L'importance du métier d'agriculteur ne se limite pas aux mots : elle se retrouve dans notre qualité de vie, dans notre environnement, jusque dans nos assiettes.
Aujourd'hui, Solidarité Paysans œuvre pour aider les agriculteurs en difficulté à retrouver :
Pour aller encore plus loin dans notre mission, nous devons être mieux connus et plus visibles, afin que les agriculteurs nous identifient comme une ressource pour les accompagner s'ils le souhaitent.
Nous devons conforter notre présence au niveau des partenaires institutionnels, professionnels et des collectivités locales.
La communication est un outil primordial pour nous. Nous avons besoin de vos compétences autant que de votre savoir être .
En lien étroit avec les salariés et les élus de la structure, votre rôle sera de piloter le groupe de bénévoles en charge de réaliser le plan de communication externe/interne.
Vous veillez à ce que la communication soit conforme aux valeurs et missions de Solidarité Paysans. À ce titre, vous êtes en relation avec l’équipe nationale et participerez à la diffusion des actions nationales en coordination avec le local
Votre mission se déroule à domicile. Des réunions fréquentes en visio et quelques réunions en présentiel sont indispensables à la cohésion du groupe.
Une formation d'accueil de deux jours en présentiel est obligatoire. Vous pourrez, si vous le souhaitez, réaliser un accompagnement en binôme - ceci étant conseillé afin de mieux appréhender les racines de Solidarité Paysans
vous gérez l'équipe de bénévoles du 34 engagés sur la communication et participerez aux groupes de travail régionaux et nationaux.
Compétences souhaitées
Volonté de s'engager pour une cause vitale et particulièrement importante en ce moment
Solidarité Paysans Occitanie regroupe les associations et les équipes départementales constituées par des bénévoles. Ceux ci, systématiquement en binômes, accompagnent, soutiennent et défendent les agriculteurs en difficulté qui font appel à elles. Les accompagnements se déroulent en toute confidentialité et dans le respect de la personne, de son rythme et de ses besoins, sans juger, quelle que soit la situation, l'histoire de l’agriculteur , ses choix personnels ou professionnels, et en toute indépendance. Une équipe de salariés, à l’échelle régionale ou nationale, vient compléter cette organisation.
L'association régionale coordonne des actions communes, le programme de formation et mutualise des outils pour le réseau régional.