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Responsable Ateliers et Chantiers d'Insertion

Mission proposée par Les Restaurants du Cœur - Bouches-du-Rhône (13)

Covid-19 : candidats bénévoles, assurez-vous auprès de l’association que vous contactez que la mission est compatible avec les règles sanitaires édictées par le gouvernement.

Rattaché(e) au Responsable Départemental de l’AD13 et mandaté(e) par le Bureau départemental, le ou la Responsable Ateliers et Chantiers d’Insertion, s’assure de :

  • Manager et animer les équipes de salariés comme de bénévoles engagées dans cette action :
  • Avec son équipe de bénévoles et les encadrants, il ou elle définit les grandes orientations et les buts à atteindre et en confie la mise en application aux encadrants et anime une réunion d’équipe une fois par mois.
  • Organise un comité de suivi avec l’équipe encadrante, avec les partenaires ainsi que des entretiens individuels
  • Participer, avec l’encadrant technique et le conseiller en insertion professionnelle, aux entretiens de recrutement des salariés en insertion
  • Assurer, dans le cadre de la délégation qui lui a conférée le Bureau, les contacts indispensables avec les organismes extérieurs
  • Institutionnels : DIRECCTE, Pôle Emploi, Conseil Général, Caisse d’Allocations Familiales, etc …
  • Associatifs : autres associations d’insertion notamment via les réseaux type FNARS et/ou chantier école
  • Privés : en démarchant des entreprises pour faire valoir des partenariats nationaux ou locaux afin de favoriser immersion, retour à l’emploi, etc …
  • S’assurer que l’activité de l’ACI soit toujours au plus près des autres activités départementales des Restos du Cœur par une liaison permanente avec les bénévoles responsables des activités et les centres afin que les salariés en insertion et les encadrants puissent y avoir accès
  • Veiller, sur le plan administratif, à ce que les règles relatives à la paye, aux congés, au règlement des factures et plus généralement au droit du travail soient appliquées

Informations complémentaires

Formations internes Restos du Coeur, socle et spécifiques

Savoir être & compétences

Savoirs-faire :

  • Disposer de bonnes connaissances en droit de travail (législatif, social et juridique, …) et les réseaux et organismes liés à l’emploi et au social
  • Avoir de bonnes aptitudes ou expériences dans le management, le recrutement et l’animation d’équipe
  • Etre capable d’utiliser des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, …)
Savoirs-être :
  • Témoigner de compétences relationnelles : goût du contact humain, sens de l’écoute, respect de la personne et de la confidentialité
  • Etre capable de prendre les décisions, faire acte de discernement, d’analyse et de synthèse
  • Avoir le sens pratique, être force de proposition et d’initiative et montrer une bonne aptitude d’organisation et d’anticipation
  • Savoir travailler en équipe, rendre compte de son activité aux référents de l’Association Départementale et Association Nationale plus particulièrement le réseau emploi ainsi que l’antenne et les chargés de mission

Disponibilité demandée

Avoir une présence sur le site non pas permanente mais régulière afin qu’il ou elle puisse avoir un contact étroit avec tous les salariés et les autres bénévoles de l’équipe

Association : Les Restaurants du Cœur - Bouches-du-Rhône

Fondés par Coluche en 1985, les Restos du Cœur ont pour but « d'aider et d'apporter une assistance bénévole aux personnes démunies, notamment dans le domaine alimentaire par l'accès à des repas gratuits, et par la participation à leur insertion sociale et économique...
Plus sur cette association

Informations clés

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  • Réalisable pendant les vacances scolaires
  • Réalisable en journée

Lieu de la mission

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  • 30, avenue de Boisbaudran Zone Industrielle La Delorme
    13015 MARSEILLE 13015