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Icon type action administratif

Coordinateur·rice – Facilitateur·rice Pôle Finance & Recherche de Fonds

Mission proposée par Développement solidaire et durable sur toute la France
Mission générale : 
Le/la Coordinateur·rice – Facilitateur·rice du Pôle Finance & Recherche de Fonds a pour mission de structurer, coordonner et dynamiser les stratégies de financement de l’association.
Il/elle agit comme pilier organisationnel et stratégique, en lien avec :
  • La présidence / co-présidence

  • Le pôle finance & comptabilité

  • Les porteurs de projets

  • Les bénévoles et stagiaires

  • Les partenaires institutionnels et entreprises

L’objectif est de sécuriser, diversifier et développer les ressources financières nécessaires au déploiement des projets d’accompagnement des personnes neuroatypiques.

Responsabilités principales
1⃣ Coordination du pôle financement
  • Coordonner une équipe de bénévoles et stagiaires impliqués dans la recherche de fonds

  • Structurer les priorités et répartir les missions

  • Mettre en place un suivi des opportunités et échéances

  • Travailler en agilité avec des outils collaboratifs

  • Assurer une veille active sur les financements disponibles

2⃣ Montage d’appels à projets & subventions
  • Identifier les appels à projets pertinents (locaux, régionaux, nationaux, européens)

  • Participer à la rédaction et au montage des dossiers

  • Structurer les budgets prévisionnels en lien avec le pôle finance

  • Gérer les cofinancements et partenariats financiers

  • Assurer le suivi administratif et financier des subventions

  • Contribuer aux bilans et rapports intermédiaires

3⃣ Développement de partenariats & mécénat
  • Développer un réseau d’entreprises engagées (Montpellier, Occitanie, autres territoires)

  • Promouvoir les projets d’inclusion et d’entrepreneuriat des neuroatypiques

  • Développer des partenariats RSE

  • Mobiliser LinkedIn et réseaux professionnels

  • Participer à la structuration d’un réseau d’entreprises inclusives

4⃣ Collecte de fonds & appel aux dons
  • Participer à la mise en place de campagnes d’appel aux dons

  • Structurer des stratégies de financement participatif

  • Proposer des dispositifs innovants de levée de fonds

  • Coordonner les actions de communication liées aux campagnes

5⃣ Appui au pôle finance & comptabilité
  • Collaborer avec le pôle finance pour sécuriser les budgets

  • Aider à la structuration des plans de financement

  • Contribuer à l’amélioration des outils de suivi financier

  • Faciliter la lisibilité des flux financiers pour les projets

Dimension territoriale & digitale
  • Développement prioritaire du réseau entreprises sur Montpellier et la région Occitanie

  • Possibilité d’essaimage dans d’autres territoires selon implantation des bénévoles

  • Télébénévolat possible

Coordination à distance via outils collaboratifs

Informations complémentaires

Modalités
  • Poste bénévole (évolutif selon développement de l’association)

  • Télébénévolat possible

  • Travail en coordination agile

  • Possibilité de co-coordination du pôle

Savoir être & compétences

Profil recherché
Compétences techniques
  • Expérience en gestion financière associative

  • Expérience en montage de subventions et appels à projets

  • Connaissance des mécanismes de cofinancement

  • Expérience en appel aux dons et gestion de campagnes de collecte

  • Capacité à construire des budgets prévisionnels

  • Compréhension des exigences administratives et institutionnelles

Compétences organisationnelles
  • Capacité à répondre rapidement aux opportunités

  • Sens de l’organisation et rigueur

  • Travail en agilité (gestion par priorités)

  • Maîtrise des outils collaboratifs (Drive, Notion, LinkedIn, etc.)

  • Capacité à coordonner une équipe bénévole

Sensibilité & engagement
  • Engagement fort sur :

    • La neurodiversité

    • L’inclusion professionnelle

    • La RSE

    • Le développement durable

    • L’entrepreneuriat inclusif

  • Compréhension des enjeux d’inclusion en entreprise

Qualités humaines
  • Leadership collaboratif

  • Fiabilité et autonomie

  • Capacité à fédérer et faire monter en compétence

  • Esprit stratégique et structurant

  • Sens du collectif

  • Proactivité et force de proposition

Ce que nous valorisons particulièrement
  • Les profils ayant déjà développé un réseau d’entreprises

  • Les personnes à l’aise avec LinkedIn et les réseaux professionnels

  • Les profils capables d’allier stratégie financière et impact social

  • Les personnes capables de structurer un pôle en croissance

Disponibilité demandée

Quelques heures par semaine

Informations clés

  • Réalisable pendant les vacances scolaires
  • Réalisable le soir
  • Réalisable le week end
  • Réalisable en groupe
  • Réalisable en journée
  • Réalisable depuis son domicile

Lieu de la mission

Réalisable à la maison

Cette mission est réalisable sur toute la France

Association : Développement solidaire et durable

Concept Acteur DSD - Remettre l’Humain au coeur de sa capacité créative :  https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vTGpjUTrQSQ2kdENRycdXmNZ1OFA2pudQd4Z2sGub-7bjpDYn-KOPlbdnKDjH0tFiS-a_4vHm_C2fWC/pub?start=true&loop=false&delayms=3000

Vocation : “Acteurs DSD” impulse des dynamiques de projets Développement Solidaire et Durable à l’échelle des territoires, en proposant des outils simples, économiques et reproductibles, en favorisant l’individu chercheur-acteur de son propre développement et la mise en synergie des acteurs autour du faire ensemble.  

voir nos actus : https://www.acteursdsd.com 

Adresse de l'association : 34000 MONTPELLIER