1- Prendre le temps de découvrir :
2- Faire le lien entre les responsables des équipes et l'équipe d'accueil des nouveaux bénévoles :
3- Faire le lien avec les partenaires, en lien avec l'animateur salarié référent :
⇒ Leur faire remonter nos besoins.
4- Gérer les annonces des missions de bénévolat sur le site internet et dans nos moyens de communication interne :
Un catalogue de formations propose des formations à chaque bénévole du Secours catholique.
Celui-ci peut s'y inscrire dès le premier jour.
- Capacité d'écoute et de dicernement des envies de la personne.
- Connaissance du Secours catholique (compétence qui s'acquiert et pour laquelle l'équipe forme au départ).
Jour après jour, au Secours Catholique - Caritas France, nous agissons pour faire reculer la pauvreté et les inégalités.
Près de 60000 bénévoles s'engagent en France aux côtés des personnes défavorisées et non à leur place.
En les impliquant dans nos actions, en les encourageant à exprimer leurs idées et leurs savoirs, nous leur rendons leur place dans la société et construisons ainsi tous ensemble un monde juste et fraternel.