/z-wonder-battle.html- Expédition Ivarus, 3 jours de LAN Minecraft à la Grande Arche de la Défense en juillet 2026, 108 joueurs et plus d'un million de visionnages sur le week-end. https://skytale.fr/ivarus.html
Notre grand projet reste The Last Artifact, un jeu d'aventure et d'énigmes sur Minecraft. 20 heures de jeu, 120 personnages doublés par des comédiens dont Brigitte Lecordier et Marie Chevalot, une bande originale enregistrée à Sofia par l'European Recording Orchestra, 110 musiciens et choristes. Il sera gratuit, et notre éditeur de jeu, le Skytale Map Editor, est ouvert et partagé en open source. Aucune image, aucune musique et aucun texte de nos jeux n'est produit par IA générative : tout vient d'une main humaine.https://skytale.fr/the-last-artifact.html
Tout cela est fait par des bénévoles, dont beaucoup découvrent leur métier en le pratiquant. C'est le cœur de notre projet associatif autant que les jeux eux-mêmes.
•• •• ••
Envie de nous rejoindre ? C’est très simple : tu seras invité à assister à une présentation de l’association et de ses projets sur Discord. Ensuite, si tu es toujours intéressé, nous te proposerons d’échanger avec des membres de l’équipe pour discuter d’une collaboration et de ton évolution au sein de l’association.
 
Pour nous accompagner dans cette aventure, nous recherchons notre prochain talent pour renforcer notre équipe ! Tu auras pour missions principales :
 
Rattaché au Lead Artist 3D, vous serez amené à modéliser les objets 3D pour habiller les décors de notre jeu The Last Artifact. Dans le cadre de vos missions, vous collaborerez avec les Concept Artist 2D, les Level Artist, les scénaristes ainsi que l’équipe développement de Skytale pour comprendre les enjeux de la modélisation 3D
 Vos missions : Comprendre l’histoire et les mécaniques de jeuS’approprier la direction artistique Modéliser, à partir des concepts Art 2D, des assets 3D (props, environnement et équipement….)Optimiser ses modèles 3D en fonction des contraintes relatives à notre moteur de jeuSe coordonner avec les Level Artist pour adapter les modèles 3D réalisés
 
Environnement :Google WorkspaceDiscordLogiciels de 3D (Block Bench ou autres)]]></description></item><item><title><![CDATA[Responsable de l'Automatisation & Optimisation des Process – Réseau Interasso chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/informatique-web/00/partout/responsable-de-l-automatisation-optimisation-des-process-ndash-reseau-interasso-81299</link><description><![CDATA[Mission générale
Vous serez chargé de développer, automatiser et optimiser les processus organisationnels et opérationnels de l’association Interasso. Votre rôle est d’accompagner l’équipe dans la gestion quotidienne, automatiser les suivis et relances, structurer les tableaux de tâches et optimiser les flux d’informations, tout en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe informatique et les managers.Objectifs principauxAutomatiser la gestion des mails, relances et suivis des membres et bénévoles.Structurer et optimiser les tableaux de suivi des tâches et projets.Centraliser, organiser et fluidifier les informations sur les outils digitaux (Google Drive, Notion, Discord, WhatsApp, Anyten…).Collaborer avec l’équipe informatique pour déployer des solutions automatisées adaptées aux besoins de l’association.Former et accompagner les équipes dans la transition vers des processus plus digitaux et agiles.Identifier les points de friction et opportunités d’amélioration dans les processus internes et proposer des solutions.Contribuer à la standardisation et à la documentation des processus pour renforcer l’efficacité opérationnelle.Rôles et responsabilitésAutomatisation et optimisation : création de workflows automatisés pour la gestion des mails, relances et suivis.Gestion des outils digitaux : administration et optimisation des outils collaboratifs (Google Drive, Notion, Discord, WhatsApp, Anyten…).Support et formation interne : accompagner les équipes et bénévoles dans l’adoption des outils et nouveaux processus.Coordination avec les managers : travailler en transversal pour identifier les besoins et priorités organisationnelles.Suivi et amélioration continue : analyser les processus existants, proposer et déployer des améliorations pour gagner en efficacité.Documentation et standardisation : créer des guides, templates et méthodes pour uniformiser les pratiques internes.Compétences et qualités requisesProfil informatique et agile, avec compréhension des processus organisationnels et gestion de projets.Connaissance des outils digitaux collaboratifs : Google Drive, WhatsApp, Discord, Notion, Anyten, etc.Capacité à analyser et optimiser des flux d’informations et processus.Compétences pédagogiques pour former et accompagner les équipes.Sens de l’organisation, autonomie, polyvalence et esprit d’initiative.Capacité à travailler en transversal avec managers et équipes pluridisciplinaires.]]></description></item><item><title><![CDATA[Webmaster - Administrateur/trice de sites web avec compétences développement web chez ArkéoTopia, une autre voie pour l'archéologie]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/informatique-web/00/partout/webmaster-administrateur-trice-de-sites-web-avec-competences-developpement-web-35389</link><description><![CDATA[
Aidez notre association d’archéologie contribuant à l’instruction et à l’orientation des jeunes, à la protection du patrimoine culturel, à la vulgarisation des connaissances et à la recherche scientifique en assurant le bon fonctionnement de notre site web et des autres outils numériques utiles à nos actions.
En tant que webmaster, vous aurez en charge la gestion technique de plusieurs sites internet de l’association ainsi que des outils numériques internes et externes via la plateforme PlanetHoster.
Votre rôle :
Il inclutl'analyse de données des performances des différentes plateformes web afin d’orienter les améliorations et garantir leur efficacitéles évolutions techniques issues de cette analysela bonne intégration des contenus en collaboration étroite avec le responsable de rédaction sur WordPressla fiabilité de l’intégration des outils externe comme les adhésions (HelloAsso), les bases de données (ArkéoFake, Tous Bénévoles)le support technique auprès des membres de l’association pour garantir l’utilisation optimale des outils numériques notamment pour les courriels
Activités principales :Assurer la sauvegarde régulière du site web quiz.arkeotopia.org et les manipulation sur le site de DEVAssurer l'infogérance du serveur (PlanetHoster)Optimisation des performances techniques (vitesse, sécurité) et résolution des problèmes techniques en utilisant du code si nécessaireSuivi et analyse des statistiques des différents sites via des outils d’analytique (Google Analytics ou autres)Proposition de recommandations pour améliorer le référencement, le trafic et la conversion des utilisateursSupervision des migrations techniques ou des évolutions vers de nouvelles infrastructuresAssistance technique pour les membres de l’association sur l’utilisation des sites et outils numériquesRéalisation du rapport annuel de fonctionnement (reporting des sites web, de leur relation avec les réseaux sociaux, des différents rencontrées et des solutions trouvées ainsi que des perspectives)
L'association se réunit le 4e samedi du mois en hybride (présentiel et distanciel) à Paris 7e. Le reste des réunions et du travail s'effectuent en distanciel car nous ne disposons pas de locaux. Notre espace numérique utilisant Google Worksapce, Freedcamp, Figma et Discord sous un environnement CMS WordPress avec les builder Elementor Pro pour le site ArkéoGame et Divi pour le site principal ArkéoTopia. 
Que vous soyez retraité/e, en recherche d’opportunités ou en activité, rejoignez-nous !
ArkéoTopia utilise le http://www.passeport-benevole.org pour reconnaître au mieux votre implication associative.]]></description></item><item><title><![CDATA[Manager RH Agile & Collaboratif – Équipe IA & Dev pour une association de solidarité chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/informatique-web/00/partout/manager-rh-agile-collaboratif-ndash-equipe-ia-dev-pour-une-association-de-solidarite-81078</link><description><![CDATA[
 MISSION PRINCIPALE
Assurer la coordination humaine et collaborative de l’équipe IA & Dev, en facilitant le recrutement, l’onboarding, la motivation et la montée en compétences des contributeurs, tout en alignant les ressources humaines avec la roadmap technique et agile du projet.MISSIONS DÉTAILLÉES1⃣ Coordination de l’équipe IA & TechCoordination des profils IA, no-code, dev, data, automationSuivi humain des contributeurs en lien avec les outils IA et projets en coursInterface entre équipe technique, Scrum Manager et coordination généraleAide à la priorisation des ressources selon les besoins projets2⃣ Recrutement & OnboardingRecrutement de bénévoles, stagiaires et profils juniors/seniors IAOrganisation des entretiens (Discord / visio)Mise en place et amélioration continue du parcours d’onboardingSuivi des périodes d’intégration et adaptation des missions3⃣ Motivation & Engagement de l’équipeAnimation de la dynamique d’équipe :shoutouts et valorisation des contributionssondages de satisfactionfeedbacks réguliersexit interviews bienveillantesPrévention de l’épuisement et attention aux rythmes neuroatypiquesCréation d’un climat de confiance et d’engagement durable4⃣ Montée en compétences & intelligence collectiveOrganisation de binômes mentor / apprenantFacilitation de la transmission de savoirs (IA, outils, méthodes)Encouragement de l’intelligence collective et du partage d’expériencesSoutien à l’autonomie et à l’apprentissage par la pratique5⃣ Alignement RH & Méthodes AgilesCoordination étroite avec le Scrum ManagerAlignement des compétences disponibles avec la roadmap techniqueAdaptation des rôles et missions selon l’évolution des sprintsContribution à une organisation agile, itérative et apprenante6⃣ Inclusion, éthique et adaptationMise en place de processus RH inclusifs, adaptés aux profils :neuroatypiques (TDAH, TSA, HPI…)bénévoles / temps partiel / engagement variableParticipation à la vision IA sociale, responsable et éthiqueImplication dans les phases de tests utilisateurs si souhaitéLIVRABLES ATTENDUSContribution à la version bêta testée d’une application IA sociale et éthiquePipeline candidats structuré (recrutement → onboarding → suivi)Onboardings réussis et équipes stabiliséesTableau de suivi :engagementsatisfactiondisponibilité
Processus RH documenté (léger, agile, évolutif)]]></description></item></channel></rss>